【總結】17/18新恒基集團員工手冊(試行稿)前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個公司都有一些行為準則來指導員工的日常工作和行動,這是使我們的事業(yè)順利進行的必要保障。每一位員工在履行職責的同時享有公司賦予的一定權利。現在你已經成為新恒基集團的成員了,為了幫助你更有效地開展工作。我們準備了這本員工手冊。請每一位新員工仔細地閱讀本手冊,以便明了公司要求你確實遵守的行為守則,也明了你
2025-06-29 02:13
【總結】浙江XX集團員工招聘與錄用管理的規(guī)定(試行)第一條目的本規(guī)定旨在為企業(yè)聘用員工確定合理的依據,以為企業(yè)補充合格的員工為目的。第二條錄用范圍原則上以錄用各類畢業(yè)生為主。但特殊情況下,也包括臨時招聘員工。第三條定期招聘計劃的制定定期招聘計劃的編制程序是,由人力資源專管員根據定員計劃,提出對學歷、性別、專業(yè)的要求和招聘
2025-05-13 19:17
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632XXXX控股集團有限公司企業(yè)標準員工借款管理規(guī)定(試行)Q/XXXX1目的為進一步完善財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,特制定本借款管理規(guī)定。2 適用范圍本制度適用于集團總部、各子公司員工借款管理。3 具體內容 個人借款規(guī)定 個人凡因出差、其他公務需要預支款項的,須有本人填寫借款申請
2025-08-16 14:46
【總結】美的企業(yè)集團員工手冊內容(修訂稿)第一部分:公司概況及發(fā)展1、美的企業(yè)集團簡介2、美的集團大事記3、“十五”發(fā)展藍圖第二部分:企業(yè)文化理念1、美的商標寓意2、文化理念第三部分:員工管理1、第一章入職指引2、第二章工作紀律3、第三章職業(yè)發(fā)展4、第四章員工關系5、第五章勞動合同管理6、第六章員工福利7、
2025-04-13 03:28
【總結】17/18XX集團員工手 冊目錄一、前言二、公司簡介及發(fā)展遠景三、機構圖四、員工要求五、員工義務六、員工權利七、獎懲條例八、考勤管理九、員工福利公司簡介及發(fā)展遠景XX醫(yī)藥保健品集團于1990年10月注冊成立,位于沈陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),是以生產和經銷醫(yī)藥、保健、美容、化妝用
2025-04-19 04:16
【總結】新恒基集團員工手冊(試行稿)前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個公司都有一些行為準則來指導員工的日常工作和行動,這是使我們的事業(yè)順利進行的必要保障。每一位員工在履行職責的同時享有公司賦予的一定權利?,F在你已經成為新恒基集團的成員了,為了幫助你更有效地開展工作。我們準備了這本員工手冊。請每一位新員工仔細地閱讀本手冊,以便明了公司要求你確實遵守的行為守則,也明了你享有的權利;也請每一老
2025-06-29 02:27
【總結】19/20奧康集團員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月目錄第一章總則 2第二章職業(yè)生涯規(guī)劃系統 3第三章職業(yè)發(fā)展通道 5第四章員工開發(fā)措施 6第五章組織管理 10第六章附則 13附件一:員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2025-08-03 03:31
【總結】第0章共25章第1頁,共11頁第0次修改生效期:編號:HRU00海爾集團公司培訓管理手冊依據ISO10015:1999標準發(fā)布日期發(fā)送副
2025-04-12 03:51
【總結】員工手冊GOLDENPEAKHOTEL集團公司女士(先生):您好!歡迎您加入我們的行列,成為GOIDENPEAKHOTEL的一員!在這里追求卓越是我們酒店永恒的目標保持與眾不同的優(yōu)勢是我們不變的
2025-04-18 04:59
【總結】25/26xx企業(yè)集團員工手冊第一部分:公司概況及發(fā)展1、xx企業(yè)集團簡介2、xx集團大事記3、“十五”發(fā)展藍圖第二部分:企業(yè)文化理念1、xx商標寓意2、文化理念第三部分:員工管理1、第一章入職指引2、第二章工作紀律3、第三章職業(yè)發(fā)展4、第四章員工關系5、第五章勞動合同管理6、第六章員工福利
2025-04-12 13:53
【總結】27/27康佳集團股份有限公司員工培訓管理法(討論稿)A 編制:部門/職位:日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準:
2025-04-12 12:35
【總結】TCL員工手冊目錄一、致TCL全體員工………………………………………………………………………(1)二、企業(yè)理念…………………………………………………………………………………(3)企業(yè)經營目標……………………………………………………………………………(3)企業(yè)經營宗旨…………………………………
2025-04-16 13:45
【總結】員工管理條例人力資源部二○一一年九月一一年十二月員工管理條例總則,就公司員工管理的基本事項而制定,為員工提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。。,如有不明事項,請向總裁辦人力資源部或各單位人力資源部門咨詢。“公司”或“集團”指集團,包括控股集團及各下屬企業(yè)。第一章
【總結】新奧集團車輛管理制度1總則目的為規(guī)范用車管理,明確車輛配備和使用程序,對用車費用進行合理有效的控制,特制定本制度。釋義?!缎聤W集團公務車配備制度》。、統一管理、交付各單位使用并配備專職司機或指定兼職司機的車輛,業(yè)務車根據業(yè)務類型分為綜合車、班車、禮賓車、運輸車等。適用范圍本制度適用于集團公司及各成員企業(yè)。相關單位職責,具體為:
2025-04-07 23:11
【總結】新奧集團投訴管理制度(試行)1總則目的為了強化新奧“創(chuàng)造滿意”的核心能力,規(guī)范投訴的處理程序,使投訴案件能得到及時、公正、合理的解決,特制定本制度。適用范圍本制度適用于集團公司及各成員企業(yè)。職責與權限集團督查室負責投訴的統一管理。(1)制定投訴管理制度;(2)對成員企業(yè)的投訴管理進行監(jiān)督與指導;(3)辦理董事長辦公室或集團辦公室受理并移交的投
2025-04-12 06:56