【總結(jié)】《定位》作者杰克特勞特前言最好的學習是從失敗中學習近幾年來，企業(yè)界的管理層比以往任何時候都更注重找尋角色模式(RoleModel)。湯姆彼得（TomPeter）更是以其與人合寫的暢銷書《追求卓越》（InSearchofExcellence）（Harper&Row，1982），極大推動了這一趨勢。卓越，正書中所言，并不等同于長久；
2025-05-29 23:55
【總結(jié)】聯(lián)想企業(yè)管理啟示錄在媒體的“聯(lián)想”和喧囂過后，作為中國的企業(yè)、企業(yè)家，還是需要冷靜地去分析發(fā)生這一事件的根本，尋找那些可以借鑒、領(lǐng)悟的東西。? 2004年12月8日，對于聯(lián)想、乃至中國的IT業(yè)來說都是一個標志性的日子，聯(lián)想在走完了長達三年的探索之路后，終于與IBM這個藍色巨人實現(xiàn)了歷史性的握手。雖然北京正處于隆冬時節(jié)，但是這一刺激性的消息把這個暖冬攪得依然火熱
2025-04-12 23:51
【總結(jié)】酒店俱樂部崗位職責管理概述38-----------------------作者：-----------------------日期：美容美發(fā)服務(wù)質(zhì)量檢查評分表(總分73分)檢查項目和內(nèi)容規(guī)定得分實際得分完全達標個別不足基本達標合格以下19（1）室內(nèi)設(shè)計裝修豪華舒適有氣氛。3
2025-06-18 03:48
【總結(jié)】當心！員工手冊也侵權(quán)在你進入一個新公司后，一般都會拿到公司的員工手冊或了解到“企業(yè)內(nèi)部管理制度”。而一些不完善的內(nèi)部制度常常有侵害勞動者的條款。勞動者則為了獲得就業(yè)崗位不得不忍氣吞聲。勞動者對員工手冊究竟該是愛是恨呢？? 員工手冊不太親切? “如果犯了錯，我有可能一個月白干，一分錢都拿不到！”剛被某公司錄用的小俞在投訴電話中這樣告訴記者。?
2025-04-13 03:19
【總結(jié)】酒店員工管理制度38-----------------------作者：-----------------------日期：員工合理化建議表部門姓名職務(wù)工作崗位合理化建議題目內(nèi)容：總經(jīng)理室意見
2025-04-09 07:43
【總結(jié)】建筑工程施工質(zhì)量的驗收規(guī)范38-----------------------作者：-----------------------日期：鋼筋混凝土預制方樁施工監(jiān)理記錄表工程名稱：施工單位：監(jiān)理單位：樁號主控項目一般項目樁體質(zhì)
2025-04-08 23:03
【總結(jié)】25/26“尾盤集中贏”－－一次實效的住宅促銷！如何有效的推廣中小型房地產(chǎn)項目？本案的公式：恰當?shù)恼蹆r+個性化主題+有效執(zhí)行=佳績?！ 凹袪I”一詞的本意是“用來關(guān)押或監(jiān)禁犯人、戰(zhàn)俘或其他人員的場所”，并帶有一定的貶義色彩?！ 〉覀冊趯⑦@個詞進行了演化后，不僅把它用在一個住宅項目的促銷活動中充當了主角，而且取得了非常出色的銷售業(yè)績。一、項目概況及市
2025-04-25 13:30
【總結(jié)】高速公路隧道施工的管理總則38-----------------------作者：-----------------------日期：一、施工與設(shè)計相配合方案為使工程能夠順利進行，達到質(zhì)量和工期目標，我們將積極與設(shè)計單位配合，為此，施工時要做到以下幾點：1.施工前積極與設(shè)計單位聯(lián)系，認真搞好技術(shù)交底，充分了解設(shè)計意圖。2.施工中
2025-04-07 22:35
【總結(jié)】/基站工程建設(shè)管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：基站工程建設(shè)管理所屬單位：部門：移動部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔對本中心G、C網(wǎng)基站工程建設(shè)的具體協(xié)調(diào)工作，做好前期基站選址、建設(shè)、隨工等工作，對施工單位的工程質(zhì)量、進度進行管理、監(jiān)督和考核。工作關(guān)系：直接上級：移動部副經(jīng)理（工程
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】房地產(chǎn)項目銷售管理手冊匯集38-----------------------作者：-----------------------日期：項目負責制管理規(guī)范一、現(xiàn)場銷售主管的產(chǎn)生每上一個新項目之前，每一位銷售員可就本項目的定位、策劃、銷售方式、銷售員的管理提出自已的意見和建議，公司就提出的意見和建議擇優(yōu)選取項目主管。項目主管非終身制，并且實
2025-04-07 21:37
【總結(jié)】關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全38-----------------------作者：-----------------------日期：部門職能服務(wù)部部門名稱：服務(wù)部上級部門：物業(yè)部下屬崗位：中灶食堂領(lǐng)班、收發(fā)員、收費服務(wù)員部門本職：為租用物業(yè)部客房或?qū)懽珠g的客人提供管理服務(wù)主要職能：1.向物業(yè)部的租房客人進
2025-06-16 03:54
【總結(jié)】17/18第三只眼看腦白金的營銷策劃 提起腦白金，老百姓早已家喻戶曉； 談到腦白金的營銷，業(yè)內(nèi)人士莫不拍案叫絕?！ ∽鳛閱我黄贩N的保健品，腦白金以“快速啟動市場、迅速拓展全國領(lǐng)域”的特點，導演了該領(lǐng)域的神奇現(xiàn)象。歷經(jīng)四個春秋，常勝不衰，在2001年1月又創(chuàng)下了單品銷量2個多億元的佳績，突破了中國保健品行業(yè)單品單月的銷售記錄，的確值得我們?nèi)パ芯浚の?。本人曾?jīng)
2025-06-19 05:01
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：新品開發(fā)工程師隸屬部門：新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼：直接上級：新品項目組長工資等級：直接下級：無可輪換崗位：新品項目組長
2025-06-17 03:37
【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)管理工程師職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理工程師所屬部門行政人事部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位行政人事總經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■
2025-06-25 03:33
【總結(jié)】銷售代表業(yè)務(wù)培訓手冊（推廣二部）43/43目錄前序 一、認識自己 二、認識你的客戶 三、認識自己的藥品及自己的公司 四、銷售的步驟 五、銷售代表工作的五步曲 六、一些推銷的原則 七、培養(yǎng)積極的性格 八、銷售代表的自我
2025-06-29 05:58
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