【正文】 文員崗位職責EN一、崗位名稱：文員二、直接上級：工程部經理三、直接下級：無 四、崗位職責：處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。編制每月辦公用品，做好領用發(fā)放工作。辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。 保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。負責登記員工考勤表。協(xié)助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。完成部門安排的其他工作任務。五、任職條件：高中以上文化程度，有一定工作能力。責任心強，工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、終于職守、嚴守機密。從事工作二年以上。書寫工整、流利、受過秘書工作培訓。身體健康、精力充沛。 倉庫管理員崗位職責EN 一、崗位名稱：倉庫保管員二、直接上級：工程部經理三、直接下級：無 四、崗位職責：負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發(fā)放。按照定位管理的原則，對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。建立庫存物資帳卡，及時辦理入庫、出庫登帳。建立料帳控制制度、根據(jù)最低庫存量，及時向經理申報需補充的備品材料。根據(jù)領用單發(fā)料，并及時銷帳。負責分項編報日、月維修材料消耗統(tǒng)計報表。適時盤點庫存，做到帳物相符。貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。保證庫房布置整潔，注意庫房防火安全，特別要保證危險品按安全規(guī)則庫管。禁止閑雜人員進入庫房，謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。1接受部門經理安排的其它工作任務，協(xié)助同事做好工作。五、任職條件：工作認真負責、忠于職守，對待同事熱情、耐心，辦事不厭其煩，為人忠厚老實。品行端正、不謀私利。高中以上文化程度。掌握工程材料的使用、保管常識，并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。受過倉庫器材管理規(guī)定的訓練，熟悉各種器材存放的編排方法，能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。有一定的統(tǒng)計知識，能編寫報表。身體健康，精力充沛。水工崗位職責EN 一、崗位名稱：水工二、直接上級：工程主管三、直接下級：無四、崗位職責：嚴格按工作程序，保證請修單指定的工作及時、準確地完成。負責酒店給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。負責蒸汽系統(tǒng)的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養(yǎng)。負責客房衛(wèi)生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設備設施的維修保養(yǎng)。負責各廚房、洗衣場的水龍頭、進排水管道、地漏等設施的維修、保養(yǎng)。酒店內建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。負責制冷系統(tǒng)裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養(yǎng)。負責煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。 負責酒店生活水池、消防水池的清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。按維修保養(yǎng)計劃對上述系統(tǒng)進行維護、保養(yǎng)。1完成上級交辦的其他工作事項。1負責各班次按設備巡檢制度進行檢查。1統(tǒng)計每天酒店的水量、煤氣的能耗日報表。 五、任職條件有強烈的事業(yè)心和責任感，行為舉止文明禮貌。熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。掌握水暖系統(tǒng)及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。具有高中以上文化或中技畢業(yè)學歷，從事給排水系統(tǒng)設備安裝、維修工作3年以上。身體健康，精力充沛。 萬能工崗位職責EN一、崗位名稱：萬能工二、直接上級：工程主管三、直接下級：無四、崗位職責：遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 完成客人提出的小修工作。完成維修領班安排的其它工作。提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。五、任職條件 工作責任心強，安心本酒店工作，有培養(yǎng)前途。以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 年齡以25～35歲為佳，五官端正。具備一定的英語對話能力。身體健康，精力充沛。 音響工程師崗位職責EN 一、崗位名稱：音響工程師二、直接上級：工程部經理三、直接下級：無四、崗位職責：熟悉所有音響設備的技術狀況，學習維修技術，掌握維修技能。服從分配，嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作，并認真填寫檢修記錄。負責協(xié)助工程部經理制定音響系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。負責提交音響設備備件的申購計劃。 負責組織安排完成音響派工單的維修任務，并做好記錄。與其它班組或部門協(xié)調合作完成上級交辦的其它工作事項。五、任職條件： １、 高中以上文化程度。 ２、 經過音像播放專業(yè)培訓，對電子設備有廣泛的了解，能熟練地運用電聲設備，熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程，有一定的電工基本３、 工作認真負責，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀律性強。 ４、 從事實際工作5年以上。 ５、 最佳年齡25－40周歲。 木工崗位職責EN 一、 崗位名稱：木工 二、直接上級：維修領班三、直接下級：無四、崗位職責：遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 負責對酒店所有木器家具的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構架的油漆翻新。 負責對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修，為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。 負責酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。接到派工單迅速維修，遇到重大問題時請示匯報。維修完畢后清理現(xiàn)場。完成上級交辦的其他工作事項。五、任職條件：１、 高中以上文化程度。２、 熟練油漆工作，掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。３、 工作認真，注重材料的節(jié)４、 從事實際工作5年以上。５、 最佳年齡25－45周歲。電維工崗位職責EN一、 崗位名稱：電維工二、 直接上級：強弱電領班三、 直接下級：無四、 崗位職責：１、 負責酒店內所有用電設備、設施、燈具的維護、維修和保養(yǎng)工作（包括各處開關柜、各處開關箱等）。２、 負責小型改造工程的定期安裝、改裝。３、 負責節(jié)日喜慶活動室內外彩燈的安裝、維護和檢修。４、 配合弱電組完成大型會議、演出等活動舞臺照明及燈光的布置工作。５、 負責各部門及客人使用的小型電器的維修。６、 配合其它班組對有關電器設備實施計劃保養(yǎng)和維修。７、 完成上級交辦的其它工作事項。五、 任職條件：１、熱愛本職工作，勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。２、掌握電工基礎知識，懂得電氣安裝、維修的安全操作規(guī)程。３、熟悉酒店的電氣線路布局、維修服務工作要求，能熟練地對常用電氣照明設備、設施進行維修、保養(yǎng)。４、具有高中以上文化程度，經過有關部門培訓取得電工操作合格證，從事電氣設備安裝、維修工作5年以上。身體健康，精力充沛。13 / 13