民政局機(jī)關(guān)考勤管理制度-資料下載頁
2025-04-09 01:48本頁面
【正文】 經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)安排并簽字確認(rèn)的加班，可按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)或安排補(bǔ)休；常規(guī)工作量內(nèi)的工作不得確定為加班。第二十五條 每月實(shí)出勤天數(shù)低于應(yīng)出勤天數(shù)50%的，當(dāng)月計(jì)為缺勤。日工資、日津補(bǔ)貼計(jì)算公式為：月標(biāo)準(zhǔn)247。21天數(shù)。第二十六條 全年遲到、早退累計(jì)超過30次，或曠工累計(jì)達(dá)5天以上10天以內(nèi)，或事假累計(jì)10天以上20天以內(nèi)的，或病假60天以上的，當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀；遲到、早退累計(jì)超過90次，或曠工累計(jì)10天以上30天以內(nèi)的，當(dāng)年年度考核不能評(píng)為稱職。第二十七條 曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)予以辭退。第六章 附則第二十八條 局機(jī)關(guān)聘用、借用人員列入局機(jī)關(guān)現(xiàn)工作崗位進(jìn)行考勤。第二十九條 本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十條 本制度自2010年6月1日起實(shí)行，原有關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，按本制度執(zhí)行。主題詞：文秘工作 考勤 制度 通知報(bào)：市民政局，區(qū)委，區(qū)人大，區(qū)政府，區(qū)政協(xié)。重慶市黔江區(qū)民政局辦公室 2010年5月12日印 7 /
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