電子商務事業(yè)部指標庫050922-資料下載頁
2025-04-07 21:51本頁面
【正文】 指標名稱B2B電子商務可行性調(diào)研成果滿意度指標定義考核期內(nèi)，部門總經(jīng)理對B2B電子商務可行性調(diào)研成果的滿意度考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標準及操作說明考核等級：A、B、C、D、E考核標準：超出原定目標且工作質(zhì)量很高為A，達到原定目標且工作質(zhì)量比較高為B，達到原定目標為C，基本達到原定目標但工作質(zhì)量稍差為D，沒有達到原定目標為E考核得分：~、~、~、~、E得分為0~操作說明： 編號：0003指標名稱實物（庫存資源）電子化交易的調(diào)研成果指標定義考核期內(nèi)，部門總經(jīng)理對實物（庫存資源）電子化交易可行性調(diào)研成果的滿意度考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標準及操作說明考核等級：A、B、C、D、E考核標準：超出原定目標且工作質(zhì)量很高為A，達到原定目標且工作質(zhì)量比較高為B，達到原定目標為C，基本達到原定目標但工作質(zhì)量稍差為D，沒有達到原定目標為E考核得分：~、~、~、~、E得分為0~操作說明： 編號：0004指標名稱實物（庫存資源）電子化交易的推進成果指標定義考核期內(nèi)，部門總經(jīng)理對實物（庫存資源）電子化交易推進工作的滿意度考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標準及操作說明考核等級：A、B、C、D、E考核標準：超出原定目標且工作質(zhì)量很高為A，達到原定目標且工作質(zhì)量比較高為B，達到原定目標為C，基本達到原定目標但工作質(zhì)量稍差為D，沒有達到原定目標為E考核得分：~、~、~、~、E得分為0~操作說明： 編號：0005指標名稱電子商務經(jīng)營建議的有效性指標定義考核期內(nèi)，為改善業(yè)務運作情況所提的建議被采納的情況 考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標準及操作說明考核等級：A、B、C、D、E考核標準：非常滿意、采納超過10次為A，比較滿意、采納超過八次為B，滿意、采納超過五次為C，比較不滿意、采納不超過五次為D，非常不滿意、采納不超過兩次為E考核得分：~、~、~、~、E得分為0~操作說明：
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