內(nèi)蒙包頭實施就業(yè)培訓(xùn)項目定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法(試行)-資料下載頁
2025-04-08 13:05本頁面
【正文】 第五章 監(jiān)督管理第十四條 各級勞動和社會保障部門會同財政部門對定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)就業(yè)培訓(xùn)項目的實施及質(zhì)量驗收工作。建立和完善各項制度，對定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開展的就業(yè)培訓(xùn)全過程，進(jìn)行定期、不定期的檢查和抽查，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。第十五條 定點(diǎn)機(jī)構(gòu)要建立教學(xué)管理制度、財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)員信息臺帳、就業(yè)跟蹤等制度，并建立相關(guān)信息資料庫，要保存三年以上備查。第十六條 培訓(xùn)驗收及培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)、審批程序按《包頭市就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法》（包財社〔2010〕47號）規(guī)定執(zhí)行。第十七條 對就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，每年要進(jìn)行一次招標(biāo)認(rèn)定。建立培訓(xùn)效果評價制度，對定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。培訓(xùn)的活動中有不符規(guī)定要求的視情況給予警告，直至取消定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。第六章 附 則第十八條 本辦法由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。第十九條本辦法自發(fā)布之日起實施。6
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