任職要求和崗位職責(zé)范本-資料下載頁
2025-04-12 11:36本頁面
【正文】 神。15．2 崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，按照生產(chǎn)要求，執(zhí)行完成分條包裝工作。b)在分條與包裝工作中對上工序產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)，并如實(shí)上報(bào)及建議。c)負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)指令單進(jìn)行分條及負(fù)責(zé)準(zhǔn)確卷標(biāo)的接頭。d)負(fù)責(zé)對分條設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)并培訓(xùn)學(xué)徒負(fù)責(zé)5S管理的日常工作。16 質(zhì)檢員16．1任職要求a)中專以上學(xué)歷或質(zhì)量專業(yè)相關(guān)的同等學(xué)歷，男女不限，2035周歲。b)熟悉ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，熟悉印刷工藝流程和品質(zhì)要求。c)工作認(rèn)真，為人正直，誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。16．2 崗位職責(zé)a)服從上級所下達(dá)的任務(wù)和工作安排。b)負(fù)責(zé)對機(jī)手生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的首件確認(rèn)簽字。c)負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的質(zhì)量不定時檢查和記錄，并糾正和向上級匯報(bào)。d)負(fù)責(zé)對原材料及成品的檢驗(yàn)和記錄。e)協(xié)助主管做好質(zhì)量分析，改進(jìn)措施。17內(nèi)審員17．1任職要求a)經(jīng)培訓(xùn)合格取得內(nèi)審員資格證書； b)有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。 17．2崗位職責(zé)a)內(nèi)審員必須經(jīng)培訓(xùn)合格取得資格證書并經(jīng)管理者代表授權(quán)聘用后參與內(nèi)審工作；b)通過有組織、有計(jì)劃的內(nèi)部質(zhì)量體系審核，確認(rèn)公司的質(zhì)量體系是否有效運(yùn)行；c)通過現(xiàn)場審核，查找并確認(rèn)公司質(zhì)量體系中的不合格項(xiàng)；d)有權(quán)對公司質(zhì)量體系中的不足之處或不合格項(xiàng)提出糾正措施的建議和解決方法；e)有權(quán)監(jiān)督相關(guān)部門制訂糾正措施進(jìn)行整改，并負(fù)責(zé)整改后效果的驗(yàn)證工作。18 會計(jì)主管18．1任職要求a)大專及以上學(xué)歷，會計(jì)專業(yè)畢業(yè)。b)具備會計(jì)從業(yè)資格證，電算化證，助理會計(jì)師及以上職稱，25歲以上，男女不限c)三年以上財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，懂帳務(wù)處理。d)熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動化軟件。e)有敬業(yè)精神，責(zé)任感強(qiáng)。18．2 崗位職責(zé)a)加強(qiáng)資金的管理，使資金得到合理有效的運(yùn)用。b)負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用的控制及核算工作。c)負(fù)責(zé)憑證的填制，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，納稅申報(bào)以及公司證件的年檢。d)負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款的核算及跟蹤。e)加強(qiáng)庫存管理，減少存貨積壓。f)負(fù)責(zé)與出納對帳，監(jiān)管庫房，工資核算及生產(chǎn)銷售報(bào)銷審核。8 /
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