【總結(jié)】5/6改善企業(yè)員工績(jī)效考評(píng)的八個(gè)要點(diǎn)要點(diǎn)之一:完整理解績(jī)效考評(píng)內(nèi)容在我國(guó)企業(yè)中,有不少員工甚至個(gè)別“老總”都錯(cuò)誤地認(rèn)為,績(jī)效考評(píng)就是對(duì)員工工作結(jié)果的考查評(píng)定。這是直接從字面上理解“績(jī)效考評(píng)”所引致的偏頗。實(shí)際上,績(jī)效考評(píng)是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi),針對(duì)每個(gè)員工所承擔(dān)的工作,根據(jù)人力資源管理的需要,應(yīng)用各種科學(xué)的定性與定量方法,對(duì)員工的工作結(jié)果及影響員工工作結(jié)果的行為、表
2025-06-23 01:38
【總結(jié)】XXXXXXXXXXXXXXX公司員工手冊(cè)第一章總則第一條為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、完善公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制、提高企業(yè)效益,特依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、條例及公司法相關(guān)規(guī)定制定本公司員工手冊(cè)。第二條本手冊(cè)所稱公司員工,系指本公司正式錄用員工及試用期員工、實(shí)習(xí)期間的大中專畢業(yè)生。因業(yè)務(wù)需要而聘請(qǐng)的高級(jí)技術(shù)人才、高級(jí)管理人才、特
2025-06-29 01:04
【總結(jié)】精品資源第10課《木蘭詩(shī)》教案教學(xué)目標(biāo):1、?初步了解南朝民歌的特點(diǎn)和修辭特點(diǎn)。2、?學(xué)會(huì)誦讀和背誦這首古詩(shī)。3、?培養(yǎng)探究能力教學(xué)重點(diǎn)討論和探究問(wèn)題,養(yǎng)成利用各種渠道解決問(wèn)題的能力。情感、態(tài)度和價(jià)值觀目標(biāo):1、感受木蘭代父從軍、保家衛(wèi)國(guó)的愛(ài)國(guó)主義精神。2、培養(yǎng)主動(dòng)探究的精神,享受探究問(wèn)題的樂(lè)趣。教學(xué)
2025-04-17 02:41
【總結(jié)】寶供:一個(gè)成功的典范[附圖]信息來(lái)源:計(jì)算機(jī)世界????在記者采訪的眾多物流公司中,無(wú)論是寶供的合作伙伴還是寶供的對(duì)手,都對(duì)它的信息系統(tǒng)羨慕不已??梢哉f(shuō),在某種程度上,寶供依靠它獲得了名氣,得到了飛速的發(fā)展,也聚斂了不少的財(cái)富。?????從1994年底成立至今,在短短6年的時(shí)間里,寶
2025-05-14 02:54
【總結(jié)】7/8費(fèi)用支出申請(qǐng)和報(bào)銷的審批制度(試行)根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)分工和業(yè)務(wù)流程的調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)費(fèi)用支出的申請(qǐng)和報(bào)銷流程修訂并規(guī)定如下:1本制度適用于以下所有費(fèi)用和支出的申請(qǐng)和報(bào)銷:期間費(fèi)用:指當(dāng)期發(fā)生的、不能直接或者間接歸入項(xiàng)目成本或直接計(jì)入損益的各項(xiàng)費(fèi)用,包括管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用。項(xiàng)目直接費(fèi)用:指從項(xiàng)目立項(xiàng)至項(xiàng)目完成所發(fā)生的、與執(zhí)行項(xiàng)目有關(guān)的相關(guān)
2025-04-07 22:13
【總結(jié)】GRE填空單詞derivative/di5rivEtiv/a.引出的,系出的Reductive/ri5dQktiv/a.減少的,還原的SUBTLE/5sQbtl/a.敏感的,精細(xì)的,狡猾的,微妙的,hesitant/5hezitEnt/a.遲疑的,躊躇的,猶豫不定的believe/bi5li:v/.相信satiric/
2025-05-29 22:02
【總結(jié)】QHSE/YSC01-03—2005質(zhì)量安全健康環(huán)境作業(yè)文件匯編(建筑施工安全管理制度匯編)共12冊(cè)第3冊(cè)編
2025-04-15 22:26
