nlp最佳績效管理十誡-資料下載頁
2025-04-07 06:20本頁面
【正文】 自信越不足，堅(jiān)持某種模式的態(tài)度會(huì)越強(qiáng)硬；容許不同的意見和可能性，便是靈活。在一個(gè)群體中，固執(zhí)使人緊張，靈活使人放鬆。第九誡：樂在當(dāng)下——快樂就是生產(chǎn)力 NLP神經(jīng)語法程式學(xué)說：每個(gè)人都已經(jīng)具備使自己成功、快樂的資源。成功的特質(zhì)幾乎都可以在每個(gè)人的身上找到，只是沒有把這些“成功、快樂的資源”運(yùn)用得好而已；從小到大我們每個(gè)人都有過成功、快樂的經(jīng)驗(yàn)，也就是說我們都有使自己成功、快樂的能力。相信自己有能力或凡事有可能，是對自己成功、快樂最有效的保證。 快樂就是生產(chǎn)力，一個(gè)充滿快樂的組織，就是一個(gè)能打勝仗的組織。第十誡：杠桿執(zhí)行——指導(dǎo)力比執(zhí)行力更重要 阿基米德的杠桿法則廣泛地被人引用：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以把地球撬起來?！?NLP神經(jīng)語法程式的前提假設(shè)為你的生活和工作帶來最佳可能的變化，它主要體現(xiàn)在動(dòng)機(jī)上，而不是在他人行為的結(jié)果上。儘管這些前提假設(shè)適用於所有的背景，適用於所有的人，但是只有在你選擇相信這些前提假設(shè)，持續(xù)地善用它們，把它們作為你的思維指南和行動(dòng)指南，它們才能真正為你工作。一個(gè)優(yōu)秀的管理者，應(yīng)是一個(gè)高度關(guān)注執(zhí)行過程、切實(shí)指導(dǎo)執(zhí)行方法的“指導(dǎo)者”?！皥?zhí)行力”離不開“指導(dǎo)力”的支撐。同時(shí)“指導(dǎo)力”就是管理者的“執(zhí)行力”！ 6 / 6
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