嚴(yán)重三違人員幫教制度-資料下載頁
2025-04-07 22:44本頁面
【正文】 再次出現(xiàn)嚴(yán)重違章行為，在繼續(xù)幫教轉(zhuǎn)化的同時，延長學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間。（2）在幫教活動中弄虛作假，委托別人談心、簽字發(fā)現(xiàn)一次扣除月度抵押200元。由于個人因素造成幫教延時，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）每季度依據(jù)考核結(jié)果對各單位進(jìn)行獎勵，季度本單位無嚴(yán)重“三違”的，根據(jù)規(guī)定給予一定的獎勵。（4）各單位未接到安全部出據(jù)的《復(fù)工單》就安排被幫教人員上崗作業(yè)，一經(jīng)查出，對安排者罰款500元，對主要責(zé)任人罰款800元，對單位集體罰款10000元，同時被幫教人員要重新啟動幫教程序，仍不執(zhí)行的追究有關(guān)人員的安全責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。（5）三違幫教考核單位主要包括一線、二線生產(chǎn)單位、地面施工單位及駐礦施工單位，地面施工單位及駐礦施工單位只考核，不獎勵。地面施工單位季度每發(fā)生一人次嚴(yán)重 “三違”，扣除安全主要負(fù)責(zé)人安全抵押500元。公司幫教辦公室要不定期對各單位“三違”幫教活動進(jìn)行檢查，并予以通報。晉圣三溝鑫都煤業(yè)有限公司2011年9月5日嚴(yán)重“三違”人員幫教制度晉煤集團(tuán)晉圣三溝鑫都煤業(yè)有限公司2011年9月5日
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