【總結(jié)】第一篇:關(guān)于教師出勤管理的有關(guān)規(guī)定 太乙鎮(zhèn)第一中心小學(xué)校關(guān)于教師出勤管理的有關(guān)規(guī)定 根據(jù)射洪縣教職工管理辦法(射府發(fā)[2006]50號文件精神,結(jié)合縣紀(jì)委、縣教體局關(guān)于加強(qiáng)教職工勞動紀(jì)律有關(guān)要求,...
2024-10-14 01:11
【總結(jié)】編號FNC1901共3頁 第1頁 宿舍管理規(guī)定(A)第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法?!〉诙l員工申請住宿條件 (一)員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿?!。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者,不得
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】公司員工公出管理規(guī)定為規(guī)范辦公人員公出管理程序,達(dá)到合理調(diào)配、有序運(yùn)轉(zhuǎn),提高部門間協(xié)同辦事效率之目的,并使總經(jīng)理隨時掌握各部門工作人員辦公去向,以便有效安排工作,特制定本管理規(guī)定一、公出概念:公司員工及各級管理人員因工作需要或受上級領(lǐng)導(dǎo)指派離開辦公間外出辦事(工作)的,視為公出。(一天以內(nèi)為公出,一天以上為出差。)二、凡公司辦公人員需公出者,應(yīng)按下列規(guī)定執(zhí)行:1、總經(jīng)理需公
【總結(jié)】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】編號FND0401共3頁第1頁員工守則(A)第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定?。ㄒ唬?zhǔn)時上下班,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不拖延不積壓。?。ǘ┓纳霞壷笓],如有不同意見
【總結(jié)】本資料來源于:11目的為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作,構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),使公司各級員工不斷完善知識結(jié)構(gòu),強(qiáng)化工作技能,提高創(chuàng)造能力、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)和思想境界,特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于廣西華藍(lán)巖土工程有限公司員工。3職責(zé)行政部為公司培訓(xùn)的主管部門。負(fù)責(zé)組織制訂公司
2025-01-22 10:29
【總結(jié)】1公司員工招聘管理規(guī)定第一條為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展壯大的需要,及時為公司提供各種所需人才,堅(jiān)持任人唯賢、人盡其才、才盡其用的原則,實(shí)現(xiàn)公司行政人事的合理配置。第二條公司的招聘形式為社會公開招聘及內(nèi)部招聘兩種。招聘人才既看學(xué)歷、資歷,更注重個人品格、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和工作成績。在不影響其他部門工作的前提下,應(yīng)優(yōu)先考慮錄用內(nèi)部應(yīng)聘人員。第三條
2025-05-13 23:09
【總結(jié)】公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定【一】為了更好地體現(xiàn)員工晉升管理的公正性、嚴(yán)肅性,特制定本管理制度。第一條員工晉升的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實(shí)際需求。2、晉升員工自身素質(zhì)達(dá)到公司及部門考核要求。3、晉升方向與個人職業(yè)生涯規(guī)劃方向一致。4、晉升員工通過人事行政部的晉升考核
2025-02-20 06:33
【總結(jié)】?第二十一章租賃?第一節(jié)租賃概述?一、與租賃相關(guān)的定義?1.租賃,是指在約定的期間內(nèi),出租人將資產(chǎn)使用權(quán)讓與承租人,以獲取租金的協(xié)議。租賃的主要特征是轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的使用權(quán),而不是轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的所有權(quán),并且這種轉(zhuǎn)移是有償?shù)?,取得使用?quán)以支付租金為代價,從而使租賃有別于資產(chǎn)購置和不把資產(chǎn)的使用權(quán)從合同的一方轉(zhuǎn)移給另一
2025-05-14 12:47
【總結(jié)】焦作工貿(mào)職業(yè)學(xué)院關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、畢業(yè)答辯的有關(guān)規(guī)定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間重要的教學(xué)與實(shí)踐環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的重要過程。為規(guī)范我校的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,特制訂本規(guī)定。一、對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的總體要求1、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量、水平應(yīng)達(dá)到高等教育的學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn):即培養(yǎng)
2025-01-16 20:49
【總結(jié)】 第1頁共2頁 清潔工的工作程序及有關(guān)規(guī)定 清潔工的工作程序及有關(guān)規(guī)定 衛(wèi)生是一個家庭一個單位形象的具體體現(xiàn),為了使全體師生 有一個良好的學(xué)習(xí)工作生活環(huán)境,強(qiáng)化清潔工人的職責(zé),特制定 如下...
2025-08-29 23:33
【總結(jié)】 消防安全管理有關(guān)規(guī)定 一、工作安全 1。保證規(guī)范作業(yè),杜絕隱患,最大限度地減少日常工作中之意外、危險及不必要之經(jīng)濟(jì)損失。 2、細(xì)心檢查門窗、水、電等設(shè)備,及時向主管人員匯報(bào)存在不安全的隱患,...
2024-11-19 02:21
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于內(nèi)科ICU病人管理的有關(guān)規(guī)定 關(guān)于內(nèi)科ICU病人管理的有關(guān)規(guī)定 臨床各科室: 為加強(qiáng)內(nèi)科ICU病人的管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,防范和化解醫(yī)療風(fēng)險,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,特制定內(nèi)科ICU病人管理...
2024-11-18 22:59
【總結(jié)】第三章財(cái)務(wù)管理規(guī)定第一節(jié)員工出差費(fèi)用管理辦法1目的及適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了為了規(guī)范員工出差費(fèi)用開支的管理,特制定本辦法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司行管人員出差活動都要嚴(yán)格遵循本辦法。2術(shù)語和定義出差:指員工獲上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)到池州以外地方辦理公司公務(wù)。3職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)出差費(fèi)用的審批。財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部門審核人負(fù)責(zé)按公司規(guī)章制度對出差費(fèi)用列支的合規(guī)性進(jìn)行
2025-06-28 19:36
【總結(jié)】績效管理手冊某公司(中國)有限公司44/47關(guān)于本管理手冊此文件為某公司績效管理指導(dǎo)手冊,旨在向某公司的各級管理人員以及人力資源部門的專業(yè)人士提供績效管理的系統(tǒng)指導(dǎo)。整個文件包括三個部分:·績效管理概覽·績效管理操作指南·績效管理工具表格理解績效管理的目的、運(yùn)作方式及在該程序中的職責(zé)是非常重
2025-04-09 00:26