工廠組織管理辦法4-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:18本頁(yè)面
【正文】 常工時(shí)發(fā)生、警惕各部門，IE單位人員應(yīng)每月提報(bào)『月份異常統(tǒng)計(jì)表』，及『月份公司異常工時(shí)損失比較表』並作季彙總。2) 異常責(zé)任單位之部門主管，對(duì)本身部門中之異常責(zé)任應(yīng)於每月幹部會(huì)議中提出檢討報(bào)告，以減少異常之發(fā)生。3) 如有特殊情況，則於隔月初召開異常損失檢討會(huì)，確定異常解決方法。. 損失金額計(jì)算1) 損失工時(shí)換算金額，為便於計(jì)算，以60之倍數(shù)為原則，再依每小時(shí)平均工資率計(jì)算（60之倍數(shù)，以每小時(shí)90元例，以便於計(jì)算）。2) 本規(guī)章實(shí)施之初，損失金額以每小時(shí)90元為計(jì)算之標(biāo)準(zhǔn)，其後再依實(shí)際情況作適度調(diào)整訂正。3) 全線損失總工時(shí)（H）90（元）＝損失金額?！驹]】全線損失總工時(shí)＝投入損失人工每人投入損失工時(shí)。5. 附則. 制修廢與頒布實(shí)施本規(guī)章屬於管理規(guī)章，經(jīng)『經(jīng)營(yíng)會(huì)』審議後，呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)承認(rèn)後，交由權(quán)責(zé)單位頒布公告實(shí)施；修訂或廢止時(shí)亦同。. 編號(hào)、版本、日期、頁(yè)次／頁(yè)數(shù)本規(guī)章之項(xiàng)類、標(biāo)題、編號(hào)、版本、實(shí)施日期、公司名稱、文件頁(yè)次／頁(yè)數(shù)等項(xiàng)，見本規(guī)章之頁(yè)首與頁(yè)尾。6. 附件【附件1】表單：M04T01『異常工時(shí)報(bào)告單』。10 / 10【附件1】 表單：M04T01『異常工時(shí)報(bào)告單』異常工時(shí)報(bào)告單製造單號(hào)機(jī) 種異常責(zé)任單位發(fā)生日期年 月 日異常原因起訖時(shí)間自 時(shí) 分起至 時(shí) 分止異常工時(shí)停工人數(shù)每人停工時(shí)間異常成本填表單位： IE單位：處理對(duì)策：處理單位：主管：核對(duì)：承辦：責(zé)任單位簽認(rèn)意見：處理單位：主管：核對(duì)：承辦：製造部：總經(jīng)理：
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