門客系列制度——法規(guī)組-資料下載頁(yè)
2025-04-09 08:12本頁(yè)面
【正文】 。 被免職或自行離職的門客，均不再發(fā)放俸祿。第六條 離職流程 悠唐后續(xù)會(huì)有完善的征信系統(tǒng)，“德”在有糖平臺(tái)占據(jù)十分重要的位置，依規(guī)離職也是一種職業(yè)美德。遵守規(guī)則，執(zhí)行規(guī)則，善始善終，就算離開也要走的正規(guī)、完美，這是對(duì)門客品德最基本的要求： （1）免職：按門客相關(guān)制度規(guī)定辦理手續(xù)。 （2）主動(dòng)離職：主動(dòng)申請(qǐng)離職的門客，須在離職前至少三天，向所在常規(guī)工作組組長(zhǎng)提出離職申請(qǐng)，由組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)進(jìn)行談話，對(duì)執(zhí)意離職的，須在完成各項(xiàng)工作交接后，報(bào)監(jiān)督委員會(huì)備案，方準(zhǔn)離職。 對(duì)不按規(guī)定擅自離職的門客，其UID終生不得再申請(qǐng)入職門客。第七條：離職申請(qǐng)書（模板）申請(qǐng)人：門客等級(jí)：所在常規(guī)組：所在專業(yè)組：個(gè)人離職原因：第八條 其它事項(xiàng) 個(gè)人申請(qǐng)離職的，30天不得申請(qǐng)加入門客。被免職的門客，90天不得重新申請(qǐng)加入門客。 門客請(qǐng)假制度第一條：目的為規(guī)范門客考勤制度，完善門客請(qǐng)假流程，特制訂本制度。第二條：適用范圍全體在職門客第三條：請(qǐng)假條模板請(qǐng)假人：門客等級(jí)：請(qǐng)假類型：請(qǐng)假時(shí)間：XX年X月X日—XX年X月X日請(qǐng)假原因：第四條：請(qǐng)假類型短期假：當(dāng)月請(qǐng)假時(shí)間1天—7天，不減少俸祿中期假：當(dāng)月請(qǐng)假時(shí)間8天—15天，當(dāng)月俸祿減半長(zhǎng)期假：當(dāng)月請(qǐng)假時(shí)間大于15天，當(dāng)月無(wú)俸祿（長(zhǎng)期假不得超過2個(gè)月，否則直接清理出門客）注：如請(qǐng)假時(shí)間橫跨2月或更多月份，則累計(jì)。例：一門客請(qǐng)假日期1月20日—3月6日，則其1月份俸祿減半，2月無(wú)俸祿，3月份俸祿正常。第五條：請(qǐng)假流程不支持事后請(qǐng)假，相關(guān)處罰參照《門客斬罰制度》。請(qǐng)假者至少于請(qǐng)假日當(dāng)天將請(qǐng)假條遞交所在常規(guī)組組長(zhǎng)和專業(yè)組組長(zhǎng)處，由常規(guī)組組長(zhǎng)提交監(jiān)督委員會(huì)備案。第6條 。相關(guān)處理機(jī)構(gòu)監(jiān)督委員會(huì)：負(fù)責(zé)請(qǐng)假的記錄備案官方：負(fù)責(zé)相關(guān)俸祿的處理發(fā)放門客選舉制度第1條 ：目的為了保證門客內(nèi)部的公平性，確保門客權(quán)力的平衡和換屆的公正。第2條 ：范圍常務(wù)委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)、各常規(guī)組、專業(yè)組、全體門客第4條 ：具體實(shí)施常務(wù)委員會(huì)人員組成：十名門客述職:面向全體門客，發(fā)布至【明道】，任期內(nèi)述職兩次（述職間隔必須大于1個(gè)月）人員換屆日期：每6個(gè)月一次（每年4月1號(hào)、10月1號(hào)）人員產(chǎn)生方式：以各個(gè)常規(guī)組為單位，每個(gè)常規(guī)組兩個(gè)名額（不得與監(jiān)督委員會(huì)人員重復(fù)）。采用：自薦+推薦（常規(guī)組內(nèi)5名門客聯(lián)名推薦）的報(bào)名模式競(jìng)選者需準(zhǔn)備：競(jìng)選材料工作范圍：決策門客日常事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)人員組成：囧囧 