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01水煮西游記培訓(xùn)師篇-資料下載頁

2025-04-06 00:28本頁面
  

【正文】 次為何沒有效果?”精靈笑道: “只要將經(jīng)常使用的手的拇指和食指相碰 10 次,就可以進入用不停止的狀態(tài)。 ”猴子暗暗稱奇。談話間不覺天色已晚,猴子忽然想起什么:“師傅還在森林之外,萬一有閃失可不行,八戒我們走。 ”茫茫林海,這唐僧可否安全,我們下回分解。14《水煮西游記》男人四種 待猴子與豬返回 NLP 森林外面時師傅與沙僧早已不見蹤影,NLP 精靈跟出來說:“距此不遠有一西梁女生用品公司,上次唐僧路經(jīng)此地,聽說與女老33 / 97板生下一子,怕是被她掠去。 ”猴子等拱手道謝:“ 救我?guī)煾狄o,還請日后指教?!盢LP 精靈道:“哪里來的客套,記住我剛才和你們說的 NLP 訣竅,經(jīng)常練習(xí)受益無窮。 ”猴子與豬謝過精靈,駕云直奔女國而去。卻說唐僧等人正是被西梁女生用品公司掠去,上次唐僧等四人在此受難,唐僧以身獻佛,卻不想為女老板留下一子,她更是日夜思念,今日忽聽一女主管說唐僧重新回到集團附近,忙帶人請將過來。對一個男人的打擊莫過于平白的多出一個兒子來,著實讓唐僧吃驚不小,可左看右看這孩子都跟自己長的很象,只能接受。女老板說:“唐哥哥,你這一別可讓我想的好苦,我把對你所有的思念都轉(zhuǎn)化到錢上,你看,現(xiàn)在我的集團資產(chǎn)過億。 ”沙僧插話進來: “我說師母,沒聽過可以把思念轉(zhuǎn)化到錢上的,你倒是奇怪。 ”女老板苦笑道: “這是思念的物化,你懂什么。 ”轉(zhuǎn)頭對唐僧說:“這次你該不走了吧?”唐僧慌忙搖頭:“妹妹,一夜情不代表愛情,我承認(rèn)那是我兒子,可象我這樣的人和誰在一起都會傷害天下所有的女人呀。你難道要我做全天下女人的負(fù)心之人?” 女老板怒道: “好你個唐僧,你寧愿傷害我也不愿意負(fù)天下女人,早知道這樣我還不如嫁給豬八戒算了??”“是誰?是誰說要嫁給我?” 正說著八戒和猴子闖了進來,一看師傅在上慌忙拜見。沙僧嘿嘿一樂:“說豬豬就到了。 ”猴子一看熱鬧也摻合進來:“啥事件這么開心?” 沙僧道: “師母正在點評我們。 ”猴子道:“哦,有趣有趣,師母你倒說說看。 ”其實你們四人之中,豬八戒是最受女人歡迎的,雖然摸樣長的不好,但他懂得欣賞女人,懂風(fēng)情,不管是天上美女常蛾還是地上靚妹高小姐都被他迷的神魂顛倒,而且為人幽默風(fēng)趣,在你們四人當(dāng)中應(yīng)該位居第一。34 / 97唐僧你雖然豐姿英偉,相貌軒昂, “頂平額闊天侖滿,目秀眉清地閣長” ,但你太矯情,生得一副好皮囊不能充分利用,女人至多是喜歡你卻不會愛你。好色之心人皆有之,但對于一個男人而言,色在情趣之下。那猴子雖然聰明絕頂,才氣貫天,但一心只有事業(yè),所有的一切在他眼里都是事業(yè)的附屬品,如果嫁給這樣的男人,確實是女人的悲哀。當(dāng)然男人不能沒有事業(yè)心,總不能跟著一個男人去喝西北風(fēng),但你事業(yè)愛情要權(quán)衡。所以猴子排第三。最慘的是沙和尚,為人厚道老實,木木訥訥,半天沒句話,下了班就回家,難道你就不能在外面應(yīng)酬一下?如果說是結(jié)婚對象沙僧確實是個好的選擇,但也是最后的選擇,不到萬不得已女人不會嫁個木頭。女老板話完,四人面面相覷,沙僧長嘆一聲:“想我一代流沙河帥哥在女人眼里竟然是如此模樣,從此那里有臉面對天下女人?”唐僧回應(yīng):“ 你還好了,我難道除了被人包就沒了出路?”