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后備干部儲備管理制度匯編-資料下載頁

2025-04-08 22:17本頁面

　　

【正文】結(jié)果作為儲備崗位任命的前提條件，后備干部的考核結(jié)果必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)才有資格升任或參與競聘儲備崗位。八、本辦法自發(fā)布之日起施行。九、本辦法解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源部。附件一：后備干部需求申請表所屬系統(tǒng)申請部門儲備崗位儲備崗位層級現(xiàn)有人數(shù)需求人數(shù)儲備渠道擬到位時間崗位說明任職資格申請部門分管副總意見集團(tuán)運(yùn)營管理部復(fù)核情況集團(tuán)總經(jīng)理審批附件二：后備干部推薦表姓名性別年齡最高學(xué)歷專業(yè)入職時間所屬系統(tǒng)所屬部門現(xiàn)任崗位儲備崗位儲備崗位層級工作經(jīng) 歷業(yè) 績推薦理由及意見：部門負(fù)責(zé)人：推薦部門分管副總意見集團(tuán)運(yùn)營管理部復(fù)核意見集團(tuán)總經(jīng)理審批您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣，堅(jiān)持下去，讓我們共同進(jìn)步。

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