常常十名門客述職：面向全體門客，發(fā)布至【明道】任期內(nèi)述職兩次（述職間隔必須大于1個(gè)月）人員換屆日期：每6個(gè)月一次（每年5月1號(hào)、11月1號(hào)）人員選舉方式：以各個(gè)常規(guī)組為單位，每個(gè)常規(guī)組兩個(gè)名額（不得與常務(wù)委員會(huì)人員重復(fù)）采用：自薦+推薦（常規(guī)組內(nèi)5名門客聯(lián)名推薦）的報(bào)名模式競(jìng)選者需準(zhǔn)備：競(jìng)選材料工作范圍:監(jiān)督門客日常行為、處理門客晉升等常規(guī)工作組劃分：按地域劃分組成：北京常規(guī)工作組、上海常規(guī)工作組、長(zhǎng)沙常規(guī)工作組、廣州常規(guī)工作組、西安重慶常規(guī)工作組各常規(guī)工作組述職:面向全體門客，發(fā)布至【明道】，任期內(nèi)述職兩次（述職間隔必須大于1個(gè)月）組長(zhǎng)換屆：每六個(gè)月一次（每年6月1號(hào)，12月1號(hào)）選舉方式：各常規(guī)工作組組內(nèi)選舉，自薦+推薦（1名組內(nèi)門客或以上），參加競(jìng)選者不用準(zhǔn)備競(jìng)選材料面試組述職：面向全體門客，發(fā)布至【明道】，任期內(nèi)述職兩次（述職間隔必須大于1個(gè)月）組長(zhǎng)換屆：每四個(gè)月一次選舉方式：組內(nèi)選舉，自薦+推薦(一名組內(nèi)門客或以上），參加競(jìng)選者不用準(zhǔn)備競(jìng)選材料工作范圍：考核前來(lái)面試門客的悠唐用戶培訓(xùn)組述職：面向全體門客，發(fā)布至【明道】，任期內(nèi)述職兩次（述職間隔必須大于1個(gè)月）組長(zhǎng)換屆：每四個(gè)月一次選舉方式：組內(nèi)選舉，自薦+推薦（一名組內(nèi)門客或以上），參加競(jìng)選者不用準(zhǔn)備競(jìng)選材料工作范圍：現(xiàn)從事培訓(xùn)布衣有糖培訓(xùn)組語(yǔ)音QT可以起到鏈接官方和布衣 門客和布衣，知府和布衣的作用收集組述職：面向全體門客，發(fā)布至【明道】，任期內(nèi)述職兩次（述職間隔必須大于1個(gè)月）組長(zhǎng)換屆：每四個(gè)月一次選舉方式：組內(nèi)選舉，自薦+推薦（一名組內(nèi)門客或以上），參加競(jìng)選者不用準(zhǔn)備競(jìng)選材料工作范圍：收集全體用戶提出的問題、BUG、建議等法規(guī)組述職：面向全體門客，發(fā)布至【明道】，任期內(nèi)述職兩次（述職間隔必須大于1個(gè)月）組長(zhǎng)換屆：每四個(gè)月一次選舉方式：組內(nèi)選舉，自薦+推薦（一名組內(nèi)門客或以上），參加競(jìng)選者不用準(zhǔn)備競(jìng)選材料工作范圍：制定完善修改悠唐、門客相關(guān)的規(guī)章制度文宣部下轄專業(yè)組組成：策劃組、文案組、報(bào)刊組、新媒體宣傳組部長(zhǎng)：無(wú)部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)由下轄四個(gè)專業(yè)組組長(zhǎng)擔(dān)任述職：副部長(zhǎng)任期內(nèi)需面向全體門客述職一次，發(fā)布至【明道】策劃組述職：面向全體門客，發(fā)布至【明道】，任期內(nèi)述職兩次（述職間隔必須大于1個(gè)月）組長(zhǎng)換屆：每四個(gè)月一次選舉方式：組內(nèi)選舉，自薦+推薦（一名組內(nèi)門客或以上），參加競(jìng)選者不用準(zhǔn)備競(jìng)選材料工作范圍：主要策劃活動(dòng)方案等文案組述職：面向全體門客，發(fā)布至【明道】，任期內(nèi)述職兩次（述職間隔必須大于1個(gè)月）組長(zhǎng)換屆：每四個(gè)月一次選舉方式：組內(nèi)選舉，自薦+推薦（一名組內(nèi)門客或以上），參加競(jìng)選者不用準(zhǔn)備競(jìng)選材料工作范圍：主要協(xié)助官方處理文案事務(wù)報(bào)刊組述職：面向全體門客，任期內(nèi)述職兩次（述職間隔必須大于1個(gè)月）組長(zhǎng)換屆：每四個(gè)月一次選舉方式：組內(nèi)選舉，自薦+推薦（一名組內(nèi)門客或以上），參加競(jìng)選者不用準(zhǔn)備競(jìng)選材料工作范圍：主要是出刊物。目前有有糖周報(bào)、深度解讀和歲跡播報(bào)三份刊物。新媒體宣傳組述職：面向全體門客，任期內(nèi)述職兩次（述職間隔必須大于1個(gè)月）組長(zhǎng)換屆：每四個(gè)月一次選舉方式：組內(nèi)選舉，自薦+推薦（一名組內(nèi)門客或以上)，參加競(jìng)選者不用準(zhǔn)備競(jìng)選材料工作范圍：主要負(fù)責(zé)微博、微信、易信、人人網(wǎng)、百度UTOUU貼吧、悠唐空間、知乎、豆瓣及《有糖周報(bào)》的新媒體宣傳工作，以對(duì)外宣傳為主。特別聲明：根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況，可對(duì)以上制度做出適時(shí)調(diào)整36 /
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