【正文】 做好本班工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)工作，分工明確，責(zé)任到位；本條考核：未能履職扣1000元。 做好本質(zhì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化達標工作；本條考核：未能履職扣500元。1 做好本組職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣1000元。1 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。本條考核：未能履職扣500元。三、機電班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 機電班組長是機電班組的第一責(zé)任人，對機電班組安全生產(chǎn)管理全面負責(zé)。 嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作；本條考核：未能履職扣1000元。 認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及礦井有關(guān)安全生產(chǎn)的決定；本條考核：未能履職扣1000元。 加強機電質(zhì)量標準化工作，調(diào)動職工的積極性；本條考核：未能履職扣2000元。 工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好班組成員管理、思想教育和技術(shù)培訓(xùn)工作；本條考核：未能履職扣1000元。 管理使用好班組負責(zé)的設(shè)備、工具、儀器、儀表等，工具做到安全使用可靠，儀器、儀表清晰準確；本條考核：未能履職扣1000元。 抓好班組建設(shè)，合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保質(zhì)保量，不出問題，使工作開展有條不紊；本條考核：未能履職扣1000元。 及時匯報設(shè)備管理中存在的安全隱患，并對設(shè)備管理存在的問題提出整改意見；本條考核：未能履職扣1000元。 熟悉和掌握各設(shè)備的性能及運行情況，保持機械設(shè)備、電氣設(shè)施性能完好不失爆，操作靈敏可靠。本條考核：未能履職扣2000元。四、巷修班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 巷修班組長是巷修班組的第一責(zé)任人，對巷修班組安全生產(chǎn)管理全面負責(zé)。 巷修班組長是巷修施工現(xiàn)場的安全第一責(zé)任者，負責(zé)巷修班組在巷道維修、維護過程中按照《三大規(guī)程》組織施工；本條考核：未能履職扣1000元。 必須遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；本條考核：未能履職扣500元。 每班開始工作以前，必須與安檢員一起對作業(yè)地點進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理，確保安全；本條考核：未能履職扣1000元。 協(xié)調(diào)好各工種之間的工作，根據(jù)其工種和工作要求、巷修計劃和操作規(guī)程等組織巷修施工；本條考核：未能履職扣500元。 根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準組織巷修工作，保證工程質(zhì)量達到要求；本條考核：未能履職扣500元。 帶領(lǐng)全班組人員參加班前會；本條考核：未能履職扣500元。 組織開展班組安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識；本條考核：未能履職扣500元。 在需要連續(xù)作業(yè)的巷修地點進行作業(yè)時，巷修班組長要嚴格執(zhí)行交接班制度；本條考核：未能履職扣500元。 巷修施工中需要放炮的，巷修班組長要監(jiān)督爆破工執(zhí)行放炮有關(guān)規(guī)定，并協(xié)助爆破工進行檢查和警戒等操作；本條考核：未能履職扣500元。 監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作，按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字，發(fā)現(xiàn)不按章操作，要立即糾正、匯報；本條考核：未能履職扣500元。1 保證巷修工程質(zhì)量；本條考核：未能履職扣500元。1 做好本組職業(yè)病防治工作；　本條考核：未能履職扣500元。1 發(fā)現(xiàn)巷修工作地點安全監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備、儀器不能正常工作，巷修班組長應(yīng)及時匯報；本條考核：未能履職扣500元。1 巷修工作地點發(fā)生險情，不適宜進行操作時，要及時命令工人撤離，保證安全，并馬上報告；本條考核：未能履職扣1000元。1 本班組生產(chǎn)過程中缺失安全設(shè)施、防塵措施等，不得安排操作作業(yè)；本條考核：未能履職扣500元。1 嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，及時進行安全檢查，嚴禁空頂作業(yè)；本條考核：未能履職扣500元。1 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。本條考核：未能履職扣500元。五、運輸班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 運輸班組長是運輸班組的第一責(zé)任人，對運輸班組安全生產(chǎn)管理全面負責(zé)。 在生產(chǎn)過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣200元。 嚴格執(zhí)行交接班制度，每班開始工作前，必須對運輸?shù)囟蔚碾[患問題，進行處理后方可組織工作；本條考核：未能履職扣200元。 運輸班組長要根據(jù)當(dāng)班出勤人員的特點，合理安排人員，組織協(xié)調(diào)各運輸環(huán)節(jié)，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)活動；本條考核：未能履職扣200元。 對本班次出勤人員的專職工種，要監(jiān)督其按規(guī)程操作，并及時解決運輸環(huán)節(jié)中存在的問題；本條考核：未能履職扣1000元。 要經(jīng)常檢查運輸安全設(shè)施的安全運行狀態(tài)，對各類安全設(shè)施要定期實驗，確保設(shè)施靈敏可靠；本條考核：未能履職扣500元。 