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新視野大學英語第四冊unit-2課文翻譯-資料下載頁

2025-04-07 00:04本頁面
  

【正文】 圖玩弄醫(yī)學研究規(guī)律的做法都是徒勞的。對這樣的爭論,布賴恩紐曼已習以為常了。他用的一種從花中提取的油多年后才被普遍接受。他毫不氣餒,堅持說要明確的最重要的一點就是“伊美婷”的確是有效的。但是,從根本上說,真正的問題是我們究竟為何那么害怕皺紋。可悲的是,青春和美貌已成了我們這個社會的貨幣,可以買到人心和機會。年齡和經(jīng)驗的價值被否定了。女性尤其會感受到因衰老而致的外在改變所帶來的威脅。據(jù)一位心理學專家說,男人通常因花白的頭發(fā)而增添了魅力,因為對他們而言,年齡意味著權(quán)力、成功、財富及地位。但由于女性的本領仍在很大程度上被看作與生兒育女密切相關(guān),年齡增長向世人顯示她的衰老,就她的首要作用而言她已無用了。皺紋就象征著她生育能力的衰退。除非我們能夠欣賞年齡的真正價值,否則的話,當出現(xiàn)年老的跡象時,除了恐慌以外就很難有其他辦法了。只要媒體繼續(xù)將成功的形象表現(xiàn)為各年齡層的男性身邊伴著皮膚光滑的年輕女性,婦女們就會繼續(xù)花錢去買一瓶又一瓶毫無價值的垃圾。讓我們期待更多成熟的有皺紋的婦女成為有魅力的、成功的、幸福的人,也讓我們期待男士們爭先恐后與她們?yōu)榘?。新視野大學英語第四冊Unit 9課文翻譯米老鼠有胡須嗎?沒有。這是不是說法國人要想在迪斯尼工作就必須剃掉胡子才行?這得看情況了。一位勞工問題督察員本周將迪斯尼公司告上了法庭,他聲稱迪斯尼公司的著裝規(guī)定──不準蓄胡須,不準體重超標,不準穿短裙和花哨的襪子──侵犯了個人自由,也違反了法國的勞工法。迪斯尼公司正準備五個月后在巴黎以東20英里 (32公里) 的地方修建一個主題公園,而這一案例正說明了該公司面臨的一些文化方面的棘手問題。迪斯尼管理層正在組織一支他們稱為“演職人員”的12,000人的隊伍來管理這一主題公園。管理方說所有的雇員,從刷瓶工到總裁,都得和演員一樣,服從關(guān)于儀表的規(guī)定。公司發(fā)言人說,不管怎樣,還沒有人把胡子看得比工作還重要。正如一個新來的“演職人員”所說:“你必須相信你這份工作的意義,不然的話日子不好過?!比欢藗冊鯓涌创龤W洲迪斯尼樂園呢? 各處的人們都想知道歐洲人是否會歡迎這種美國式的消遣活動。盡管對外國文化的入侵感到不安,盡管要保護法語不受英語詞匯的污染,法國的社會黨政府對將這么大一個美國文化的象征放在首都門口卻并不擔憂,而是更多地關(guān)心其經(jīng)濟效果。為了將這一主題公園留在這里,而不是建在陽光燦爛的西班牙,法國政府做出了稅收和財政方面的一系列重大讓步。主題公園本身只不過是這一巨大綜合項目的一部分。綜合項目包括住房、辦公樓,以及將一直延續(xù)到下一世紀、包括影視拍攝設施在內(nèi)的度假勝地的開發(fā)。作為與迪斯尼公司合作協(xié)議的一部分,政府正在鋪設新的公路并支付建設款項,它是巴黎地區(qū)快速軌道交通的延伸,甚至可直接連接到通往英吉利海峽隧道的高速電氣鐵路(TGV)。歐洲迪斯尼樂園的正門前正在建設高速電氣鐵路火車站,預定于1994年交付使用。如果歐洲迪斯尼樂園獲得成功──迄今為止在法國開設的主題公園都不成功──到本世紀末很可能會再建第二甚至第三個主題公園。歐洲迪斯尼樂園的第一期工程預計將花費36億美元,財政專家說歐洲迪斯尼樂園對迪斯尼的總體財富非常重要。迪斯尼在美國已遭遇到了競爭,游客量正在下降。法國的知識分子們對這個項目并無好感,然而孩子們卻不管這些。