北京超越世紀科技有限公司組織規(guī)程-資料下載頁
2025-04-07 20:43本頁面
【正文】 43 業(yè)務發(fā)展部權責劃分事 項董事長總經(jīng)理經(jīng)理承辦人員備注1制定電子商務整體運營規(guī)劃※△○2制定電子商務相關商業(yè)計劃※△○3制定企業(yè)融資規(guī)劃※△○4融資通道建設※△○5渠道研究與規(guī)劃，※△○6尋求戰(zhàn)略性合作伙伴※△○7負責投資項目的可行性研究，擬訂投資方案※△○8負責外地分公司的籌建?！?44 物流管理中心權責劃分事 項董事長總經(jīng)理經(jīng)理承辦人員備注1物流配送體系建設規(guī)劃※△○2物流配送體系建設與管理※△○3進行客戶需求分析研究，調整商品結構※○4供貨渠道建設與商品采購※○5受理客戶訂貨，安排貨物配送※○6送貨上門※○7辦理售后服務事宜※○第6章 未來組織構架調整46 科技公司未來發(fā)展到一定階段，職能部門可作如下調整：1 技術部分化為技術開發(fā)部、系統(tǒng)維護部、制作部；3 市場部分化為個人會員部、企業(yè)會員部、公關服務部；5 物流管理中心分化為銷售部、客戶服務中心、屬地經(jīng)營部；6 財務部分化為結算中心與財務中心。49 職能部門調整的同時，根據(jù)需要可設立技術總監(jiān)、市場總監(jiān)、財務總監(jiān)、物流總監(jiān)。54 財務總監(jiān)由董事會任命，技術總監(jiān)、市場總監(jiān)、物流總監(jiān)由總經(jīng)理提名董事會任命，部門經(jīng)理由總監(jiān)提名總經(jīng)理任命。55 未來調整后的組織機構圖如下：第7章 附則57 科技公司董事會負責本規(guī)程的修改與補充，董事會可授權總經(jīng)理對本規(guī)程進行修改與補充。58 本規(guī)程原則上每年修訂一次。59 本規(guī)程由科技公司行政部負責解釋。14 / 1
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