【總結(jié)】安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核管理制度1.目的為增強(qiáng)本廠員工的安全意識(shí),提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同的所有職工。3.內(nèi)容與要求公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門的安
2024-12-16 01:41
【總結(jié)】安全文明施工考核制度(試行)為了更好地在企業(yè)范圍內(nèi)開展文明施工,保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全工作目標(biāo),現(xiàn)依據(jù)有關(guān)安全工作規(guī)程、規(guī)定制定本制度如下。一、總則第一條本制度適用于企業(yè)全體職工,及對(duì)分包施工隊(duì)伍的監(jiān)督管理。二、指導(dǎo)原則第二條對(duì)安全違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律等違章行為采取違章記分和經(jīng)濟(jì)處罰兩者相結(jié)合的原則處理。通過(guò)對(duì)違章行為的嚴(yán)查重處,培養(yǎng)職工安
2025-04-12 02:27
【總結(jié)】安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)管理考核制度為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,提高管理人員安全意識(shí)和安全生產(chǎn)管理能力,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)局3號(hào)令)等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),結(jié)合我司實(shí)際,特制定本制度。一、管理人員培訓(xùn)(一)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專職安全管理人員必須接受由市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門、行業(yè)
2025-08-29 11:35
【總結(jié)】金自天正管理制度355ddc02090622d5a5998eae42f9b224第1頁(yè)共5頁(yè)7/12/2020JT-GS-02公司安全管理制度(試行)為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項(xiàng)工作秩序,預(yù)防事故的發(fā)生,確保員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全,特制定本制度。一、組織機(jī)構(gòu)
2025-06-21 08:10
【總結(jié)】渝懷鐵路增建二線Ⅳ標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部二分部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管理制度編制:審核:批準(zhǔn):中鐵十二局集團(tuán)有限公司渝懷鐵路增建二線Ⅳ標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部二分部二〇一六年十月十五日安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度
2025-04-17 02:03
【總結(jié)】安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度1.目的識(shí)別企業(yè)在生產(chǎn)(管理)、服務(wù)、活動(dòng)過(guò)程中能夠控制與可能施加影響的危害,評(píng)價(jià)和確定一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)和重大風(fēng)險(xiǎn),以確定一般危害和重大危害,作為制定安全標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的基礎(chǔ)與依據(jù),并進(jìn)行有效控制。2.范圍公司全體員工。3.內(nèi)容(1)本公司成立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組組長(zhǎng)為本公司安全第一責(zé)任人,副組長(zhǎng)為分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理和安全辦主任,成員為相
2025-08-14 11:10
【總結(jié)】customersclaifton;14)p-,上港集團(tuán)張華浜分公司重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控方案1、目的為加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理,防止重大安全事故的發(fā)生,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本方案。2、適用范圍本制度適用于公司所有重大危險(xiǎn)源設(shè)施、場(chǎng)所等的管理和監(jiān)控。根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》(GB18218-20
2025-10-18 12:07
【總結(jié)】******公司文件類型OHSMS安全管理標(biāo)準(zhǔn)題目安全生產(chǎn)考核制度第1頁(yè)共8頁(yè)編號(hào)Q/**.頒發(fā)部門安環(huán)部生效日期20210218分發(fā)部門*******************************制定人夷陵飛鷹制定日期20210110批準(zhǔn)人***
2025-04-23 08:01
【總結(jié)】安全生產(chǎn)考核制度1目的為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn),保障員工人生安全,特制定本考核制度。2范圍公司所有員工及相關(guān)方成員。3職責(zé)生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行公司級(jí)安全獎(jiǎng)罰考核,重大安全責(zé)任事項(xiàng)的考核報(bào)總經(jīng)理審批。各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。各主管部門
2025-10-16 16:01
【總結(jié)】安全生產(chǎn)考核制度1、目的為督促項(xiàng)目部及各班組嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕各類事故發(fā)生,特制定本考核制度。1、適用范圍本制度適用于項(xiàng)目部《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的管理。3、引用標(biāo)準(zhǔn):《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《江蘇省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》4、職責(zé),考核結(jié)果報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)考核小組。、各崗位人員的安全責(zé)任制考核工作由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),考核結(jié)果
2025-08-17 11:49
【總結(jié)】龍?jiān)促F州風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍?jiān)促F州風(fēng)力發(fā)電有限公司所屬各部門、各風(fēng)電場(chǎng)。、運(yùn)行人員要熟悉、掌握本制度。《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》DL558-94中華人民共和國(guó)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)事故調(diào)查規(guī)程》《龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司生產(chǎn)安全事故調(diào)查規(guī)程》《龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)
2025-08-10 18:32
【總結(jié)】作作業(yè)業(yè)文文件件裕裕興興制制品品廠廠安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)考考核核制制度度文文件件編編號(hào)號(hào)YH-62C-25A頁(yè)頁(yè)修修訂訂碼碼頁(yè)頁(yè)碼碼第第1頁(yè)頁(yè),,共共2頁(yè)頁(yè)擬擬訂訂日日期期2020年年4月月13日日修修訂訂日日期期1、、
2025-10-11 14:07
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度 為了實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),建立安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,杜絕重特大事故的發(fā)生,特制定本制度: 一、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核由公司安全生產(chǎn)工作...
2025-10-12 08:40
【總結(jié)】第一篇:安全管理目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲制度 安全管理目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲制度 1、傷亡事故為零,‰以下。 2、安全達(dá)標(biāo)率100%,其中優(yōu)良率85%以上。 3、杜絕死亡、火災(zāi)等重大事故,實(shí)現(xiàn)無(wú)重大設(shè)備事故,無(wú)...
2024-11-09 03:47
【總結(jié)】----北京興大豪科技開發(fā)有限公司績(jī)效考核管理制度北京興大豪科技開發(fā)有限公司績(jī)效考核管理制度1目錄第一章總則............................................................................
2025-05-30 18:59