睡美人、白雪公主、彼得潘和匹諾曹都是歐洲童話故事里的人物,這里的孩子對他們的熟悉程度絲毫不亞于美國的孩子。在法國孩子眼里,米老鼠是法國人;在意大利孩子眼里,米老鼠是意大利人。迪斯尼管理層強調(diào)這一傳統(tǒng),顯然是對有人暗示迪斯尼管理層在文化傳統(tǒng)方面麻木不仁的回應。盡管主題公園這一概念是以加利福尼亞州的奇妙王國和佛羅里達州的沃爾特迪斯尼世界為基礎,但“歐洲迪斯尼樂園將具有適合于歐洲的獨特風格?!钡纤鼓峁菊f?!爸黝}公園的創(chuàng)新性建設突出地表現(xiàn)了歐洲的傳說和童話故事?!崩纾镜墓賳T指出,睡美人的城堡,這一主題公園的中心建筑,不像一些人所想的那樣是根據(jù)好萊塢的作品建造的,而是根據(jù)歐洲中世紀一本書中的插圖而造的。同樣,根據(jù)儒勒凡爾納所寫的冒險故事拍攝的360度環(huán)形電影是由著名的歐洲演員主演的。當被問及還有什么其他措施來使主題公園更歐洲化時,一位發(fā)言人提到,公園的指示牌會用英語和法語,一些表演者會以法語、西班牙語和英語表演。這位發(fā)言人說:“難的是要將人們已熟知的事說得讓它聽起來有所不同?!倍硪环矫妫黝}公園也不會過分歐洲化。迪斯尼的另一位發(fā)言人早些時候說主題公園的目的就是為那些追求美式生活的人帶來基本上是美國式的體驗。他說,這樣,那些本來考慮去美國度假的人留在大西洋的此岸也可以體驗美國度假的快樂了。迪斯尼公司似乎對須發(fā)特別在意。它稱將在歐洲迪斯尼樂園的中心“美國大道”建一個舊時的“和諧理發(fā)店”來處理“亂糟糟的頭發(fā)和胡子拉碴的下巴”,也許還要管管唇上髭須。這一樂園與加利福尼亞和佛羅里達的樂園的一個不同之處是:這條“美國大道”的部分地區(qū)以及景點的等候區(qū)將會有遮棚,以對付巴黎的多雨天氣。歐洲迪斯尼樂園距巴黎不遠,這肯定頗具吸引力。任何厭倦了美式或仿歐式文化的人都可登上快速列車,不到一小時就可到達羅浮宮,一瞬間就從米尼老鼠身邊來到《蒙娜麗莎》面前。在迪斯尼公司決定將其第四個主題公園選址于巴黎附近時,交通因素起了重要作用。東歐的開放對迪斯尼來說又是一大收獲,他們認為將有幾百萬人把迪斯尼樂園列入其首次西歐之旅的首選之地。++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++歐洲迪斯尼公司承認,其精心建造的主題公園并未如預期般表現(xiàn)出色。該公司星期四稱在首個財政年度里公司將蒙受難以預料的凈虧損。主題公園位于巴黎以東32公里(20 英里)處,占地4,800英畝。在它4月份開張時,歐洲迪斯尼行政人員說他們希望在9月30日結(jié)束的這個財政年度中能小有盈余。但那以后,主題公園遇到了一些問題?!拔覀円褳槌浞值倪\作做好了準備,”公司的財務總監(jiān)約翰?佛斯格倫在電話采訪中說。“運作是相當充分的,但尚未達到我們預期的程度。”“盡管游客數(shù)量相當大,”他說,“可我們的成本支出的確需要根據(jù)當前的收益狀況做出調(diào)整?!彼哪腹疚譅柼?迪斯尼公司星期四說,歐洲迪斯尼的收入本季度上升了33%,但它提醒投資者不要期待歐洲迪斯尼會很快贏利,該公司擁有歐洲迪斯尼49%的股份。歐洲迪斯尼公司說盡管游客量一直相當大,“公司預計在1992年9月30日結(jié)束的財政年度里仍會有凈虧損。”還說“虧損的程度將取決于關(guān)鍵的歐洲夏季假期剩余日子里的游客量和賓館入住率”。 這一宣布等于是說歐洲迪斯尼的情況出現(xiàn)了罕見的逆轉(zhuǎn)。當初它是在一片歡呼聲中開張,并被普遍看好會立即獲得成功。4月12日公司開張時,(),今年年初曾高達170法郎。%。佛斯格倫先生說,他認為股票市場“對初期消息的反應有點情緒化了”。他補充道,“從任何客觀標準來看,該主題公園都是很成功的。