設(shè)計(jì)行業(yè)-薪酬制度-資料下載頁
2025-04-08 03:49本頁面
【正文】 月工資于每月月初發(fā)放。第九章 附則第五十二條 本制度所未規(guī)定的事項(xiàng)，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第五十三條 本制度的修改由人力資源部負(fù)責(zé)，報總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行。需要更多的管理制度， 附表附表一：管理系列員工基本工資表基本工資行政職務(wù) 21 5800五檔總經(jīng)理 20 5300四檔 19 4800三檔 18 4300二檔 17 3800一檔五檔副總經(jīng)理 16 3500 四檔 15 3200 三檔 14 2900 二檔 13 2600 一檔五檔中層正職 12 2400 四檔 11 2200 三檔 10 2000 二檔 9 1800一檔五檔主管或副職 8 1650四檔 7 1500三檔 6 1350二檔 5 1200一檔五檔一般職員4 1100四檔3 1000三檔2 900二檔1 800一檔 附表二：技術(shù)人員基本工資表基本工資技術(shù)專業(yè)職稱 21 4000五檔正高級職稱 20 3600四檔 19 3200三檔 18 2800二檔 17 2400一檔五檔高級職稱 16 2200 四檔 15 2000 三檔 14 1800 二檔 13 1600 一檔五檔中級職稱 12 1500 四檔 11 1400 三檔 10 1200 二檔 9 1100一檔五檔助理職稱 8 1050四檔 7 1000三檔 6 950二檔 5 900一檔五檔員級職稱4 850四檔3 800三檔2 750二檔1 700一檔 需要更多的管理制度，
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