【導讀】NC學院,全面深化校企合作,實現(xiàn)校企全程對接;推行中職-高職-專升本貫通的系統(tǒng)培養(yǎng)模式;理、服務一線的高端技能型專門人才。質(zhì)量、企業(yè)滿意度等作為教學質(zhì)量目標。經(jīng)過兩年建設,學生與合作企業(yè)的簽約率不低于95%,移動通信技術專業(yè)項目建設監(jiān)測指標見表1.③改革招生考試制度,拓寬人才成長途徑;②新增生產(chǎn)性實訓、頂崗實習基地4個;②引入“MIMPS”教學模式,改進教學方法與教學手段;④實踐教學比例達65%。①培養(yǎng)2名專業(yè)帶頭人、3名省級、8名院級骨干教師,骨干教師占專任教師的50%。②為社會培訓達3000人次;③技術支持與服務達10項;項目建設按2年規(guī)劃分階段實施建設。其它的建設內(nèi)容,各項分別由對應的具體負責人落實進行,接受項目中期檢查與評估。健全兼職教師教學管理制度和授課質(zhì)量評價標準,建立頂崗實習質(zhì)量管理制度與辦法。校企合作機制建設,與通信設備商聯(lián)合辦學問題。完善開放型教學資源共享平臺建設,加強數(shù)字化網(wǎng)絡平臺建設與教學。