【總結】職位說明書基本情況職位名稱廠長助理職位編號所屬單位軋鋼廠所屬部門直接上級職位廠長直接下屬職位設備科科長、機修工段長職位設置目的協(xié)助廠長搞好設備維護及保養(yǎng),管理設備動力科。工作職責和工作內容1.在廠長的領導下,對全廠所有機械設備運行和管理負責。2.對全廠機械設備的技改、設備的點檢維修、年修等各項工作負責。3.負責
2025-06-17 17:50
【總結】機密邢臺德龍公司實業(yè)有限公司軋鋼廠員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2004年8月12/13目錄軋鋼廠員工考核管理制度 2第一章 總則 2第二章 組織和職責 3第三章 考核原則 4第四章 考核內容、周期和時間 4第五章 考核關系 5第六章 考核量化辦法 6第
2025-04-19 00:42
【總結】起重設備的操作、維護與應急處理培訓教案主講:李平春2023年5月序起重機械是現代化生產不可缺少的設備,被廣泛地應用于冶金、煤炭、機械制造等各行業(yè)的各種物料的起重、運輸、裝卸安裝和人員輸送等作業(yè)中,從而大大減輕了體力勞動的強度,提高了勞動生產效率。同時一些起重機械還能在生產過程中進行某些特殊的
2025-02-26 08:57
【總結】軋鋼廠?1250?生產線工藝評價報告一、?工藝過程簡介1、基本情況邢臺德龍鋼鐵有限公司熱連軋廠?1250?生產線?2005?年開工建設,2006?年?12?月進入試生產階段,2007?年正式投產,總投資近?10
2025-07-20 06:14
【總結】軋鋼廠崗位職責編號:ZG-03受控狀態(tài): 編制:軋鋼廠審核:批準:2016-11-01發(fā)布2016-11-02實施目錄1、廠長職責……………………………………2、生產技術付廠長職責……………………………………3、
2025-04-12 08:50
【總結】軋鋼廠安全操作規(guī)程廠長安全操作規(guī)程1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全法》。2、廠長為本廠安全文明生產的第一責任人,對安全工作負全面的領導責任。3、組織領導制訂、修改、實施本廠的安全操作規(guī)程。4、組織領導在生產中做到五同時,即計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。5、組織編寫、實施本廠年度、季度安全措施計劃,不斷改善勞動
2025-08-05 17:26
【總結】突發(fā)性環(huán)境事件應急預案編寫:張杰日期:2011年3月1日審核:譚永增日期:2011年3月1日批準:李全玉日期:2011年3月1日狀態(tài):編號:ZYWJ/14-0082011-3-1發(fā)布2011-3-1
2025-04-17 12:42
【總結】12為了貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針,加強對隱患事故的治理和預防,有效地控制事故的發(fā)生。必須以制度和實際工作相互制約的方式來明確工作責任。一、建立檔案1、、建立起重設備檔案周期、定期檢查表及措施(1)按照起重機檢查標準,每季度對所使用的起重機進行一次系統(tǒng)地檢查,并記錄。(2)在檢查作業(yè)中
2024-10-19 14:13
【總結】 第1頁共3頁 軋鋼廠班長年總結 xx公司2024年度工會工作總結 2024年度xx有限公司工會,在xx區(qū)總工會的領導、關心 指導下,依據“工會章程”、“新工會法”開展工會工作,以創(chuàng) 建先...
2025-09-14 01:02
【總結】起重機使用管理規(guī)章制度全面貫徹《特種設備安全監(jiān)察條例》等法規(guī)政策,通過采用技術、經濟和組織管理一系列措施,應用先進的科學管理手段與方法,對起重機械實行綜合管理,做到周密規(guī)劃、擇優(yōu)選購、合理配置、精確安裝、正確使用、精心維護、科學檢修、安全生產、定期檢驗、適時改造、適時報廢等全過程管理。以獲得起重機壽命周期費用經濟,綜合效率最高,確保安全運行,促進企業(yè)生產發(fā)展技術進步
2025-08-31 21:23
【總結】軋鋼廠安全生產標準化管理手冊目錄安全生產目標安全生產目標管理制度安全生產目標完成情況反饋表2020年安全生產目標安全生產指標分解管理辦法安全生產獎勵通知書2020年安全生產承包方案2020年安全生產承包合同書組織機構和職責設置安全管理機構及配備安全管
2025-08-31 16:52
【總結】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資
2025-05-16 07:23
【總結】軋鋼廠安全案例學習安全無小事防患于未然開心上班來安全回家去意識決定行為,安全意識的不足往往會導致人的不安全行為的出現,為安全事故的發(fā)生埋下了隱患。因此,通過各種方式對員工進行安全意識的培養(yǎng)與提升顯得尤為重要。主講:黎源案例一?2022年
2025-01-09 23:13
【總結】邢臺德龍公司實業(yè)有限公司軋鋼廠員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司10/13目錄軋鋼廠員工考核管理制度 2第一章 總則 2第二章 組織和職責 3第三章 考核原則 4第四章 考核內容、周期和時間 4第五章 考核關系 5第六章 考核量化辦法 6第七章 考核結果申訴 7