華北區(qū)域一次調(diào)頻考核細(xì)則-資料下載頁
2025-04-08 13:48本頁面
【正文】 論計算的一次調(diào)頻的最大負(fù)荷調(diào)整幅度的90%，否則機(jī)組一次調(diào)頻判定為不合格。電量貢獻(xiàn)指數(shù)：從頻率偏差超出死區(qū)開始（即自A0時刻起），直至頻率偏差恢復(fù)到死區(qū)范圍結(jié)束（到B0時刻，如果A0 ～B0時間超過60秒，則按60秒計算），機(jī)組實際貢獻(xiàn)電量需達(dá)到理論貢獻(xiàn)電量65%，否則機(jī)組一次調(diào)頻判定為不合格。五、指標(biāo)計算及其他采用PMU數(shù)據(jù)進(jìn)行計算，SCADA數(shù)據(jù)作為備選數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充。根據(jù)網(wǎng)頻變化實時計算；具備歷史動作情況單次統(tǒng)計、分類統(tǒng)計、分周期統(tǒng)計功能。3. 考核指標(biāo)及考核量根據(jù)各平衡區(qū)或者各省調(diào)直調(diào)（或調(diào)管）范圍內(nèi)參與兩個細(xì)則機(jī)組，可自行形成考核指標(biāo)及考核量。但是，必須具備上述（第四條）規(guī)定的幾項評價指標(biāo)，以滿足綜合計算華北全網(wǎng)一次調(diào)頻性能的需求。證 明致：神華準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司矸石發(fā)電廠內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院熱控自動化研究所職工霍紅巖、辛?xí)詣?、于海存三人是?nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院分公司的正式合同職工。按照勞動合同規(guī)定，本單位以及員工個人依法參加社會保險，按時繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險費(fèi)。 內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院 人力資源處
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