【總結(jié)】太原東山煤礦有限責(zé)任公司技術(shù)中心管理辦法第一章技術(shù)中心及管理機(jī)構(gòu)1、“太原東山煤礦有限責(zé)任公司技術(shù)中心”在“太原東山煤礦有限責(zé)任公司創(chuàng)新委員會(huì)”的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,“太原東山煤礦有限責(zé)任公司創(chuàng)新委員會(huì)”是“技術(shù)中心”的決策機(jī)構(gòu);“太原東山煤礦有限責(zé)任公司創(chuàng)新專家委員會(huì)”是“技術(shù)中心”的項(xiàng)目評(píng)審機(jī)構(gòu)。2、創(chuàng)新委員會(huì)成員:張鴻恩、趙智、韓哲、馬積福、楊勁松、侯敬平、張克難、李
2025-04-12 01:25
【總結(jié)】........測(cè)試試卷:計(jì)科教材練習(xí)【03】一、判斷題,共33題,總分:33分。請(qǐng)直接點(diǎn)擊選擇TrueorFalse.(ALU)是執(zhí)行算術(shù)運(yùn)算和邏輯運(yùn)算的電路部件。(T)TrueFalse。(T)TrueFalse
2025-03-25 07:47
【總結(jié)】精品資源《人生寓言》(節(jié)選)同步練習(xí)3一、積累與運(yùn)用。①窖() 泯滅() 嬉戲()②風(fēng)韻() 心曠神怡() 慷慨(),寫出相應(yīng)的詞語(yǔ)。①生怕失去個(gè)人利益的憂慮心情。()②清閑安逸。()③優(yōu)美的姿態(tài)神情。()④欣賞、領(lǐng)會(huì)事物或藝術(shù)品的美。(),使下
2025-03-24 06:38
【總結(jié)】近三年題型題量分析表題型年份分值單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題計(jì)算分析題綜合題合計(jì)題量分值題量分值題量分值題量分值題量分值題量分值200712112320061112232005
2025-04-07 22:12
【總結(jié)】山西省中陽(yáng)縣西合煤業(yè)有限公司安全指揮中心管理制度二〇一一年七月29/30西合煤業(yè)安全指揮中心機(jī)構(gòu)設(shè)置西合煤業(yè)安全指揮中心設(shè)主任1人,副主任3人,工作人員5人,共9人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):“四科一中心”,安全檢查科、信息處理科、安全技術(shù)科、督查落實(shí)科、安全監(jiān)控中心。安全檢查科:配備8人。設(shè)科長(zhǎng)1人
2025-04-17 02:24
【總結(jié)】高礦籌備[2009]31號(hào)入井車輛安全管理制度為了進(jìn)一步落實(shí)好“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范車輛管理和保證車輛入井秩序,確保安全生產(chǎn),特制定入井車輛安全管理制度。一、入井車輛必須符合以下條件:1、入井車輛駕駛員必須取得交管部門頒發(fā)的駕駛執(zhí)照和礦安監(jiān)部門頒發(fā)的上崗證,工作服、安全帽、礦用膠靴穿戴整齊,佩戴自救器和礦燈,隨身攜帶駕駛證及上崗
2025-04-08 12:31
【總結(jié)】培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開(kāi)發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn),開(kāi)展調(diào)研工作,以《人事簡(jiǎn)報(bào)》的形式做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團(tuán)建立專業(yè)職位任職資格評(píng)審制度,完成各年度職稱評(píng)審,在公司范圍內(nèi)完成本年
2025-06-17 06:25
【總結(jié)】1目的為確保本公司的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性不斷地滿足顧客的要求,必須切實(shí)做到持續(xù)改進(jìn)。本程序?qū)Τ掷m(xù)改進(jìn)的各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施規(guī)范化管理。2適用范圍本程序適用于本公司質(zhì)量管理體系覆蓋產(chǎn)品所涉及持續(xù)改進(jìn)的各個(gè)方面,如質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施,審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、管理評(píng)審、糾正和預(yù)防措施及質(zhì)量改進(jìn)攻關(guān)等活動(dòng)的管理,以改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。3職責(zé)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)在
2025-06-17 05:50