安置幫教制度-資料下載頁
2025-09-29 23:44本頁面
【正文】 安臵率達(dá)到90%。通過做好安臵幫教工作，預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，%以下。安臵幫教工作站（組）針對幫教對象的具體情況，采取“三幫一”、“二幫一”的方法進(jìn)行幫教，也可以選擇一些表現(xiàn)好的刑釋解教人員與表現(xiàn)差的結(jié)成對子進(jìn)行現(xiàn)身幫教。統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度安臵幫教工作辦公室每年在6月10日（半年報(bào)）、12月10日（全年報(bào)）前按照司法部5號表內(nèi)容要求，分別上報(bào)本轄區(qū)刑釋解教人員安臵幫教工作開展情況。安臵幫教工作站按照上級安臵幫教工作辦公室的具體要求逐級上報(bào)。報(bào)表要求：字跡清楚，內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)。家訪回訪制度安臵幫教工作站每季度對本轄區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行一次家訪，安臵幫教工作小組每月進(jìn)行一次，對于重點(diǎn)人員隨時(shí)進(jìn)行家訪，并認(rèn)真做好記錄。幫教管理制度法制教育與社會(huì)主義思想道德教育結(jié)合，使刑釋解教人員樹立正確的人生觀、道德觀。普遍幫教與重點(diǎn)幫教相結(jié)合。組織幫教與家庭幫教相結(jié)合。正面教育與解決實(shí)際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。幫教管理要求各級安臵幫教組織及其工作人員，在對刑釋解教人員實(shí)施安臵幫教管理工作過程中，要做到：“三個(gè)不”：不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；“四個(gè)一樣”：政治上一樣對待、經(jīng)濟(jì)上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心；“八清楚”：住址清楚、犯罪性質(zhì)清楚、釋放時(shí)間清楚、家庭狀況清楚、經(jīng)濟(jì)條件清楚、思想動(dòng)態(tài)清楚、處出活動(dòng)清楚、交往人員清楚；“四知道”：知姓名、知住所、知罪錯(cuò)、知工作單位；“五熟悉”：熟悉家庭成員、熟悉社會(huì)關(guān)系、熟悉現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、熟悉從事職業(yè)。對外出務(wù)工人員要有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，做到底數(shù)清、動(dòng)向明、不脫管、不漏管。撤銷幫教制度屬于刑滿釋放的歸正人員，幫教期限為五年，屬于解除勞教的歸正人員，幫教期限為三年，特殊情況除外。幫教期限屆滿前，幫教責(zé)任人應(yīng)對歸正人員進(jìn)行一次全面考察，提出撤銷幫教或延長幫教的初步意見，報(bào)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）安臵幫教工作站審核，辦理批準(zhǔn)手續(xù)。重點(diǎn)幫教對象幫教期限屆滿，需辦理撤銷幫教手續(xù)的，由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）安臵幫教工作站進(jìn)行考察，提出初步意見，報(bào)區(qū)安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。第四篇：安置幫教制度安置幫教制度一、及時(shí)對刑釋解教人員進(jìn)行談話教育，填表建檔，落實(shí)幫教責(zé)任人。二、對列管幫教對象要采取措施落實(shí)安置和幫教，及時(shí)掌握他們思想和行為動(dòng)態(tài)，外出務(wù)工、務(wù)農(nóng)須切實(shí)掌握去向，及時(shí)落實(shí)異地幫教措施。三、每年年底排查分析一次。將轄區(qū)內(nèi)生活困難、思想不穩(wěn)定、惡習(xí)較深、有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員列為重點(diǎn)對象，落實(shí)重點(diǎn)幫教措施。四、每年年底對轄區(qū)內(nèi)幫教對象進(jìn)行一次思想、行為等方面的全面評析，按較好、一般、較差三個(gè)類別分別登記備案。五、刑釋解教人員自建檔之日起，幫教期限分別為二年和三年，期滿后，對符合條件的按規(guī)定程序撤銷幫教。六、幫教站和幫教小組對幫教對象在其撤管后一年內(nèi)定期或不定期進(jìn)行回訪。第五篇：刑釋解教人員安置幫教制度刑釋解教人員安置幫教制度。，重點(diǎn)對“刑釋解教”人員進(jìn)行管理。，對其表現(xiàn)及時(shí)掌握其動(dòng)向，避免重新犯罪?！靶提尳饨獭比藛T教育工作。刑釋解教人員管理制度“刑釋解教”人員情況。
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