管理制度及辦法匯編-資料下載頁

【總結】安徽通祥建設集團有限公司管理制度及辦法匯編（試行版）簽發(fā)：二零一三年二月目錄第一篇公司機構設置及人力資源管理篇…………………………………………………1第一章公司機構設置……………………………………………………………………1第二章崗位權責………………………………

2025-04-14 23:00

工藝管理制度考核辦法-資料下載頁

【總結】工藝管理制度考核辦法1范圍加強工藝管理、嚴格工藝紀律，確保產(chǎn)品質量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀律的考核。2職責 ?生產(chǎn)技術部負責公司工藝技術管理工作，制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律日常監(jiān)督工作。，并按要求進行工序質量控制。3??????內容和要求

2025-12-08 12:55

工藝管理制度考核辦法-資料下載頁

【總結】工藝管理制度考核辦法1范圍加強工藝管理、嚴格工藝紀律，確保產(chǎn)品質量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀律的考核。2職責 ?生產(chǎn)技術部負責公司工藝技術管理工作，制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律日常監(jiān)督工作。，并按要求進行工序質量控制。3??????內容和要求

2025-08-10 23:43

工藝管理制度考核辦法-資料下載頁

【總結】工藝管理制度考核辦法1范圍加強工藝管理、嚴格工藝紀律，確保產(chǎn)品質量滿足要求。本制度適用于本單位工藝管理工作和工藝紀律的考核。2職責 ?技術部負責公司工藝技術管理工作，制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律日常監(jiān)督工作。，并按要求進行工序質量控制。3??????內容和要求

2025-04-17 04:26

工藝管理制度考核辦法-資料下載頁

【總結】1范圍加強工藝管理、嚴格工藝紀律，確保產(chǎn)品質量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀律的考核。2職責生產(chǎn)技術部負責公司工藝技術管理工作，制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律日常監(jiān)督工作。生產(chǎn)車間各班組負責執(zhí)行工藝紀律，并按要求進行工序質量控制。3內容和要求工藝技術文件的管理

2025-12-07 00:08

征地拆遷考核管理辦法[管理制度大全]-資料下載頁

【總結】征地拆遷考核管理辦法感謝到訪：)本文檔格式為WORD最新最全的企業(yè)管理制度企業(yè)管理各行業(yè)規(guī)章制度下載一、考核對象承擔征地拆遷任務主體責任的5個行政村及街道工作組、征地拆遷專抓組。二、考核辦法村考核實行得分制。考核分設定為100分，其中基本分為40

2025-11-04 03:41

某中學管理制度及考核辦法-資料下載頁

【總結】目錄威寧縣小海第二中學管理制度及考核辦法 5校務會議制度 5總則 5議事原則 5議事范圍 6人員、時間、組織安排 6會議議題 6會議紀律 7會議記錄 8決議的執(zhí)行與督察 8附則 9學校教代會工作制度 9黨建工作制度 10黨支部“三會一課”制度 11黨員學習制度 11黨員干部廉政建設制度 12黨員保密制度 12黨員考勤制度 1

2025-04-18 13:00

公司員工績效考核管理制度及辦法-資料下載頁

【總結】員工績效考核管理制度及辦法一、總則為規(guī)范公司對員工的考察與評價，特制定本制度。二、考核目的1、在同方造就一支業(yè)務精干的高素質的、高境界的、具有高度凝聚力和團隊精神的人才隊伍.并形成以考核為核心導向的人才管理機制.2、及時、公正地對員工過去一段時間的工作績效進行評估，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，為下一階段工作的績效改進做好準備。3、為同方中層管理、技術類員工的

2025-04-15 00:39

設備點巡檢管理制度及考核辦法-資料下載頁

【總結】設備點巡檢管理制度及考核辦法一、目的：規(guī)范設備點巡、檢操作行為管理，準確掌握設備運行狀況信息，消除設備隱患，預防設備故障、事故發(fā)生，確保設備的正常運行。二、適用范圍：適用于煉鋼廠所屬各車間設備日常點檢、維修車間設備巡檢工作。三、定義：：設備的日常點檢由生產(chǎn)操作人員承擔；在設備運轉中或運轉前，點檢人員通過看、聽、摸、聞及儀器檢測等方

2025-12-06 18:15

“三違”查處考核獎勵辦法及處罰管理制度_-資料下載頁

【總結】山西呂梁中陽桃園鑫隆煤業(yè)有限公司1“三違”查處考核獎勵辦法及處罰管理制度

2025-08-30 14:38

生產(chǎn)計劃管理制度及考核辦法-資料下載頁

【總結】1、目的提高生產(chǎn)效率,實現(xiàn)準時化生產(chǎn),確保市場需要得到有效的確認,銷售訂單得到有效的執(zhí)行,生產(chǎn)過程得到有效的控制,用戶需求得到有效的滿足。2、適用范圍適用于特鋼公司所有產(chǎn)品、備件、工裝、原材料的生產(chǎn)管理。及生產(chǎn)計劃的制定、控制與考核3、職責，負責當月產(chǎn)成品計劃的調整。。。、上交計劃的編制、報批和下達。。。。、月、周、日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報出

2025-08-07 07:30

小車司機管理制度及考核辦法(改)-資料下載頁

【總結】小車司機管理制度及考核辦法為進一步完善小車司機行車管理和工作考核管理，提高車輛使用率和工作效率，確保公司財產(chǎn)及人身安全，公司辦公室特制定小車管理制度，并對小車司機實行收入與安全、考勤等掛鉤考核，具體辦法如下：一、管理制度1．派車規(guī)定堅持公車公用的原則，所有用車必須由辦公室主任或指定人

2025-12-07 00:48

企業(yè)人事管理制度及考核辦法-資料下載頁

【總結】第一節(jié)人事招聘及管理制度（一）招聘1、人事部收集一定時期內的求職人員信息，即行擬訂招募計劃，內容包括下列項目：（1）招募職位名稱及名額；（2）資格條件限制；（3）職位預算薪金；（4）預定任用日期；（5）通報稿或登報稿（信息發(fā)布方式）擬定；（6）資料審核方式及辦理日期（截止日期）；（7）考試方式及日程安排（含面談主管安排）；（8）場地安排；（9）準備事項（通知單、海報、公司宣傳

2025-04-15 22:12

公司員工績效考核管理制度及辦法-資料下載頁

【總結】員工績效考核管理制度及辦法一、總則為規(guī)范公司對員工的考察與評價，特制定本制度。二、考核目的1、在同方造就一支業(yè)務精干的高素質的、高境界的、.2、及時、公正地對員工過去一段時間的工作績效進行評估，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，為下一階段工作的績效改進做好準備。3、為同方中層管理、技術類員工的職業(yè)發(fā)展計劃的制定和員工的薪酬待遇（含員工持股權重調整）以及相關的教育培訓提供人事

2025-08-05 01:35

【行政管理制度】行政人事基礎管理制度-管理性文件編號辦法-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632設備制造有限公司管理標準QG/ZTC0101-1998管理性文件編號辦法1998-3-30發(fā)布1998-4-6實施設備制造有限公司發(fā)布

2025-08-16 13:26

基礎管理及考核管理制度辦法(編輯修改稿)

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基礎管理及考核管理制度辦法(已改無錯字)

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基礎管理及考核管理制度辦法(參考版)