國家大型企業(yè)三一重工入職培訓流程-資料下載頁
2025-04-07 20:53本頁面
【正文】 日期：附表4：三一控股員工轉(zhuǎn)正申請及崗級評定表（新員工到職80天填寫）填表日期： 年 月 日 編號：申請人性別學歷職稱部門試用期崗位約定轉(zhuǎn)正日期首次參加工作時間入司時間試用期工作總結(jié)（另附）部門評價試用期績效（A、B、C、D）第1月第2月第3月第4月第5月第6月試用期獎罰關(guān)鍵事件說明：技能評價轉(zhuǎn)正意見□提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期（ ）個月轉(zhuǎn)正 □辭退轉(zhuǎn)正定崗待遇□ 約定轉(zhuǎn)正工資額 □ 工資額不變□ 工資額擬定為（ ）元/月簽字直接上級：部門主管：人力部審核綜合評價評定□提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期（ ）個月轉(zhuǎn)正 □辭退轉(zhuǎn)正崗位： 工資額（總計）： 簽字公司領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理核準備注員工確認： 日期： 年 月 日注：A優(yōu)秀（90分以上） B良好（80~89） C普通（70~79） D較差（70分以下） 本表經(jīng)審批核準、員工簽字確認后由人力資源部存檔備查6 / 6
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