巴山摩托車制造公司員工離職管理辦法-資料下載頁
2025-05-25 11:30本頁面
【導讀】影響，特制定本辦法。本公司員工不論何種原因離職，均依本辦法辦理。職日期，交辦公室登記復核，分管領導或總經(jīng)理批準。發(fā)薪審核）→總經(jīng)理簽署意見→辦公室蓋章存檔。件交財務中心放發(fā)工資，辦公室留復印件存檔。結算資金匯至指定銀行帳戶。若逾期不辦理者，將不發(fā)放任何薪資。報送公安機關處理。每月各公司辦公室公布開除人員名單，其它公司不得再次錄用開除人員。規(guī)定，予以重罰直至開除，并不予結算薪資。未按正常程序規(guī)定辦理離職手續(xù)便擅自離開的員工，按自動離職處理。
【正文】 工作移交清單》原件交財務中心放發(fā)工資，辦公室留復印件存檔。 薪金結算及領取 離職員工 需在 3 個工作日內(nèi) 辦 理 完 畢 交接工作及離職手續(xù) ， 財務 中心 于次月將其結算資金匯至指定銀行帳戶 。 若逾期不辦理者，將不發(fā)放任何薪資。 辭職辭退者，發(fā)放其正常薪資 。 自動離職者，不發(fā)任何薪資，對 財、物交 接不清 ，對公司造成重大損失者， 報送當?shù)毓矙C關處理 。 違紀開除者，按公司規(guī)章制度處分或罰款后，結算其正常 薪 資，若有違法情節(jié)，報送公安機關處理。 每月各公司辦公室公布開除人員名單，其它公司不得再次錄用開除人員。 員工在遞交辭職申請 期間，如發(fā)現(xiàn)消極怠工或交接不力的情況，將以不服從管理規(guī)定，予以重罰直至開除，并不予結算薪資 。 未按正常程序規(guī)定辦理離職手續(xù)便擅自離開的員工， 按自動離職處理 。 4. 作業(yè)記錄 《員工離職申請 表 》 《員工離職審批表》 《工作移 交清單》
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