公眾對它的長期接受程度相當高,而其他情況只是枝節(jié)而已?!惫菊f從4月12日至7月22日期間,有360萬游客入園,這比其他迪斯尼主題公園在同樣的開放初期的情況要強。但公司也提醒說,考慮到游客量可能有相當大的季節(jié)性變化,無法對今后的游客量和收益做出預測。對此番話,股票市場行家帕里巴斯資本市場集團發(fā)布了“出售”歐洲迪斯尼股票的建議,指出這一階段的游客量比預期的低15%,食品及其他商品銷售的利潤比預期的低10%。它預計歐洲迪斯尼公司在本財政年度會損失3億法郎,并且還將繼續(xù)虧損兩年。歐洲迪斯尼所面臨的主要問題似乎是控制成本,并為它的5,000多間賓館客房合理定價。很明顯,當初定成本所依據(jù)的收益水平并未達到,公司也正開始下調(diào)曾被普遍認為過高的賓館房價。佛斯格倫先生說員工人數(shù)現(xiàn)為17,000 人,“今后兩個月內(nèi)公司員工數(shù)量會顯著下降,這主要是因為季節(jié)工的減少?!彼f,目前的員工中有5,000人是臨時雇傭的。他也承認,度假地的最低房價已從開張時的750法郎降為550法郎(110美元),一些房間的冬季價已降至400法郎。分析家們認為,賓館入住率一直約為全部接待能力的68%,盡管眼下超過了90%。“關(guān)鍵的問題是成本,”一位財務專家說?!八麄儾恢蓝镜挠慰土繒_到什么水平,他們正在努力使成本降到恰當?shù)乃?。股價仍然過高,但我認為從長期來看,他們會使其恢復正常的?!惫居媱澲黝}公園在歐洲寒冷的冬季仍然開門迎客,此舉是否可行仍有很大的疑問──歐洲其他主題公園從未這樣做過。上個月,公司說現(xiàn)在已難以吸引巴黎地區(qū)的游客。佛斯格倫先生說法國的游客量有所上升,占了360萬游客中的100萬,而其余的游客大部分來自英國和德國。只有百分之一的游客是美國人。6月30日結(jié)束的第三季度是主題公園正式運作的第一個季度。()。但公司未提及利潤或虧損數(shù)字。在年底才統(tǒng)計利潤或虧損是法國的一貫做法。在前半年里,公司共贏利7,500萬法郎,主要是投資收入和出售公司地盤上的建筑權(quán)所得。新視野大學英語第四冊Unit 10課文翻譯員工對公司最有價值的貢獻是什么,是知識還是判斷力?我說是判斷力。不管知識面有多寬,如果得不到應用,就毫無用處。而知識的應用需要判斷力,判斷力涉及某種第六感覺──思維的高度運用。這就提出了關(guān)于現(xiàn)今企業(yè)界人士最佳培訓課程的有趣問題。正如丹尼爾戈爾曼在他的新書《情感智能》中所說,最新的科研結(jié)果似乎表明,在一個適應能力對生存很關(guān)鍵的年代,聰明但缺乏靈活性的人并不具備這種能力。《時代周刊》最近的封面故事列舉了目前關(guān)于智能的一些看法,報道說:“新的人腦研究表明,衡量人的智能的真正尺度可能是情感,而不是智商?!薄稌r代周刊》稱之為“情商”的情感智能的根本意義可從企業(yè)管理專家卡倫波爾斯頓的話中窺見一斑:“顧客對企業(yè)說‘我可不在乎是否你的每個員工都畢業(yè)于哈佛,我只愿意與能理解我、尊重我的企業(yè)打交道?!比绻f市場的進化發(fā)展所造成的壓力使得情商,而不是智商,成為企業(yè)走向成功的通行證,那么,人們可能很希望懂得如何培養(yǎng)情商。我有個小小的建議:積極進行自我訓練,努力提高以下四項適應性技能:提高意識程度。我把這看作是思考時有意獨辟蹊徑。這是指注意自己感受到什么,在想什么,擺脫過去帶給自己的種種限制。盡可能多地注意思考時的自己,以此來提高意識程度。要習慣性地注意自己的情感,問問自己是在面對還是在逃避事實。利用想象。這是奧運會滑雪賽手在進入起跑門之前所做的。