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正文內(nèi)容

創(chuàng)信酒店總編制度-資料下載頁

2025-04-07 20:37本頁面
  

【正文】 、電管理:入住員工必須節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關;做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。 物品擺放規(guī)定:必須保持物品擺放整潔、嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以20元的處罰。管理規(guī)定:有下列情況之一者,及時報告行政人事部。(1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。 (2)宿舍內(nèi)有不法行為或有外來侵擾時。(3)員工身體不適,病情重大者。 住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格: (1)、不服從宿管員的監(jiān)督、指揮者。 在宿舍內(nèi)賭博斗毆、及酗酒。 (2)、蓄意破壞公用物品或設施等。 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。(3)、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。(4)、違反宿舍安全規(guī)定者。有偷竊行為者23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,喊叫、酗酒鬧事等出入宿舍要隨手關門,注意防盜,在宿舍內(nèi)打架斗毆者,雙方都罰款100元、情節(jié)嚴重著取消住宿資格并且移交司法機關處理。員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,各部門負責人必須及時檢查。七、根據(jù)每月評比,選出最佳宿舍和最差宿舍兩名,被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共50元的獎勵并予以通報表揚,如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共20元的懲罰并予以通報批評。備注:不允許在員工宿舍管理制度上面亂涂、亂畫、亂改。酒店財務管理制度(一)應收款項管理制度應收賬款是賓客住宿時以記賬簽單形式或持記賬式優(yōu)惠券而形成的酒店應收而未收的住宿款項; 應收賬款發(fā)生后,財務部應督促經(jīng)辦人與往來單位和個人對賬,要進行應收賬款的賬齡分析,保證應收賬款金額準確無誤,并及時做好催收工作。酒店的應收賬款應自消費之日起半年之內(nèi)收回。(由分管副總經(jīng)理負責收回本部門的外欠賬款)(二)報銷制度報銷程序:經(jīng)辦人填寫“費用報銷單”或“貨賬結算憑據(jù)”——部門負責人簽字——財務經(jīng)理簽字——副總經(jīng)理簽字——總經(jīng)理審核簽字——出納復核報銷。報銷范圍,因公差旅費用、因公招待費用、采購員按要求為酒店采買物品費用、酒店臨時急需但無庫存的物品采買費用。以上項目均須在產(chǎn)生費用之前知會相關領導,并在得到批準的情況下方可執(zhí)行。(三)庫管制度酒店倉庫除倉管人員和因業(yè)務、工作需要的有關人員外,任何人未經(jīng)批準,不得進入倉庫。各部門領用物料,必須填制“物品領用單”或“內(nèi)部調撥憑單”,經(jīng)使用部門經(jīng)理簽字,再交倉庫簽字方可領料。對滯銷或質量不佳、低值易耗品、物料用品或燃料等,退貨時應開具相關證明單據(jù),以便之后物品的盤點及財務成本的核算。發(fā)出存貨實行“推陳出新、先進先出、按規(guī)定供應、節(jié)約用料”的發(fā)料原則,隨時對存貨進行檢查。對貪圖方便違反發(fā)料原則造成的存貨變質、失效、霉爛等損失,庫管員應承擔相應的經(jīng)濟責任。 慶陽創(chuàng)信商務酒店 .20
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