小型建筑公司管理制度-資料下載頁
2025-04-07 23:07本頁面
【正文】 5：00 冬令時 2）上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)列為遲到，15分鐘后列為曠職（工），早退者一律作曠職（工）半日論，不得補請事假、病假。3）工作時間出去辦事，要保持手機暢通，必要時向主管領導說明，以便有事能及時聯(lián)系。4）每星期休息一天，可根據(jù)自己的工作安排在星期六或星期日，其他節(jié)假日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。5）因私事、得病等原因需要歇班，3天內(nèi)向主管領導請假，超出3天須由經(jīng)理批準。6）以上辦法由辦公室監(jiān)督抽查，對違反者有權處以10200元罰款。4．電話使用規(guī)范1）本公司的電話，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務之用，不提倡員工在公司內(nèi)打私人電話。2）員工打電話，用語應盡量簡潔、明確，以減少通話時間。3）接聽電話語言的要求是規(guī)范、簡潔、禮貌。接聽外線電話的標準用語為：“您好，公司”等!如需叫同事則說:“請稍等！我?guī)湍憬幸幌??！比鐚Ψ剿业娜瞬辉冢瑧窀嬷獙Ψ綋Q時間再打，切勿將同事或領導的去向隨便告訴他人。其他內(nèi)容視情況回答。接電話要待對方掛斷方可掛機。4）對項目部固定電話，每月按固定電話進行控制，具體數(shù)額標準根據(jù)實際情況確定，超出部分由項目經(jīng)理負責解決。5）對公司內(nèi)各部門電話費，各種信息費（1112121除外）及長途話費由本屋負責人負責。5．車輛及司機管理規(guī)范1）本公司車輛分為專用車和公用車兩種，專用車油費實行月包干制，具體數(shù)額根據(jù)實際情況確定，公用車實行實報實銷制。2）司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周抽適當?shù)臅r間擦洗自己所開的車，以確保車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。3）出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。4）司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。5）出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段和危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。6）司機對自己所開車輛的各種證件的有效性要經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。7）司機駕車應特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）。晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。若有違規(guī)罰款,由駕駛員負擔并對造成的后果負責。8）公用車每次出車，司機要注意填寫“行車記錄表”，并于每周一呈辦公室審核?！靶熊囉涗洷怼鄙纤d里程數(shù)應與車輛里程表相符，不符的數(shù)應由司機負責繳納差數(shù)里程的汽油費。9）上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在司機室（可由主管負責人指定）等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，要告知主管人員（司機所屬部門的直接領導）去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到主管人員處報到。10）司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。11）司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知主管人員，并說明原因。12）對于公用車，下班后，應將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車。13）經(jīng)呈準的非公用派車，應負擔使用里程的油資，由申請人于派車翌日繳交辦公室，否則停止其以后的使用權。14）司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。15）辦公室負責本規(guī)范落實的監(jiān)督、檢查，根據(jù)落實情況對責任人有權給予10100元獎勵或處罰。附：行車記錄表 樣表日期起訖地點用途碼表數(shù)行駛里程派車主管駕駛人19
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1