農(nóng)電工黨員管理的思路和做法(已修改)
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【正文】 附件1：2008年度黨建及思想政治工作創(chuàng)新經(jīng)驗材料單位：環(huán)城供電局 填報日期：2009年2月13日題目：農(nóng)電工黨員管理的思路和做法創(chuàng)新類別：黨建創(chuàng)新思路：十七大報告中“加強和改進流動黨員管理，加強進城務工人員中黨的工作，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。”和十七屆三中全會關于“加強農(nóng)民工中黨的工作。”的論述為農(nóng)電工黨員管理提供了思想基礎。支部在充分調(diào)研和認真分析的基礎上形成了對農(nóng)電工黨員管理的“兩管三不變”的思路：“兩管”即管思想教育，管先鋒模范作用的發(fā)揮；“三不變”即組織關系不變，黨費交納不變，黨員發(fā)展仍歸地方黨組織不變。具體作法：一是建立供電所黨小組，制定并實施《環(huán)城供電局黨支部關于規(guī)范農(nóng)電工黨員管理的意見》，提出八條要求，將“兩管三不變”的思路具體化、制度化，可操作、必操作；二是將公司黨委08年開展的金牌黨員、創(chuàng)電網(wǎng)先鋒黨支部等創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到供電所黨小組和農(nóng)電工黨員之中； 三是以供電所為單位組織全體員工對農(nóng)電工黨員進行民主評議，將民主評議黨員活動延伸到農(nóng)電工黨員之中；四是積極向地方黨組織推薦在思想、政治、工作、學習
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