公司差旅費(fèi)管理制度-資料下載頁
2025-04-07 20:22本頁面
【正文】 在出差返回公司后，必須請人事行政部主管及以上級別的人員確認(rèn)出差返回時間，并在出差申請單據(jù)上簽字注明返回時間。 所有出差人員出差期間應(yīng)妥善保管好原始票據(jù)，在報銷差旅費(fèi)時，使用公司統(tǒng)一的《差旅費(fèi)報銷單》，憑有效票據(jù)填報出差日期、事由、路線、金額、同行人等，并在出差返回后一周內(nèi)報財務(wù)部，由財務(wù)部集中審核，如遇特殊情況延遲報銷時間的最長不能超過半個月，當(dāng)事人須書面說明原因，由部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可報銷，超過出差返回之日起半個月的差旅費(fèi)不予報銷，費(fèi)用自理。報銷程序按管理文件《費(fèi)用報銷及付款審批制度》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 出差人遺失差旅費(fèi)發(fā)票的，需提交專項(xiàng)的申請報告，說明遺失的原因及差旅費(fèi)的實(shí)際開支情況，經(jīng)副總經(jīng)理以上級別領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，遺失發(fā)票的差旅費(fèi)方可按標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)際發(fā)生金額的50%報銷。11. 附則： 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 分公司視實(shí)際情況可租用一間二室或三室房，作為公司派駐或出差人員使用，分公司行政部作為租用房的管理者，應(yīng)保證在前一人離開后及時更換日常住宿用品，保持清潔，以保證后來人員能立即入住，以降低公司出差成本。 分公司有條件提供此住宿標(biāo)準(zhǔn)的住房時，外派人員不再享受住房補(bǔ)貼。 外派人員住分公司宿舍的，房間的水、電、氣等費(fèi)用由個人承擔(dān)。 外派人員已在總公司購買了社會保險的，分公司不再購買。 外派薪酬由派駐公司決定，原則上不能低于現(xiàn)行工資。 外派人員薪酬、外派補(bǔ)貼由派駐公司承擔(dān)。 為外派人員購意外保險一份。版本：001 頁碼：6/11
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