【總結(jié)】***有限公司培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計劃地組織企業(yè)經(jīng)營層、管理層和員工參加培訓(xùn),不斷地提高管理層和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,實現(xiàn)個性化服務(wù)、專業(yè)化人才、職業(yè)化人生、學(xué)習(xí)型組織與智能型企業(yè)的目標,滿足公司可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是員工具備持續(xù)性價值創(chuàng)造能力的唯一途徑,人
2025-08-16 19:01
【總結(jié)】。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)務(wù)執(zhí)行人員,均稱為本公司職員,并依工作性質(zhì)分管理職、技術(shù)職。第四條本
2025-04-30 08:58
【總結(jié)】家電制造業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,訂定員工薪資的相關(guān)事項。第二條薪資原則員工薪資是以社會水準、公司支薪能力、物價指數(shù)變化、本人擔任工作的能力、經(jīng)驗、年齡等為考量的因素后,作為評估薪資標準的依據(jù)。第三條薪資結(jié)構(gòu)薪資包括固定薪資及臨時薪資兩大部分。第四條支薪方法(一)薪資給付除特別規(guī)
2025-04-08 22:44
【總結(jié)】精選資料職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程珠海市斗門合威機械有限公司機械制造類公司安全生產(chǎn)管理制度1、上班必須按規(guī)定穿好工作服和勞保鞋,佩戴安全帽和防護鏡。以防有鐵屑濺到,避免不必要的傷害。嚴禁違規(guī)作業(yè),違章指揮,盲目蠻干,造成不必要的損失。2、工作空閑期
2025-04-12 13:06
【總結(jié)】秋風(fēng)清,秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復(fù)驚。機械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依
2025-04-19 03:50
【總結(jié)】附件:3機械制造業(yè)劃分標準代碼:CGB/T4754-200235 通用設(shè)備制造業(yè) 351 ?鍋爐及原動機制造 3511???鍋爐及輔助設(shè)備制造?指各種蒸汽鍋爐、汽化鍋爐,以及除同位素分離器以外的各種核反應(yīng)堆的制造
2025-07-14 23:51
【總結(jié)】“機械制造業(yè)為整個國民經(jīng)濟提供技術(shù)裝備,是國家重要的支柱產(chǎn)業(yè)。但機械制造過程中的鑄造、鍛造、熱處理、機械加工和裝配等工藝,均存在各種職業(yè)病危害因素,同時機械制造業(yè)涉及范圍廣泛,產(chǎn)業(yè)工人隊伍龐大,因此機械制造業(yè)職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員的健康影響日益突出。那么,機械制造業(yè)職業(yè)病危害危害因素有哪些?又該該如何防治?危害因素機械制造業(yè)的主要生產(chǎn)工藝包括:鑄造工藝、鍛壓工藝、熱處理工藝、機械加
2025-06-18 21:47
【總結(jié)】機械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)
【總結(jié)】附錄:多個行業(yè)人事規(guī)章制度一、機械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理
2025-04-16 00:42
【總結(jié)】第一篇:機械制造業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及各機床操作規(guī)程 珠海市斗門合威機械有限公司 職 業(yè) 衛(wèi) 生 操 作 規(guī) 程 珠海市斗門合威機械有限公司 珠海市斗門合威機械有限公司 機械制造...
2024-11-14 21:07
【總結(jié)】更多免費資料下載請進::一、機械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、
2025-04-30 08:56
【總結(jié)】制造業(yè)工廠盤點管理制度第一條目的:⒈查明原料、成品、在制品、包裝物料、固定資產(chǎn)等的準確情況;⒉核對盤點物資與賬目是否相一致,以把握資產(chǎn)的準確性;⒊為下期的銷售和生產(chǎn)計劃提供依據(jù);⒋最低存量與最高存量的把握;⒌呆滯品、不良品的發(fā)現(xiàn);⒍確定各資產(chǎn)的真實價值,以利成本的計算。第二條范圍:產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的原料、在制品、半成品、成品、配件、包裝物料、固定資產(chǎn)。
2025-08-07 06:20
【總結(jié)】肆、存貨管理制度肆、存貨管理制度目錄 頁次一、存貨分類編號 W01-1二、存儲保養(yǎng) W02-1 三、倉存計劃 W03-1四、存量管理 W04-1
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】更多免費資料下載請進:——制造企業(yè)一、工資制度及分配形式職工全部勞動報酬由6部分構(gòu)成:1、底薪即基本工資。伖辜*實際是縱橫交錯的崗位等級工資制??v向分為十六等,一等最低,十六等最高,每個崗一般
2025-04-23 05:29
【總結(jié)】步步高生產(chǎn)管理手冊步步高電子工業(yè)有限公司BBGELECTRONICSCORP.LTD.VCD廠生產(chǎn)管理手冊前言本手冊歸納了公司有關(guān)規(guī)章制度、VCD廠的相關(guān)規(guī)章制度、管理常識、操作技能,供各級管理人員參考與培訓(xùn)下屬所用。希望,全體職員遵守各項規(guī)章制度,發(fā)揚敬業(yè)樂業(yè)精神,真誠合作,積極參與步步高公司的建設(shè)和管理,做一
2025-04-18 03:15