企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)-績效管理-資料下載頁

【總結(jié)】HR企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)績效管理HR——主要內(nèi)容?績效管理系統(tǒng)的設(shè)計?績效考評的培訓(xùn)/溝通面談/改進(jìn)方法?績效考評的方法行為導(dǎo)向型主觀/客觀考評方法結(jié)果導(dǎo)向型評價方法績效管理H

2025-03-08 23:03

20xx年高級人力資源管理師資格考試復(fù)習(xí)大綱-資料下載頁

【總結(jié)】1高級人力資源管理師復(fù)習(xí)資料導(dǎo)論第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理戰(zhàn)略----將軍運用其擁有的力量，指揮軍隊對抗敵人。引申至企業(yè)則是分配和運用公司資源，制定行動方針，以達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。分為企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略三個層次。Corporatestrategy、businessstrategy、

2024-12-16 16:03

中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證勞動關(guān)系暨-資料下載頁

【總結(jié)】引領(lǐng)中國人力資源職業(yè)化建設(shè)金牌認(rèn)證，助您從容邁進(jìn)企業(yè)核心管理高級研修班中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證《勞動關(guān)系》暨企業(yè)用工風(fēng)險與勞務(wù)派遣實務(wù)與操作技巧講座中國人力資源開發(fā)研究會合肥企業(yè)經(jīng)營者人才公司合肥高級人才評價服務(wù)中心韓智力國家人力資源和社會保障部法律

2025-04-07 22:46

助理人力資源管理師資料-資料下載頁

【總結(jié)】助理人力資源管理師資料第一章 人力資源規(guī)劃第一節(jié) 組織信息的采集與處理企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟第一個階段：調(diào)研準(zhǔn)備階段。通過對企業(yè)有關(guān)情況、信息、情報、資料的初步分析和非正式調(diào)研，確定調(diào)研的主題內(nèi)容和范圍。本階段可分為三個步驟：1、初步情況分析。2、非正式調(diào)研。3、確定調(diào)研的目標(biāo)。第二個階段：正式調(diào)研階段。(最關(guān)鍵、最主要

2025-04-17 07:30

中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證-資料下載頁

【總結(jié)】裝訂線姓名：身份證號：中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證全國統(tǒng)考標(biāo)準(zhǔn)考試題（中級）項目一選擇題二填空題三判斷題四

2025-04-18 07:29

人力資源管理師認(rèn)證資料-資料下載頁

【總結(jié)】[推薦]人力資源管理師認(rèn)證資料1第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃第一部分、企業(yè)組織規(guī)劃和設(shè)置一組織設(shè)計的原則和方法（一）組織設(shè)計的內(nèi)容1）職能分析和工作崗位設(shè)計2）部門化和部門設(shè)計3）管理層次和管理幅度的分析和設(shè)計4）決策系統(tǒng)的設(shè)計5）橫向協(xié)調(diào)和聯(lián)系的設(shè)計6）組織行為規(guī)范的設(shè)計7）控制系統(tǒng)8）組織變革與組織發(fā)展的規(guī)劃（二）組織設(shè)計時，需考慮和

2025-04-19 01:46

企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】2023/3/271HR企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)第一講企業(yè)人力資源規(guī)劃2023/3/272HR企業(yè)人力資源規(guī)劃人力政策內(nèi)部招聘篩選程序外部招聘招聘程序組織圖實際人力刪減人員業(yè)務(wù)計

2025-03-09 14:24

人力資源管理資格認(rèn)證教案-資料下載頁

【總結(jié)】課程目錄前言：撥云驅(qū)霧直面真諦（第一天上午第一段）——人力資源概述┈┈┈┈┈┈┈┈┈3-10一、人力資源的產(chǎn)生與發(fā)展┈┈┈┈┈┈┈┈┈4二、人力資源在企業(yè)的地位┈┈┈------┈┈┈5三、人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理的比較┈┈5四、人力資源工作在企業(yè)的使命┈┈┈┈┈┈┈5五、人力資源與企業(yè)各方面的關(guān)系┈┈┈┈┈┈5-6六、我國人力資源工

2025-05-11 23:04

海寧人力資源管理師資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：海寧人力資源管理師資料 海寧人力資源管理師報名（海寧人力資源管理師培訓(xùn)） 一、證書性質(zhì) 證書名稱：中華人民共和國職業(yè)資格證書 發(fā)證機構(gòu)：中華人民共和國人力資源和社會保障部 助理人力資...