他們閉上眼,擺動身體,在頭腦中先把整個滑雪道過一遍,這能提高他們在實際比賽中的表現(xiàn)。我們也可以這樣做,每天留出時間來帶著激情想象一番自己想要獲得的成就。反復考慮各種事件,并對它們做出最富創(chuàng)意的反應。兩千年前的一位希臘哲學家說過,重要的不是事件本身,而是我們對事件的看法,他說的正是此意。每當發(fā)生重要事情時,要盡可能從多方面去看問題,甚至作異乎尋常的理解,然后照著最有利于自己理想的那種理解去做。綜合考慮他人的看法。大腦研究表明,人們對外界的看法受到遺傳基因及個人經(jīng)歷的局限。學會吸納他人有用的觀點是一種擴大自己見識的方式。下次如果有人對某件事與你有不同的看法,比如對某個有爭議的政治事件,停下來想想這其實是生活閱歷使然,應把它看作一種感知能力的饋贈。習慣的力量──確切說就是頭腦里已建立的思維方式──會妨礙你操練這些技能。然而要堅持下去,因為它們是以對思維機制的認識為基礎的。人腦的容量在生命開始的最初六個月增長了一倍,到四歲時又增長一倍,其后大腦的容量迅速發(fā)展,直到性成熟為止。人體有大約1000億個神經(jīng)細胞,每一次經(jīng)歷都會激發(fā)腦部的反應,而這種反應實際上影響著我們的感知。我們現(xiàn)在知道,思維活動并不局限在腦部,而是遍布于全身的細胞中。是的,我們的確是在用心、用腦、用肌肉、用血液和骨骼來思考。我們的青少年階段有一個為期三周的關(guān)鍵時期,此時腦部的化學反應活動一分為二。完成了這一變化,正如國內(nèi)一位重要的大腦研究人員所說,我們“對外界的看法”就“在生理上定型了”。他說任何兩個人都不可能對外界有完全一樣的看法。個人的體驗都是獨一無二的,因此人們對外界的理解都不相同。然而,他說,人們對外界的看法不僅有可能改變,而且實際上比克服藥物依賴性還容易。但是要想做到這一點需要訓練。因此我們推薦了上述做法。這并不是像MBA那樣的課程。但最新的研究似乎表明,缺乏情感成熟和自我了解這一軟件單靠純學術(shù)性的培訓這一硬件是沒有用的。+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++人們發(fā)現(xiàn),通過觀察四歲的孩子怎樣處理一塊糖,科學家可以預測其未來。研究人員將孩子們一個一個地請進一間普通房間,開始了小小的折磨。他對孩子們說,你們可以現(xiàn)在就吃這塊糖,但是如果你們等一會兒,等我從外面回來,你們就可以吃兩塊糖。說完他就走了。一些孩子等研究人員一走就一把抓過糖來吃。另一些孩子等候了幾分鐘,但還是忍不住吃了糖。還有一些孩子下決心等下去。他們或蒙上眼睛,或低頭不看,或自己唱歌,或玩游戲,甚至還睡著了。研究人員回來之后,把這些孩子經(jīng)過努力贏得的糖果給了他們。然后等著他們長大,再來看看科學的結(jié)論。到這些孩子上高中時,引人注目的事發(fā)生了。對這些孩子的家長和教師所作的調(diào)查發(fā)現(xiàn),那些四歲時就能克制自己,堅持等到第二塊糖的孩子長大后通常有較強的適應力,更合群,更富有進取心、自信心,也更可靠。那些老早就經(jīng)不住誘惑的孩子更容易變得孤獨,容易受挫,缺乏靈活性。他們受不了壓力,逃避挑戰(zhàn)。我們說到出眾的才華,就會想到愛因斯坦,那個有生命的、穿著不配對襪子的思考機器。在我們想象中,取得卓越成就的人一出生就注定會不平凡??墒悄阍撓胂霝槭裁措S著時間的推移,天賦在一些人身上顯露出來,而在另一些人身上卻消退下去。這就是糖塊實驗要說明的問題??磥砟托牡却找娴哪芰κ侵匾募记桑@說明,邏輯性的思考戰(zhàn)勝了不負責任的思考。簡言之,這是情感
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