【總結(jié)】某電子公司人力資源管理程序 1.目的 確保人力資源滿足質(zhì)量管理體系的要求。 2.范圍 適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員?！ ?.職責(zé) 人力資源部負(fù)責(zé)人力資源的配備，培訓(xùn)及考核。 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供本部門人力資源需求和培訓(xùn)需求申請，并負(fù)責(zé)本部門人員上崗和在崗培訓(xùn)工作?！ ?總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計劃
2025-04-09 01:17
【總結(jié)】第一篇：公司電子郵件使用管理規(guī)定 電子郵件使用管理規(guī)定 第一條總則 公司開通網(wǎng)絡(luò)電子郵件服務(wù)，目的是為了更好地促進(jìn)公司員工工作的內(nèi)外交流。公司的電子信息網(wǎng)絡(luò)，無論是對內(nèi)，還是對外，均不允許傳遞與...
2024-11-14 18:05
【總結(jié)】----深圳市百晟全電子有限公司人力資源控制程序文件編號：BST-QP-004版本號A0發(fā)行日期20xx-4-1制作審核批準(zhǔn)相關(guān)責(zé)任部門確認(rèn)
2025-05-25 20:31
【總結(jié)】銳宏電子文件名：質(zhì)量手冊狀態(tài)受控印章受控版本：文件編號：RH-QM頁碼：sheet41of40文件修改履歷：版次修改前 修改后生效日期首版發(fā)行2014/8/10文件分發(fā)與回收（相應(yīng)部門分發(fā)回收用√表示）部門分發(fā)份數(shù)簽名日期回
2025-04-11 23:22
【總結(jié)】深圳市安氏商貿(mào)有限公司*外貿(mào)業(yè)務(wù)部Lucia女士(采購采購主管)創(chuàng)芯實業(yè)有限公司余見先生(業(yè)務(wù)部，采購部經(jīng)理)深圳市寶安區(qū)大浪博建祥五金電器經(jīng)營部姜勇先生(采購部經(jīng)理)深圳市茂智電子有限公司賈胡平先生(采購經(jīng)理)深圳市佳和美科技有限公司李生先生(采購部經(jīng)理)深圳市勤拓貿(mào)
2025-06-27 16:22
【總結(jié)】薪資制度——電子公司公司實行結(jié)構(gòu)工資制（生產(chǎn)部）：人員工資包括：（1）崗位工資；（2）考核工資；（3）年功工資；（4）考勤工資；（5）待料工資。臨時工工資包括（2）---（5）。人員工資中設(shè)置崗位工資是為了穩(wěn)定人員隊伍。崗位工資：生產(chǎn)部共分七個崗位，崗位工資相應(yīng)定為七類，每一崗位又設(shè)3---4個等級（見附件）。病假、婚喪假不扣、事假兩天以上者按實際天數(shù)扣除
2025-04-08 03:52
【總結(jié)】目錄………………………………………………………………………3……………………………………………………………………4…………………………………………………………5……………………………………………………………………6…………………………………………………………7………………………………………………………81范圍…………………………………………………………………
2025-06-23 00:18
【總結(jié)】電子公司購銷合同采購合同甲方：____________________乙方：_______________________一、產(chǎn)品：序號品名單價數(shù)量合計123總貨款：二、運(yùn)費(fèi)條款到交貨地點的運(yùn)費(fèi)由供方承擔(dān)，如需轉(zhuǎn)運(yùn)，轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)由需方承擔(dān)。三、質(zhì)量保證
2025-05-14 12:39
【總結(jié)】15/15富甲電子（昆山）有限公司SKYROCKFuchiaElectron(Kunshan)Co.,Ltd. 外觀標(biāo)準(zhǔn)【第1版】Tohidethetemplateinstructions,select“Tools”,“Options”,“View”tab,r
2025-07-15 02:31
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計（論文）論文題目：電子公司網(wǎng)站設(shè)計TheWebDesignOfElectronicCompanies13/15目錄摘要 1Abstract 1前言 21系統(tǒng)設(shè)計工具簡介 3ASP技術(shù)的介紹 3ADO訪問數(shù)據(jù)庫技術(shù)介紹[1] 4Dreamweaver
2025-06-30 08:28
【總結(jié)】9/9薪資制度——電子公司公司實行結(jié)構(gòu)工資制（生產(chǎn)部）：人員工資包括：（1）崗位工資；（2）考核工資；（3）年功工資；（4）考勤工資；（5）待料工資。 臨時工工資包括（2）---（5）。人員工資中設(shè)置崗位工資是為了穩(wěn)定人員隊伍。崗位工資：生產(chǎn)部共分七個崗位，崗位工資相應(yīng)定為七類，每一崗位又設(shè)3---4個等級（見附件）。病假、婚喪假不扣、事假兩天
2025-04-07 21:51
【總結(jié)】編號：HBTQ/SC-A-2020版本/修訂狀態(tài)：A/0分發(fā)號：受控狀態(tài)：河北天琴電子技術(shù)開發(fā)有限公司質(zhì)量手冊符合《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證工廠質(zhì)量保證能
2025-08-25 08:34
【總結(jié)】----華容電子(昆山)有限公司標(biāo)準(zhǔn)編號:A-03-010-M0C0000版次頁數(shù)日期發(fā)行編號53**************************
2025-06-13 17:33
【總結(jié)】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號簽發(fā)人:人力資源管理辦法（修訂）第一章總則第一條為加強(qiáng)人力資源管理，規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：人力資源規(guī)劃和計劃、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動、借調(diào)、工作輪
【總結(jié)】10/10
2025-04-07 23:15
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