2024-10-29 02:39

高級人力資源管理師資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：高級人力資源管理師資料 Humanresourcesmanagementteacher 人力資源管理師 關(guān)于“開展注冊國際人力資源管理師+勞動和社會保障部高級人力資源管理師 培訓(xùn)鑒定”...

2024-10-29 05:06

人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)宣傳材料-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)宣傳材料1．什么是人力資源管理師？人力資源管理師的職業(yè)定義是：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。簡而言之，人力資源管理師就是在企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的人士。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，在大的集團(tuán)公司內(nèi)部，人力

2025-08-03 08:31

人力資源管理國際資格認(rèn)證培訓(xùn)教案(下)-資料下載頁

【總結(jié)】73/73第四篇去偽存真前瞻未來——素質(zhì)測評與職業(yè)生涯規(guī)劃本篇研討主題——一、素質(zhì)測評的由來二、素質(zhì)測評概述三、素質(zhì)測評項目體系及其設(shè)計方法四、常用素質(zhì)測評項目及其測評尺度五、幾種代表性職務(wù)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型六、素質(zhì)測評的示范演練七、如何撰寫職業(yè)規(guī)劃書本篇解決實操問題——n明白素質(zhì)測評的深遠(yuǎn)意義n了解我

2025-05-11 23:03

人力資源管理國際資格認(rèn)證培訓(xùn)教案(上)-資料下載頁

【總結(jié)】79/79課程目錄前言：撥云驅(qū)霧直面真諦（第一天上午第一段）——人力資源概述┈┈┈┈┈┈┈┈┈3-10一、人力資源的產(chǎn)生與發(fā)展┈┈┈┈┈┈┈┈┈4二、人力資源在企業(yè)的地位┈┈┈------┈┈┈5三、人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理的比較┈┈5四、人力資源工作在企業(yè)的使命┈┈┈┈┈┈┈5五、人力資源與企業(yè)各方面的關(guān)系┈┈┈┈┈┈5-6

2025-05-11 23:03

人力資源管理高級經(jīng)理培訓(xùn)班-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源（HR）管理高級經(jīng)理培訓(xùn)班、浙江大學(xué)是教育部直屬高等學(xué)校，首批進(jìn)入國家"211工程"和"985工程"的重點大學(xué)。浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育中心辦學(xué)十周年來，已成為浙江大學(xué)最具規(guī)模和權(quán)威的企業(yè)管理教育培訓(xùn)機構(gòu)，被浙江大學(xué)授予校級繼續(xù)教育先進(jìn)集體一等獎。中共臺州市委黨校（臺州行政學(xué)院）是中共臺州市委直接領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)專門學(xué)校。有非常好

2025-04-08 08:48

chrp注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證項目-資料下載頁

【總結(jié)】CHRP注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證項目CERTIFECATIONOFHUMANRESOURCEPROFESSIONAL面向企業(yè)，面向?qū)I(yè)人員走規(guī)范化、專業(yè)化、國際化的道路全力打造中國人力資源職業(yè)化建設(shè)的第一品牌項目簡介???2002年初，中國人力資源開發(fā)研究會正式立項開始CHRP項目的

2025-04-15 04:10

勞動部人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)班(專業(yè)版)

勞動部人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)班(留存版)

勞動部人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)班-文庫吧

勞動部人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)班-wenkub