【總結(jié)】WORD資料可編輯武漢映江南裝飾工程集團(tuán)有限公司企業(yè)積分管理制度文件名稱(chēng)企業(yè)積分管理制度文件編號(hào)Q/YJN-Ⅱ文件類(lèi)別A/規(guī)章制度類(lèi)機(jī)密等級(jí)機(jī)密級(jí)版本號(hào)制定部門(mén)人力資源管理中心
2025-04-18 07:54
【總結(jié)】武漢映江南裝飾工程集團(tuán)有限公司企業(yè)積分管理制度文件名稱(chēng)企業(yè)積分管理制度文件編號(hào)Q/YJN-Ⅱ文件類(lèi)別A/規(guī)章制度類(lèi)機(jī)密等級(jí)機(jī)密級(jí)版本號(hào)制定部門(mén)人力資源管理中心發(fā)布日期2017年01月01日受控狀態(tài) 制定:審核:
【總結(jié)】市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分管理辦法(試行)第一條為切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)管理,規(guī)范公務(wù)員培訓(xùn)工作,根據(jù)中共中央《干部教育工作條例(試行)》和中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第二條市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)科級(jí)以下工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分計(jì)算,按照本辦法管理。第三條
2025-04-16 02:17
【總結(jié)】生活飲用水衛(wèi)生管理制度生活飲用水生產(chǎn)衛(wèi)生要求一、供水單位必須取得衛(wèi)生許可證,制管水人員必須取得衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證明和健康體檢合格證明。二、健全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,落實(shí)衛(wèi)生管理人員,按要求建立、健全衛(wèi)生檔案。三、水凈化處理設(shè)備、設(shè)施必須滿足凈水工藝要求,必須有消毒設(shè)施,并保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、輸水、蓄水和配水等設(shè)施應(yīng)密封,嚴(yán)禁與排水及非生活飲用水的管網(wǎng)相連接。五、健全放水、清
2025-04-08 00:59
【總結(jié)】 試議地區(qū)市民積分管理制度 一、新市民積分管理制度在犯罪預(yù)防領(lǐng)域所取得的突破性進(jìn)展 (一)解決了城市外來(lái)人口犯罪的制度原因,實(shí)現(xiàn)了從刑事司法的懲罰性轉(zhuǎn)移到公共政策的正義性在上世紀(jì)末本世紀(jì)初,城市...
2024-09-26 13:09
【總結(jié)】總經(jīng)理致歡迎辭----------------------------------各位親愛(ài)的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞并將其作為你的事業(yè)。麥當(dāng)勞公司作為全球性的快餐連鎖集團(tuán),有其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)、管理方式。自1955年第一家麥當(dāng)勞餐廳在美國(guó)開(kāi)業(yè)以來(lái),目前全世界已有100多個(gè)國(guó)家開(kāi)設(shè)有2萬(wàn)多家麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞公司成為全球最成功的快餐集團(tuán)。其之所以如此成功,不只因其
2025-04-13 03:59
【總結(jié)】管理制度目錄1、DS/QW-01/01 人力資源管理辦法……………………………………P3-52、DS/QW-01/02 勞動(dòng)用工管理辦法……………………………………P63、DS/QW-01/03 學(xué)工管理辦法…………………………………………P7-84、DS/QW-01/04 職工勞動(dòng)收入計(jì)、發(fā)辦法……………………………P9-105、DS/QW-01/05
2025-04-18 00:15
【總結(jié)】遼寧華錦化工(集團(tuán))有限責(zé)任公司績(jī)效管理制度第一章總則1.1目的和原則績(jī)效管理是以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃為基礎(chǔ),以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPl)為核心通過(guò)持續(xù)改進(jìn),不斷提升組織強(qiáng)調(diào)績(jī)效的管理過(guò)程???jī)效管理過(guò)程是不斷循環(huán)的過(guò)程,包括四個(gè)環(huán)節(jié):1.依據(jù)企業(yè)目標(biāo)和計(jì)劃以及上一考核期的經(jīng)驗(yàn)檢討,確定績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);2.依據(jù)對(duì)KPI的不斷統(tǒng)計(jì)進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控;
2025-04-09 06:00
【總結(jié)】文件名稱(chēng) 績(jī)效考核管理制度(試行) 文件編號(hào) EAP/WIS-0 版本 00 主管部門(mén) 總務(wù)人事課 制訂日 修訂日 實(shí)施日 分發(fā)部門(mén) 各部門(mén) 有效期限 Pa...
2024-09-30 15:59
【總結(jié)】第一篇煤礦安全管理制度第一章安全會(huì)議制度,星期二、五必須召開(kāi)安全會(huì)。。。,總體布置安全生產(chǎn)工作。辦公會(huì)由礦長(zhǎng)組織召開(kāi),礦所有安全生產(chǎn)管理人員參加。,落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)所提出的隱患整改意見(jiàn),制定安全措施并分解具體人員,對(duì)未按期整改的安全隱患追究責(zé)任。,對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行研究分析,提出解決辦法,落實(shí)安全隱患處理與責(zé)任。、抓安全、抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,隊(duì)
2025-04-19 05:08
【總結(jié)】公司管理制度版本號(hào):試行版發(fā)布日期:2022年2月5日分發(fā)號(hào):實(shí)施日期:2022年2月5日-1-/51目錄第一章總則..........
2025-04-15 01:41
【總結(jié)】酒店安全管理制度1-----------------------作者:-----------------------日期:安全檢查表店區(qū)檢查項(xiàng)目待改善事項(xiàng)說(shuō)明備注復(fù)檢□無(wú)法使用□道路阻塞□失效
2025-04-09 08:11
【總結(jié)】目錄第一章總則.......................3一、企業(yè)公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分企業(yè)公司管理制度......
2025-04-15 01:40
【總結(jié)】佛山南海鉅鴻服飾有限公司員工異動(dòng)管理制度:為了完善和規(guī)范人事異動(dòng)管理,特制定本制度。:本規(guī)定適用于本公司除總經(jīng)理外其他所有人員。:,凡未按正常程序執(zhí)行的調(diào)整均為無(wú)效異動(dòng)。.各部門(mén)是管理規(guī)定的執(zhí)行主體,負(fù)責(zé)異動(dòng)程序具體的實(shí)施。:人事異動(dòng)包括:轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、晉升/降職、辭工、辭退、開(kāi)除和自動(dòng)離職:(一)轉(zhuǎn)正1、轉(zhuǎn)正條件n試用期滿,且試用表現(xiàn)較好、
2025-04-18 04:13
【總結(jié)】企業(yè)成本管理制度及計(jì)劃第一條原始記錄企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和管理的實(shí)際情況,建立、健全下列各項(xiàng)原始記錄:(一)材料物資方面的原始記錄,應(yīng)能反映材料的收、發(fā)、領(lǐng)、退等物流過(guò)程。包括:材料、物資驗(yàn)收入庫(kù)單、領(lǐng)料單、限額領(lǐng)料單、委托加工材料單、委托加工入庫(kù)單、超定額領(lǐng)料單、退料單、材料切割單、材料物資盤(pán)點(diǎn)報(bào)告單、工具請(qǐng)領(lǐng)單等,并作好工具借交登記簿和材料倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳的記帳工作。
2025-04-15 22:28