基層干部教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)簡介-資料下載頁
2025-04-08 22:28本頁面
【正文】 多種考評方式以保證學(xué)習(xí)效果。（六）流程化的教育培訓(xùn)管理功能涵蓋教育培訓(xùn)管理全部過程，實現(xiàn)教育培訓(xùn)管理信息化。從培訓(xùn)需求調(diào)查，需求上報、提出培訓(xùn)目標(biāo)，根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)制定培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)計劃設(shè)計培訓(xùn)項目，組織和實施培訓(xùn)班，結(jié)束后對培訓(xùn)項目進行綜合評估，系統(tǒng)自動為每個部門和每個基層干部生成培訓(xùn)檔案，構(gòu)成完整的、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)管理流程。培訓(xùn)檔案包含所有組織的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)班所產(chǎn)生的培訓(xùn)記錄，教育管理人員只需點擊查詢，即刻獲得任何部門和基層干部的培訓(xùn)情況統(tǒng)計。（七）知識管理功能系統(tǒng)提供豐富的知識庫積累工具，如知識庫、問題庫及課程討論等工具，鼓勵每個人發(fā)表自己所掌握的精華，最終建立試用用戶自身知識管理體系，形成有特色的知識積淀。（八）強大的統(tǒng)計分析和報表導(dǎo)出功能系統(tǒng)為用戶提供多種統(tǒng)計分析報表和圖形，涵蓋人員信息、培訓(xùn)需求、計劃、實施過程、學(xué)時與成績分析等所有的培訓(xùn)活動。這些統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)可導(dǎo)出到Excel文件和直接打印，方便管理人員進一步的整理和分發(fā)。系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)根據(jù)操作員的權(quán)限范圍進行自動過濾和統(tǒng)計，以滿足不同管理人員調(diào)閱分析不同層次統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要。用戶可自定義報表。想統(tǒng)計什么就可以得到什么。教育管理部門可隨時查詢報表，獲得綜合數(shù)據(jù)，如每年組織的培訓(xùn)班數(shù)量、參加人數(shù)、產(chǎn)生的費用，以及每個人每年參加培訓(xùn)的次數(shù)和天數(shù)，獲得的成績等六、 成功案例山東省國家稅務(wù)局（全?。ㄓ脩粢?guī)模：30000人以上）吉林省地方稅務(wù)局（全?。ㄓ脩粢?guī)模：10000人以上）長春市工商局（用戶規(guī)模：1500人以上）濟南市中級人民法院（用戶規(guī)模：30000人以上）平?jīng)鍪形M織部（全市公務(wù)員）（用戶規(guī)模：10000人以上）長春市公安局烏魯木齊市國稅局（用戶規(guī)模：2000人以上）……6 /
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