煤炭采掘工作面作業(yè)規(guī)程管理辦法-資料下載頁
2025-04-09 04:07本頁面
【正文】 傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝發(fā)生重大變化的作業(yè)規(guī)程；火區(qū)恢復(fù)生產(chǎn)、回收巷道煤柱和舊采區(qū)復(fù)采所制訂的特殊安全技術(shù)措施等。 凡報請公司審批的作業(yè)規(guī)程，首先要經(jīng)礦總工程師批準，然后再報送公司相關(guān)職能部門，由公司總工程師組織生產(chǎn)技術(shù)部、動力部、安監(jiān)局通風處、安監(jiān)局檢查處、地測公司、煤質(zhì)處、總調(diào)度室等部門會審，最后由公司總工程師簽字批準后實施。 第二十二條：作業(yè)規(guī)程貫徹執(zhí)行程序 作業(yè)規(guī)程必須按照學(xué)習(xí)、考試、補考、實施、復(fù)查、補充完善、再貫徹實施的程序貫徹執(zhí)行，不得簡化或漏項。 作業(yè)規(guī)程批準后，在施工前5天由采掘區(qū)隊技術(shù)負責人組織本區(qū)（隊）全體干部及所在隊的全體工作人員學(xué)習(xí)、考試，考試不及格者不得下井作業(yè)。生產(chǎn)辦和駐礦安監(jiān)處（站）要分別向本部室（站）全體管理人員進行貫徹學(xué)習(xí)，并記錄學(xué)習(xí)的地點、時間、內(nèi)容和人員。 凡因輪休請假等原因沒有參加學(xué)習(xí)的工作人員，返礦后必須先補課，參加考試成績合格后再入井作業(yè)，新參加和中途參加工作人員都要按規(guī)定進行學(xué)習(xí)，考試合格后方可入井作業(yè)。 凡進入作業(yè)場所的管理人員、作業(yè)人員，都要嚴格執(zhí)行規(guī)程中的各項規(guī)定，嚴禁違章指揮和違章作業(yè)。 作業(yè)規(guī)程貫徹學(xué)習(xí)以三個月為一個周期。每三個月區(qū)隊技術(shù)負責人要組織區(qū)隊全體干部和工作人員對作業(yè)規(guī)程重新貫徹學(xué)習(xí)一次，并要重新進行考試簽字，考試成績不及格者不得入井作業(yè)。 第二十三條：作業(yè)規(guī)程的修改補充完善。 作業(yè)規(guī)程一經(jīng)審批執(zhí)行后任何人未經(jīng)以下程序不得改變規(guī)程。 對作業(yè)規(guī)程的具體內(nèi)容，在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)有不適合現(xiàn)場具體情況的地方，可由執(zhí)行人員向隊長或技術(shù)負責人提出意見，由隊長和技術(shù)人員研究后提出臨時執(zhí)行意見，報礦總工程師批準后方能實施。 因生產(chǎn)地質(zhì)條件等發(fā)生變化，與作業(yè)規(guī)程不符時，區(qū)隊技術(shù)負責人必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術(shù)措施。 作業(yè)規(guī)程執(zhí)行中，生產(chǎn)工藝發(fā)生改變，區(qū)隊技術(shù)人員必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術(shù)措施。新修改的作業(yè)規(guī)程仍必須履行同原規(guī)程一樣的審批手續(xù)，并向區(qū)隊人員貫徹執(zhí)行。補充規(guī)程要與原規(guī)程一并裝訂成冊。同時補充規(guī)程復(fù)印件必須分發(fā)到生產(chǎn)技術(shù)部門、安監(jiān)、通風部門。 第二十四條：采掘工作面施工結(jié)束并通過主管部門驗收后，作業(yè)規(guī)程由生產(chǎn)辦整理歸檔。新開工的采掘工作面必須另行編制作業(yè)規(guī)程，嚴禁采用通用作業(yè)規(guī)程。 第四章 工作面作業(yè)規(guī)程監(jiān)督檢查 第二十五條：公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能部室的工作人員在深入現(xiàn)場檢查時均有責任檢查作業(yè)規(guī)程貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)程規(guī)定的行為必須及時糾正。 第二十六條：礦領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)管理人員、區(qū)隊管理人員要經(jīng)常檢查作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)程規(guī)定的行為必須及時糾正，對違章者要做出相應(yīng)處理。 第二十七條：駐礦安監(jiān)處（站）、生產(chǎn)辦要對作業(yè)規(guī)程履行程序和執(zhí)行情況實行動態(tài)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。 第二十八條：公司安監(jiān)局、生產(chǎn)技術(shù)部、動力部等職能部室在每季度綜合管理體系檢查時一并組織對作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查，對查出的問題要通報批評；對嚴重的違章行為要追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。 第五章 采掘工作面作業(yè)規(guī)程評比辦法 第二十九條：為了強化現(xiàn)場采掘生產(chǎn)管理，新工作面開工之前，本文來自: 中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) () 詳細出處參考：各礦生產(chǎn)辦要將審批后的該工作面作業(yè)規(guī)程報送公司生產(chǎn)技術(shù)部備案。 第三十條：公司生產(chǎn)技術(shù)部每年組織一次對作業(yè)規(guī)程的編制和管理檢查評比，評出當年度優(yōu)秀作業(yè)規(guī)程和最差作業(yè)規(guī)程，在全公司給予通報。 第三十一條：優(yōu)秀作業(yè)規(guī)程評比條件 作業(yè)規(guī)程內(nèi)容編制齊全，文字簡練明了，有針對性，便于操作；圖表清楚，美觀大方。 作業(yè)規(guī)程審批、貫徹手續(xù)齊全，并能按本辦法規(guī)定的時限定期組織貫徹學(xué)習(xí)； 作業(yè)規(guī)程內(nèi)容切合現(xiàn)場實際，在施工期間隨工作面推進和條件的變化能預(yù)見性地解決技術(shù)和管理問題，并根據(jù)實際情況不斷補充和完善； 公司、礦檢查記錄反映較好的作業(yè)規(guī)程； 工作面當年沒有較大的違章責任事故； 第六章 附 則 第三十二條：為適應(yīng)公司新的生產(chǎn)組織方式和管理模式，進一步強化作業(yè)規(guī)程的標準化管理，各單位要按公司采掘工作面“作業(yè)規(guī)程編制提要統(tǒng)一格式”規(guī)定編制作業(yè)規(guī)程。 第三十三條：本規(guī)定解釋權(quán)屬神東分公司。本文來自: 中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) () 詳細出處參考：8 / 8
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