超市經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)運(yùn)作和管理制度匯編-資料下載頁
2025-04-07 22:19本頁面
【正文】 的各項規(guī)章制度中，公司所有員工須自覺遵守并相互進(jìn)行監(jiān)督。（4）、獎勵或處罰方式①、處罰方式：現(xiàn)金處罰（從當(dāng)月工資中扣除并通報）；②、獎勵方式：公司實行紅包獎勵制度，根據(jù)各部門的階段工作考核情況，隨時或年底發(fā)放；③、公司可設(shè)立月優(yōu)秀員工獎、年優(yōu)秀員工獎、年總經(jīng)理特別獎等獎項；（5）、有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎勵①、完成本部工作計劃指標(biāo)，創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益；②、向公司提出合理化建設(shè)，被公司采納，并取得一定效益的；③、節(jié)假日經(jīng)常加班，并取得顯著效果者；④、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出者；⑤、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、工作績效突出者；⑥、其他對公司做出貢獻(xiàn)者，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。（6）、有下列行為的員工應(yīng)給予通報批評并做處罰①、遲到、早退；②、在工作時間嬉戲、擅離工作崗位或從事與工作無關(guān)的事情；③、輕微過失致發(fā)生工作錯誤造成損失的；④、不按要求打掃衛(wèi)生；⑤、對同事惡意攻擊或誣告、中傷他人、制造事端者；⑥、不按時參加公司的會議培訓(xùn)；⑦、不配合工作的；⑧、不假不到者；⑨、若被處罰員工屢教不改，重復(fù)同樣錯誤，或不聽勸阻，不服從管理者。 WORD格式整理
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