對查出的重點安全隱患問題，要及時組織人員落實整改；本條考核：未能履職扣1000元。 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，對安全生產(chǎn)標準化提出合理化建議；本條考核：未能履職扣1000元。 做好本組職業(yè)病危害防治工作。本條考核：未能履職扣200元。六、通風(fēng)班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 通風(fēng)班組長是通風(fēng)班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本班組安全生產(chǎn)和礦井一通三防負直接管理責(zé)任。積極配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三防”有關(guān)規(guī)定，做好本礦的“一通三防”工作；本條考核：未能履職扣500元。配合總工程師制定本班組各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則和“一通三防”各項管理制度，并按規(guī)定進行考核；本條考核：未能履職扣200元。定期對通風(fēng)系統(tǒng)狀況、風(fēng)量分配情況、負責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑和管理，確保通風(fēng)系統(tǒng)安全、可靠、合理；本條考核：未能履職扣200元。經(jīng)常深入現(xiàn)場，組織人員檢查通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備，確保其完好，滿足安全生產(chǎn)要求，保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠；本條考核：未能履職扣200元。組織對防塵系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)設(shè)施進行及時檢查、維護，確保正常工作；本條考核：未能履職扣200元。定期組織開展“一通三防”隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)礦井“一通三防”方面存在的隱患，并及時安排整改；本條考核：未能履職扣1000元。加強一通三防安全裝備、儀器、儀表的管理，確保其準確、靈敏、可靠；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)通風(fēng)質(zhì)量標準化達標工作，提高一通三防工程質(zhì)量；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)本班組人員職業(yè)病危害防治工作。本條考核：未能履職扣1500元。第四章 安全生產(chǎn)系統(tǒng)各工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則一、安監(jiān)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則在安監(jiān)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，并行使監(jiān)督、檢查權(quán)；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)對三大規(guī)程及各項安全技術(shù)措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督；本條考核：未能履職扣500元。 深入井下現(xiàn)場認真進行隱患排查，消除各類安全隱患；本條考核：未能履職扣500元。 制止任何人帶隱患作業(yè)，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生險情時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，及時上報；本條考核：未能履職扣200元。做好礦井隱患信息搜集工作；本條考核：未能履職扣200元。參與現(xiàn)場隱患整改措施的制定，并按措施監(jiān)督整改；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)抓好井下火工品現(xiàn)場使用管理,并嚴格按相關(guān)規(guī)定進行監(jiān)督；本條考核：未能履職扣200元。做好交接班工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際，認真填寫各種記錄；本條考核：未能履職扣200元。發(fā)生事故時，必須立即趕到事故現(xiàn)場查明事故原因，保護好事故現(xiàn)場不被破壞，并對事故現(xiàn)場相關(guān)人員進行調(diào)查取證，掌握發(fā)生事故經(jīng)過的第一手材料，并及時上報安檢科長；本條考核：未能履職扣500元。配合隊長開好班前會，做好記錄，在安全會期間與安監(jiān)科長共同組織每旬的安全課工作；本條考核：未能履職扣500元。1做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病防治的監(jiān)督、檢查工作；本條考核：未能履職扣500元。1 在嚴格現(xiàn)場監(jiān)督管理的同時，必須狠反“三違”，按照《公司安全生產(chǎn)“三違”處罰標準》對責(zé)任單位和責(zé)任人進行相應(yīng)處罰； 本條考核：未能履職扣500元。1 負責(zé)工程質(zhì)量檢查驗收工作，督促不符合工程質(zhì)量標準的部門整改落實。 本條考核：未能履職扣500元。二、采煤技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則積極配合礦總工程師、技術(shù)科長開展技術(shù)管理工作，遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范； 本條考核：未能履職扣500元。保證每項工程開工前，作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施； 本條考核：未能履職扣500元。 編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全，符合現(xiàn)場實際，具有可操作性，并負責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行； 定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善； 本條考核：未能履職扣500元。 