創(chuàng)信酒店總編制度-資料下載頁
2025-04-07 20:37本頁面
【正文】 、電管理：入住員工必須節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。 物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以20元的處罰。管理規(guī)定：有下列情況之一者，及時(shí)報(bào)告行政人事部。（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。 （2）宿舍內(nèi)有不法行為或有外來侵?jǐn)_時(shí)。（3）員工身體不適，病情重大者。 住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格： （1）、不服從宿管員的監(jiān)督、指揮者。 在宿舍內(nèi)賭博斗毆、及酗酒。 （2）、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。（3）、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。（4）、違反宿舍安全規(guī)定者。有偷竊行為者23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，喊叫、酗酒鬧事等出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，在宿舍內(nèi)打架斗毆者，雙方都罰款100元、情節(jié)嚴(yán)重著取消住宿資格并且移交司法機(jī)關(guān)處理。員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)檢查。七、根據(jù)每月評(píng)比，選出最佳宿舍和最差宿舍兩名，被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共50元的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表揚(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共20元的懲罰并予以通報(bào)批評(píng)。備注：不允許在員工宿舍管理制度上面亂涂、亂畫、亂改。酒店財(cái)務(wù)管理制度（一）應(yīng)收款項(xiàng)管理制度應(yīng)收賬款是賓客住宿時(shí)以記賬簽單形式或持記賬式優(yōu)惠券而形成的酒店應(yīng)收而未收的住宿款項(xiàng)； 應(yīng)收賬款發(fā)生后，財(cái)務(wù)部應(yīng)督促經(jīng)辦人與往來單位和個(gè)人對(duì)賬，要進(jìn)行應(yīng)收賬款的賬齡分析，保證應(yīng)收賬款金額準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)做好催收工作。酒店的應(yīng)收賬款應(yīng)自消費(fèi)之日起半年之內(nèi)收回。（由分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)收回本部門的外欠賬款）（二）報(bào)銷制度報(bào)銷程序：經(jīng)辦人填寫“費(fèi)用報(bào)銷單”或“貨賬結(jié)算憑據(jù)”——部門負(fù)責(zé)人簽字——財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字——副總經(jīng)理簽字——總經(jīng)理審核簽字——出納復(fù)核報(bào)銷。報(bào)銷范圍，因公差旅費(fèi)用、因公招待費(fèi)用、采購員按要求為酒店采買物品費(fèi)用、酒店臨時(shí)急需但無庫存的物品采買費(fèi)用。以上項(xiàng)目均須在產(chǎn)生費(fèi)用之前知會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并在得到批準(zhǔn)的情況下方可執(zhí)行。（三）庫管制度酒店倉庫除倉管人員和因業(yè)務(wù)、工作需要的有關(guān)人員外，任何人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得進(jìn)入倉庫。各部門領(lǐng)用物料，必須填制“物品領(lǐng)用單”或“內(nèi)部調(diào)撥憑單”，經(jīng)使用部門經(jīng)理簽字，再交倉庫簽字方可領(lǐng)料。對(duì)滯銷或質(zhì)量不佳、低值易耗品、物料用品或燃料等，退貨時(shí)應(yīng)開具相關(guān)證明單據(jù)，以便之后物品的盤點(diǎn)及財(cái)務(wù)成本的核算。發(fā)出存貨實(shí)行“推陳出新、先進(jìn)先出、按規(guī)定供應(yīng)、節(jié)約用料”的發(fā)料原則，隨時(shí)對(duì)存貨進(jìn)行檢查。對(duì)貪圖方便違反發(fā)料原則造成的存貨變質(zhì)、失效、霉?fàn)€等損失，庫管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 慶陽創(chuàng)信商務(wù)酒店 ．20
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