農(nóng)電工黨員管理的思路和做法-資料下載頁
2025-04-08 13:41本頁面
【正文】 亮表現(xiàn)突出，作為農(nóng)電工黨員他在抗震一線拿出身上僅有的400元特殊黨費為災(zāi)區(qū)人民獻愛心。在09年年初的民主評議供電所黨員中，供電所50名農(nóng)電黨員的合格率為100%，優(yōu)秀率為60%，充分說明農(nóng)電工黨員的先鋒模范作用得以發(fā)揮，在農(nóng)電工隊伍中起到了很好的示范作用，激發(fā)了農(nóng)電工工作的積極性。目前，環(huán)城各供電所農(nóng)電工思想積極穩(wěn)定，安全生產(chǎn)局勢穩(wěn)定。農(nóng)電工黨員帶動廣大農(nóng)電工思想穩(wěn)定、工作努力、積極性高，線損、電費、行風(fēng)建設(shè)等工作成效明顯。08年經(jīng)營業(yè)績良好，%，%，%，％。連續(xù)幾年保持省公司零投訴記錄，綜合評議在轄區(qū)處于服務(wù)行業(yè)前列。這些良好的指標是對廣大工作在一線的農(nóng)電工工作成效的最好說明。四、 下一步創(chuàng)新方向：總結(jié)支部在農(nóng)電工黨員管理教育方面的探索和經(jīng)驗，取得了一定成效，也是符合十七大及十七屆三中全會精神的。結(jié)合工作體會，支部下一步將進一步完善農(nóng)電工黨員管理教育機制，積極配合地方黨組織對農(nóng)黨員進行管理教育。為農(nóng)電工黨員建立檔案，根據(jù)公司《黨建工作制度匯編》和《思想政治工作目標考核細則》結(jié)合支部實際制定出符合農(nóng)電工黨員實際情況的的綜合考評辦法和管理制度，深化農(nóng)電工黨員的管理工作。
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