【總結(jié)】3/4人事行政部人事行政專員職位說明書崗位名稱人事行政專員所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項監(jiān)督實施職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓等人事工作工作任務根據(jù)人員需求任職資
2025-04-12 22:09
【總結(jié)】/市場部經(jīng)理崗位目標和考核指標說明書市場部經(jīng)理崗位目標1.財務和業(yè)務拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學習創(chuàng)新類每年完成3個六西格瑪項目。市場部經(jīng)理考核指標表一.季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設定信息來源1目標執(zhí)行結(jié)果的準確率40%結(jié)果75%2市場推廣方案設計
2025-06-16 12:17
【總結(jié)】5/5交易部主管職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:交易主管2、直接上級:部門經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:
2025-06-16 23:35
【總結(jié)】3/3品牌運作崗職務說明書崗位名稱品牌運作崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級部門經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:制定品牌戰(zhàn)略,并進行市場推廣,擴大公司及產(chǎn)品知名度,實現(xiàn)公司銷售目標職責與工作任務:職責一職責表述:制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決
2025-07-20 14:10
【總結(jié)】3/3運作支持部經(jīng)理職務說明書(備用)崗位名稱運作支持部經(jīng)理崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級單證、儲運、服務專員、客訴專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:領導進出口業(yè)務的運作工作,組織協(xié)調(diào)銷售合同的履行;職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助
2025-07-20 14:24
【總結(jié)】3/3管理總監(jiān)職務說明書(備用)崗位名稱管理總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、財務部經(jīng)理薪酬類型所轄人員3個中層崗位分析日期2002年2月本職:全面負責公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理,
2025-04-08 22:32
【總結(jié)】/客服專員職務說明書崗位名稱客服專員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責客戶投訴的接收和組織解決職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助運作支持部經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃工作任務協(xié)助運作支持部經(jīng)
2025-08-01 20:47
【總結(jié)】/崗位名稱環(huán)境保潔經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司服務中心崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負責小區(qū)清潔衛(wèi)生的監(jiān)督管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責制定相關管理制度,編制清潔工作計劃工作時間百分
2025-06-25 07:18
【總結(jié)】3/3市場運作部經(jīng)理職務說明書崗位名稱市場運作部經(jīng)理崗位編號所在部門市場運作部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級品牌運作、設計、單證、配載、統(tǒng)計、服務專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:領導進出口業(yè)務的運作工作,組織協(xié)調(diào)銷售合同的履行;負責品牌推廣的各項工作,提高產(chǎn)品的市場占有率和公司品牌
2025-07-20 13:49
【總結(jié)】3/3管理主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源部部長崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司年度計劃,組織修訂人力資源部的工作目標、工作
2025-05-14 02:22
【總結(jié)】/配載員職務說明書崗位名稱配載員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責選擇貨代或船公司、貨物裝船和在貨物出運后與船公司的聯(lián)絡職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助運作支持部經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃工作
2025-07-20 14:13
【總結(jié)】21/21山谷藍/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司2002年11月目錄第一章總則 2第二章 市場推廣計劃的制定與實施 3第三章 市場部費用管理 7第四章 客戶管理 9第五章 產(chǎn)品資料管理 10第六章 樣品樣機管理 11第七章 價格制定
2025-04-09 01:29
【總結(jié)】/信息統(tǒng)計員職務說明書崗位名稱信息統(tǒng)計員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:對公司進出口及各部門計劃情況進行統(tǒng)計,配合核銷單退回;協(xié)助準備配額的出證資料,聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)、配額公司進行調(diào)劑,辦好紡織品出口產(chǎn)地證、許可證;其他企業(yè)
2025-07-20 12:32
【總結(jié)】3/3總經(jīng)理職務說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級一級直接下級營銷總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領導公司各部門建立
【總結(jié)】3/3p人事專員職務說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度,負責公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。職責與工作任務:職責一職責表述:參
2025-07-20 13:33