某電子公司管理章程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】-13-/15惠州建邦電子有限公司章程二零零四年八月惠州建邦電子有限公司章程第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》及中國(guó)其他有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。第二條投資者中文名稱：建邦有限公司，英文名稱：KEENPOINTLIMITED，在英屬維爾京群島登

2025-04-12 14:00

某電子公司質(zhì)量手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】15/151圣任電子科技有限公司文件編號(hào)：SR—ZS—01_______________________________________________________________________________質(zhì)量手冊(cè)第一版審核：

2025-06-27 07:07

某電子公司品質(zhì)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄…………緒論………………………P2…………修訂與審核記錄…………P3…………手冊(cè)的管理………………P4~P5…………品質(zhì)管理體系……………P6~P8…………管理職責(zé)…………………P9~P11

2025-07-27 02:13

某電子公司質(zhì)量手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/58：北京聲迅電子股份有限公司文件編號(hào)：SX/A01質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：SX/A01版本號(hào)：受控狀態(tài)：受控分發(fā)編號(hào)：編制：編制日期：審核：

2024-12-17 10:22

某電子公司薪資制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。某電子公司薪資制度該公司實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制（生產(chǎn)部）：人員工資包括（1）崗位工資；（2）考核工資；（3）年功工資；（

2025-10-26 06:39

某電子公司人力資源管理辦法實(shí)施-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號(hào)簽發(fā)人:人力資源管理辦法（修訂）第一章總則第一條為加強(qiáng)人力資源管理，規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項(xiàng)職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：人力資源規(guī)劃和計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動(dòng)、借調(diào)、工作輪

2025-04-09 01:17

某電子公司人力資源管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理圖解1目錄?人力資源大于天?人力資源管理“十二”誤區(qū)?人力資源管理新課題?現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)的主要特點(diǎn)?人力資源管理理念創(chuàng)新?人力資源體系?人力資源策略?工作說(shuō)明書?傳統(tǒng)與現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展重點(diǎn)的改變?職業(yè)生涯管理中的角色?管理者在雇員發(fā)展中的四種角色?職業(yè)生涯管理程序2

2025-02-16 11:51

電子公司招聘管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工招聘管理制度一、目的：規(guī)范員工聘用管理，以利于人力資源開發(fā)二、范圍：本公司所有員工的聘用。三、權(quán)責(zé)：A、人力資源部負(fù)責(zé)制作招聘計(jì)劃、招聘準(zhǔn)備活動(dòng)及各種測(cè)試、初試、錄用后報(bào)到和培訓(xùn)等事項(xiàng)安排；B、用人部門負(fù)責(zé)提出自己的用人需求、復(fù)試、第二次篩選、確定錄用者、報(bào)到前的準(zhǔn)備工作；管理部門負(fù)責(zé)體檢安排、食宿安排、工衣發(fā)放等工作。四、管理制度主要內(nèi)容（一）、招聘方式

2025-04-17 23:46

電子公司信息行業(yè)報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/81目錄上篇：電子信息行業(yè)分析提要..........................................1I電子信息行業(yè)進(jìn)入／退出定性趨勢(shì)預(yù)測(cè)................................1II電子信息行業(yè)進(jìn)入／退出指標(biāo)分析...................................3一、行業(yè)平均利潤(rùn)率分析.

2025-08-03 05:55

某電子公司質(zhì)量手冊(cè)講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新雷歐電子（深圳）有限公司質(zhì)量手冊(cè)NLEQM-0201-01制作：檢查：核準(zhǔn)：2001年12月01日實(shí)施文件修改記錄表序號(hào)頁(yè)次修改日期修改內(nèi)容修改檢查核準(zhǔn)1全部全面修訂

2025-06-27 07:01

某電子公司來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件編號(hào)：XXXXXXXXX編制：xxxQA規(guī)范來(lái)料檢驗(yàn)版本號(hào)：A頁(yè)碼:1本頁(yè)修改序號(hào)：001．目的對(duì)本公司的進(jìn)貨原材料按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)，確保產(chǎn)品的最終質(zhì)量。2．范圍適用于本公司對(duì)原材料的入庫(kù)檢驗(yàn)。3．職責(zé)檢驗(yàn)員按檢

2025-04-09 01:18

某電子公司的apqp報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】APQP(產(chǎn)品品質(zhì)先期策劃和控制計(jì)劃)-以S&C（深圳）電子有限公司為例指導(dǎo)教授：官生平專題小組：許耀元黃柏嘉陸文豪林志文林光恒李文叔李卿豪吳致寬陳宗平一、摘要本報(bào)告討論通過試生產(chǎn)運(yùn)行評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)制造過程進(jìn)行確認(rèn)的主要特點(diǎn)，在試生產(chǎn)運(yùn)行中，產(chǎn)品質(zhì)量策劃小組應(yīng)確認(rèn)是否遵循控制計(jì)劃和過程流程圖,產(chǎn)品是否滿足顧客的要求，還應(yīng)注意正式生

2025-08-01 23:13

東莞某電子公司品質(zhì)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】41/42東莞詠發(fā)電子有限公司Y&EUNICTRANSCO.,LTD.品質(zhì)手冊(cè)(根椐ISO9001：2000建立)文件編號(hào):Y1-R-001版本:A制訂日期:發(fā)行章﹕核準(zhǔn)審核擬案者廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)田心村田心路Tel:0769-7935858/

2025-06-17 12:52

深圳某電子公司品質(zhì)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】深圳可保信電子有限公司品質(zhì)手冊(cè)　　　　　　　受控副本印章　　　　　　編制：　　　　　　審核：　　　　　核準(zhǔn)：　　　　　　第0章手冊(cè)控制第1節(jié)批準(zhǔn)部門需會(huì)審部門打√會(huì)審簽字總經(jīng)理√管理者代表√行政部√業(yè)務(wù)部√采購(gòu)部√品質(zhì)部√工程部√生產(chǎn)部√

2025-06-17 20:04

某電子公司崗位責(zé)任-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】39/395電子有限公司SRX-02-2002????崗位責(zé)任制??????審核：批準(zhǔn)：日期：???

2025-05-16 05:40

某電子公司信息交流溝通控制辦法-展示頁(yè)

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