負責(zé)協(xié)助培訓(xùn)部門對采煤區(qū)隊進行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作； 本條考核：未能履職扣500元。 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導(dǎo)； 本條考核：未能履職扣500元。 地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹； 本條考核：未能履職扣500元。 對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改； 本條考核：未能履職扣500元。 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議； 本條考核：未能履職扣500元。 協(xié)助技術(shù)科長和采煤隊長組織好本采區(qū)的安全生產(chǎn)標準化工作； 本條考核：未能履職扣500元。1 要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，做好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。 本條考核：未能履職扣500元。三、掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則積極配合礦總工程師、技術(shù)科長開展技術(shù)管理工作，遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范； 本條考核：未能履職扣500元。 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施； 本條考核：未能履職扣500元。 編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全，符合現(xiàn)場實際，具有可操作性，并負責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行； 本條考核：未能履職扣500元。 定期復(fù)查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善； 本條考核：未能履職扣500元。 負責(zé)掘進隊的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作； 本條考核：未能履職扣500元。 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術(shù)指導(dǎo)； 本條考核：未能履職扣500元。 加強對掘進工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 本條考核：未能履職扣500元。 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹； 本條考核：未能履職扣500元。 定期對掘進生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施； 本條考核：未能履職扣200元。 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議； 本條考核：未能履職扣200元。1 組織好本隊的安全生產(chǎn)標準化活動； 本條考核：未能履職扣200元。1 研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)。 本條考核：未能履職扣200元。四、通風(fēng)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則在通風(fēng)組長的領(lǐng)導(dǎo)下，掌握礦井通風(fēng)系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風(fēng)地點的風(fēng)量要求，合理調(diào)配； 本條考核：未能履職扣500元。認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標準及上級部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井一通三防工作技術(shù)上可行，經(jīng)濟合理、安全可靠； 本條考核：未能履職扣500元。 按規(guī)定組織人員對井下各地點進行測風(fēng)、測塵等工作，并根據(jù)存在的問題制定處理措施； 本條考核：未能履職扣500元。 負責(zé)對井下“一通三防”設(shè)施的檢查、管理，使用好各種儀器、儀表，按要求進行維修、校正，確保檢測質(zhì)量； 本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)編寫各項通風(fēng)安全技術(shù)措施，及時填繪各種通風(fēng)圖件，監(jiān)督通風(fēng)安全技術(shù)操作規(guī)程的實施，對本組的安全工作負安全技術(shù)責(zé)任； 本條考核：未能履職扣500元。 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，抓好礦井一通三防質(zhì)量標準化工作； 本條考核：未能履職扣500元。 掌握礦井通風(fēng)系統(tǒng)，調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)時，提前制定調(diào)風(fēng)方案。確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，風(fēng)量分配合理； 本條考核：未能履職扣1000元。 在“一通三防”措施設(shè)計等方面嚴格把關(guān)，確保符合有關(guān)規(guī)定要求； 本條考核：未能履職扣500元。 優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)，根據(jù)礦井生產(chǎn)布局，合理分配風(fēng)量，保證各用風(fēng)地點有足夠的新鮮風(fēng)流。 本條考核：未能履職扣500元。五、地測技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則積極配合總工程師、技術(shù)科長開展地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范； 本條考核：未能履職扣500元。 按照《煤礦測量規(guī)程》，按時