福建省實施工傷保險條例制度[001]-資料下載頁
2025-04-07 21:58本頁面
【正文】 而終止勞動關(guān)系的。 領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的職工應(yīng)當(dāng)與用人單位、所在地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)簽定三方書面協(xié)議，終止工傷保險關(guān)系。 第二十三條五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。其標(biāo)準(zhǔn)按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算：五級，；六級，；七級，；八級，；九級，；十級。不滿一年的按一年計算。 五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于30個月的，按30個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于20個月的，按20個月支付，九至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于10個月的，按10個月支付。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。 第二十四條工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費等標(biāo)準(zhǔn)，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同同級財政部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資和生活費用變化等情況，適時提出調(diào)整方案，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 統(tǒng)籌地區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將調(diào)整結(jié)果向社會公布。 第二十五條用人單位實行承包經(jīng)營，承包方屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的，其職工發(fā)生工傷，工傷保險責(zé)任由承包方負擔(dān)；承包給個人的，個人及其雇工發(fā)生工傷，工傷保險責(zé)任由發(fā)包方和承包方約定，沒有約定的，由發(fā)包方負擔(dān)。 第六章 附則 第二十六條有雇工的個體工商戶從2005年1月1日起參加工傷保險。 第二十七條國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。2004年1月1日至本辦法施行之日，依照《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的，參照本辦法執(zhí)行。
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