【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理考核辦法 農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)考核獎(jiǎng)懲辦法 一、考核對(duì)象 各村,各養(yǎng)護(hù)工。 二、考核范圍 納入我辦農(nóng)村公路專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)資金補(bǔ)助的村村通水泥路,由縣 交通運(yùn)輸主管...
2025-08-10 22:38
【總結(jié)】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)...
2025-01-17 03:40
【總結(jié)】合肥市市政設(shè)施管理績(jī)效考核辦法第一章總則第一條 為保障我市市政設(shè)施完好和安全運(yùn)行,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)合肥市市政設(shè)施分級(jí)管養(yǎng)實(shí)施方案的通知》(合政辦秘[]號(hào))文件及相關(guān)行業(yè)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際情況,制定本辦法。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。第二條考核范圍:廬陽(yáng)區(qū)、瑤海區(qū)、包河區(qū)、蜀山區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、高新區(qū)、新站區(qū)、政務(wù)文化新區(qū)。第三條市政設(shè)施包括:廬陽(yáng)區(qū)、瑤海區(qū)、包河區(qū)、蜀山區(qū)、經(jīng)開(kāi)
2025-04-07 20:50
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 市人事局考核辦法 近年來(lái),我們始終把國(guó)家公務(wù)員年度考核作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì) 伍管理的重要手段來(lái)抓,結(jié)合實(shí)際,不斷探索搞好考核的辦法和 路子,有效地促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍的全面建設(shè),在整...
2025-08-29 17:31
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)泰州市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核辦法試行的通知泰政辦發(fā)〔2010〕號(hào)各市(區(qū))人民政府,市各有關(guān)部門(單位):《泰州市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核辦法(試行)》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二〇一〇年月日泰州市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核辦法(試行)為全面加強(qiáng)我市應(yīng)急管理工作,進(jìn)一步完善應(yīng)急管理工作體制、機(jī)制,不斷
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】無(wú)錫市物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(2014年5月1日起實(shí)施)第一條?為規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費(fèi)行為,維護(hù)業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》、《江蘇省物業(yè)管理?xiàng)l例》、《江蘇省物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。????第二條?本實(shí)施辦法適用于市區(qū)范圍內(nèi)物業(yè)服務(wù)收費(fèi)行為。?
2025-04-17 22:29
【總結(jié)】無(wú)錫市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定管理辦法(修訂版)第一章總則第一條為加快推進(jìn)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)不斷提高自主創(chuàng)新能力,建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,發(fā)揮無(wú)錫市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系和企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)中的導(dǎo)向與示范作用,規(guī)范和加強(qiáng)無(wú)錫市企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定和評(píng)價(jià)工作,依據(jù)《國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》和《江蘇省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心管理辦
2025-04-12 07:11
【總結(jié)】第一篇:無(wú)錫市物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法 無(wú)錫市物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法 第一條為進(jìn)一步提高我市物業(yè)服務(wù)水平,規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費(fèi)行為,維護(hù)業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)以及有關(guān)各方的合法權(quán)益,根據(jù)《國(guó)務(wù)院物業(yè)管理?xiàng)l例》、...
2024-10-29 04:55
【總結(jié)】第一篇:園林綠化處綠地養(yǎng)護(hù)管理考核辦法 為加快礦山生態(tài)文明建設(shè)步發(fā),進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)轄區(qū)綠 地管護(hù)工作,全面提高了花光了養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和建設(shè)成效,根據(jù) 綠地養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)要求,按照“分片管理、責(zé)任包干、標(biāo)準(zhǔn)...
2024-10-19 19:37
【總結(jié)】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實(shí)xx公司(以下簡(jiǎn)稱公司)管理制度,確保本項(xiàng)目工程各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障項(xiàng)目工程的順利實(shí)施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團(tuán)公司工程管理制度為基礎(chǔ),按照集團(tuán)公司對(duì)項(xiàng)目公司的要求,結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,細(xì)化、分解本項(xiàng)目工程管理目標(biāo),明確項(xiàng)目工程各管理人員的職責(zé),目的在于充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【總結(jié)】績(jī)效管理和績(jī)效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本方案???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指上級(jí)為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【總結(jié)】道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法(試行)?第一章總 則 第一條為加強(qiáng)道路運(yùn)輸市場(chǎng)管理,加快道路運(yùn)輸市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè),建立和完善優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)退出機(jī)制,引導(dǎo)和促進(jìn)道路運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)管理、保障安全、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),制定本辦法。 第二條對(duì)道路旅客運(yùn)輸企業(yè)、道路貨物運(yùn)輸企業(yè)(以下統(tǒng)稱為道路運(yùn)輸企業(yè))進(jìn)行質(zhì)量信譽(yù)考核,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法?! ”巨k法所稱的質(zhì)量信
2025-04-15 01:49
【總結(jié)】平禹方字〔2014〕17號(hào)簽發(fā)人:耿平關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核的通知礦屬各單位:為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、明確職責(zé)、發(fā)揮考核指標(biāo)對(duì)管理的導(dǎo)向作用,改進(jìn)和完善礦井內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合礦井實(shí)際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49