公司工廠各部門崗位機構(gòu)組織職責10制造部組織職責-資料下載頁
2025-04-07 20:21本頁面
【正文】 紹《模具管理程序》科長口頭提問修訂記錄原版次修訂日期修訂內(nèi)容核準審核制訂C02007210①增加機修工崗前培訓項目②修改機修工、修模師傅、模管員資格要求xxxxxxxx有限公司制造部組織職責文件版次C1頁 次11/12文件編號CRA005制定部門制造部生效日期210 職位資格要求崗前培訓項目培訓、評審人評審方式技術(shù)員 年齡：22歲以上 學歷：高中以上學歷 工作經(jīng)歷：有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 能力：熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程,能處理日常生產(chǎn)問題,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 本部門規(guī)章制度相關(guān)作業(yè)指導及作業(yè)規(guī)范本公司產(chǎn)品介紹科長口頭提問架模工年齡：20歲以上學歷：初中以上學歷工作經(jīng)歷：有兩年以上模具裝卸和調(diào)模工作經(jīng)驗能力：具獨立操作能力本部門規(guī)章制度本公司產(chǎn)品介紹相關(guān)作業(yè)指導及作業(yè)規(guī)范科長口頭提問叉車司機年齡：18歲以上學歷：初中以上學歷，有相關(guān)駕駛資格證書工作經(jīng)歷：有兩年以上叉車駕駛經(jīng)驗能力：能熟練操作叉車裝卸貨物，工作認真仔細、反應靈活。本部門規(guī)章制度本公司產(chǎn)品介紹相關(guān)作業(yè)指導及作業(yè)規(guī)范?？崎L口頭提問物料員年齡：18歲以上學歷：高中以上學歷工作經(jīng)驗：有同類工作經(jīng)驗二年以上能力：具備一定的物料管理經(jīng)驗，熟電腦周邊設(shè)備零件本部門規(guī)章制度相關(guān)作業(yè)指導及作業(yè)規(guī)范。本公司產(chǎn)品介紹科長口頭提問修訂記錄原版次修訂日期修訂內(nèi)容核準審核制訂C02007210①修改技術(shù)員、架模工、叉車司機和物料員的崗前培訓項目②修改技術(shù)員、架模工、叉車司機和物料員的資格要求xxxxxxxx有限公司制造部組織職責文件版次C1頁 次12/12文件編號CRA005制定部門制造部生效日期210 職位資格要求崗前培訓項目培訓、評審人評審方式全檢員年齡： 18歲以上學歷：初中以上學歷工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗能力：品質(zhì)意識強、能吃苦耐勞、服從安排，具一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 部門規(guī)章制度 本公司產(chǎn)品介紹 品質(zhì)檢驗規(guī)范與標準組長口頭提問一般作業(yè)員 年齡： 滿16周歲以上 學歷：初中以上學歷 工作經(jīng)驗：有無均可 能力：能吃苦耐勞、服從安排 本部門規(guī)章制度 本公司產(chǎn)品介紹組長口頭提問維 修 員 年齡：18歲以上 學歷：初中以上學歷 工作經(jīng)驗：有同類工作經(jīng)驗一年以上 能力：能吃苦耐勞、服從安排 本部門規(guī)章制度 本公司產(chǎn)品介紹 相關(guān)作業(yè)指導及作業(yè)規(guī)范組長口頭提問拌 料 員 年齡：20歲以上 學歷：初中以上學歷工作經(jīng)驗：有同類工作經(jīng)驗一年以上 能力：能吃苦耐勞、服從安排 本部門規(guī)章制度 本公司產(chǎn)品介紹 相關(guān)作業(yè)指導及作業(yè)規(guī)范組長口頭提問調(diào) 油 員 年齡：18歲以上 學歷：初中以上學歷工作經(jīng)驗：有同類工作經(jīng)驗一年以上 能力：能吃苦耐勞、服從安排 本部門規(guī)章制度 本公司產(chǎn)品介紹 相關(guān)作業(yè)指導及作業(yè)規(guī)范組長口頭提問修訂記錄原版次修訂日期修訂內(nèi)容核準審核制訂C02007210①修改全檢員、作業(yè)員、維修員、拌料員的資格要求②增加全檢員的崗前培訓項目
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