【總結(jié)】客房部運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)培訓(xùn)資料-----------------------作者:-----------------------日期:一、客房部辦公室及樓層運(yùn)轉(zhuǎn)與管理規(guī)程客房部的職責(zé):為賓客提供舒適、清潔的房間、優(yōu)良的服務(wù)和安全的保證。(一)客房部辦公室及樓層崗位職責(zé)1.客房部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱(chēng):客房部經(jīng)理報(bào)告上級(jí):常務(wù)副總經(jīng)理
2025-06-17 00:31
【總結(jié)】酒店客房部培訓(xùn)資料客房在賓館中的地位與作用u=y\zf客房是酒店的主體,是酒店的主要組成部門(mén),是酒店存在的基礎(chǔ),在酒店中占有重要地位。/sr@^k1、酒店是向旅客提供生活需要的綜合服務(wù)設(shè)施,它必須能向旅客提供住宿服務(wù),而要住宿必須有客房,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),有客房便能成為酒店,所以說(shuō)客房是酒店存在的基礎(chǔ)。,jB[2、客房是酒店組成的主體。按客房和餐位的一般比例,
2025-04-02 00:21
【總結(jié)】、入職培訓(xùn)的目的:1.使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。3.幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范;鼓勵(lì)新員工形成積極的態(tài)度。二、培訓(xùn)對(duì)象:公司所有新進(jìn)員工三、培訓(xùn)期間:
2025-01-21 12:15
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)資料一、公司概況:1、公司成立時(shí)間是2005年10月。2、公司法人是董德保董事長(zhǎng)3、公司全稱(chēng)為“北京嘉豪潤(rùn)誠(chéng)物業(yè)管理有限公司”4、公司目前所管轄的項(xiàng)目有:施樂(lè)輝、施樂(lè)輝、卡達(dá)克、節(jié)能中心、聯(lián)合利華。二、施樂(lè)輝項(xiàng)目概況:1、施樂(lè)輝項(xiàng)目面積是10400㎡。2、物業(yè)公司與施樂(lè)輝合作的服務(wù)范圍是工程設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)及保潔衛(wèi)生。3、服務(wù)對(duì)象施樂(lè)輝全體
2025-04-01 23:48
【總結(jié)】公司員工必備的三十二個(gè)品質(zhì)主講:胡澤建:9966308163?公司入職培訓(xùn)資料(二)?青梅煮酒論英雄-誰(shuí)與爭(zhēng)鋒?1、要具有高度的自信心?2、要有必勝的信念?2、要有必勝的信念?3、要善于學(xué)習(xí)追求進(jìn)步?4、要熱愛(ài)社會(huì)勞動(dòng)?5、要保持艱苦樸素的作風(fēng)?6、要具備頑強(qiáng)的意志?7
2025-01-01 05:31
【總結(jié)】第一篇:新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容-新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容 新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容-新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容 新員工入職的第一天,作為公司人事部要給新員工營(yíng)造一種歸屬感,...
2025-10-16 00:53
【總結(jié)】第一篇:酒店客房部培訓(xùn)資料 酒店客房部培訓(xùn)資料 房間介紹程序 ,如客人已進(jìn)房則按敲門(mén)程序進(jìn)入房間。 :“歡迎您入住迎祥文化酒店,這是我們?yōu)槟赓M(fèi)提供的歡迎茶點(diǎn),請(qǐng)慢用?!备鶕?jù)客人所處位置將歡迎...
2025-10-12 04:25
【總結(jié)】新員工入職(公共課)