4-離職管理業(yè)務(wù)流程-資料下載頁(yè)
2025-04-07 04:48本頁(yè)面
【正文】 續(xù)辦理，須按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，填寫(xiě)《員工離職審批表》，完備離職手續(xù)： 交還所有公司資料、文件、辦公用品及其它公物； 向指定的同事交接經(jīng)手過(guò)的工作事項(xiàng)； 報(bào)銷(xiāo)公司帳目，歸還公司欠款； 戶口及人事檔案等關(guān)系在公司的，應(yīng)在離職日將戶口、檔案及人事等關(guān)系轉(zhuǎn)離公司，不能立即轉(zhuǎn)離的，需與公司簽訂相關(guān)約定并盡快辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)； 員工違約或提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工應(yīng)按合同規(guī)定，支付有關(guān)費(fèi)用； 如與公司簽訂有其它合同(如培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等)，按其約定辦理； 完備所在部門(mén)/單位規(guī)定的其他調(diào)離手續(xù)； 所有離職手續(xù)完備后，憑《員工離職審批表》至計(jì)劃財(cái)務(wù)部領(lǐng)取當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)薪金等相關(guān)費(fèi)用。，公司將按曠工處理。對(duì)仍不按規(guī)定完備離職手續(xù)的，公司不提供社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出等相關(guān)證明。 行政人事部須于員工離職當(dāng)日辦理下列事務(wù)： 登記于人員變動(dòng)記錄表內(nèi)； 注銷(xiāo)人員狀況登記表內(nèi)的所有記錄； 離職相關(guān)資料歸入個(gè)人檔案，并對(duì)該檔案作相關(guān)離職處理。3．離職面談員工離職前，根據(jù)離職員工意愿，視情況行政人事部或員工主管與員工進(jìn)行離職面談，聽(tīng)取員工意見(jiàn)，以作為人員流動(dòng)率分析參考。4 / 4
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