猴子不高興了:“ 糊涂了,糊涂了,大男兒志在四方,聽她胡說,那豬怎么會成了最受女生歡迎的人了?”八戒嘿嘿道:“這個排名方法也不科學(xué),應(yīng)該因人而異,世間女子多如牛毛,青菜蘿卜各有所愛。生活也是一種博弈,人生有事業(yè),家庭,健康,朋友、愛情、心靈六個球,我首先聲明一點家庭不等于愛情,我們就象耍雜技的小丑,哪個掉了你的生命都不完美,所以我們要權(quán)衡,沒有重要與不重要之分。首先我們要認(rèn)識到自己的不足,然后我們想的去如何去改善,而不是象你們一樣的怨天尤人,知恥而后勇,相信我們都是男人中的男人。 ”眾人正在談話間,忽聽一女官道:“大事不好。 ”要問是何事,咱們下回分解。35 / 9715《水煮西游記》ERP 是一種管理理念 女官氣喘噓噓的說:“那該死的爪哇國又把定單給取消了,不是才延遲了半個月嗎?” 女老板問: “為什么會延遲半個月呢? ”女官回答說:“接到客戶定單的時候我們的倉庫就沒原料了,你知道這原來到這個季節(jié)本來就緊缺,加上現(xiàn)在不是汛期,我們的水動力來源也有問題。 ”女老板無奈:“ 下去下去,真是拿你們沒辦法。 ”唐僧見狀忙道:“妹妹,你公司出現(xiàn)這種問題,你可知為何?” 女老板問:“知道為何我就不用煩惱了。 ”唐僧繼續(xù)說: “那我們分析來看,交不了工的原因是什么?”女老板回答:“缺少原料與動力。 ”唐僧又問:“為什么缺少原料與動力?是因為你們沒有對資源進行計劃,不能未雨綢繆。 ”女老板來了興趣:“哥哥,你倒是說說看,如果幫我解決了這個問題我就放你走。 ”沙僧道: “看看,師母還是注重思念的物化,那里關(guān)心師傅的去留。 ”36 / 97唐僧接著說:“你可知道最近出了個新的玩意叫 ERP 的?對,也就是企業(yè)資源計劃,我們通常上認(rèn)為企業(yè)有信息流、物流和現(xiàn)金流,最近大唐的女子喜歡運動這是信息,我們將生產(chǎn)出來的運動型婦女用品傳遞到她們手里這是物流,我們的 MONEY 收支這是現(xiàn)金流動。而這個 ERP 就是對信息流、物流和現(xiàn)金流進行全面的集成管理,并借助了 IT 工具來實現(xiàn)。 ”女老板回應(yīng)道:“我可不可以理解為這 ERP 就是那猴子本身,無所不能?”錯,任何一種管理工具都有它的局限性,ERP 是一種科學(xué)的管理工具,幫助你合理的安排生產(chǎn)運做,提高生產(chǎn)效率,但我們所說的管理不僅僅是一項技術(shù),還是一種藝術(shù),技術(shù)容易藝術(shù)難。也是為什么很多企業(yè)上 ERP 失敗的原因,ERP 不是靈丹妙藥,包治百病。只能在合理的范圍內(nèi)部分的解決你的問題,最初的期望往往對最終的結(jié)果有很大的影響。猴子在旁邊笑道:“師傅的外交辭令果然出神入化,可以做 ERP 實施顧問了,告訴你一大通,最后你篩一下,基本上全部是廢話。 ”唐僧尷尬的瞪了一眼猴子,看女老板沒在意到就又繼續(xù)說了下去。ERP 是好東西,這不假,但本身好東西不見得對誰都是好東西。好比那太上老君的仙丹,有的人喝了延年益壽,有人喝了神經(jīng)崩潰。ERP 的實施往往和BPR(業(yè)務(wù)流程再造)結(jié)合在一起(BPR 后面我們會詳細的談到) ,因為 ERP對傳統(tǒng)的管理方式有根本性的改變,沒有相對應(yīng)的管理基礎(chǔ)很難成功。比如你連基本的財務(wù)數(shù)據(jù)都不完備,數(shù)據(jù)的初始化從何而來?女老板又問:“你說的這東西甚好,可我如何去推動?”唐僧在白板上畫了一個圖:“這是一個集團的實施流程,它就是管理+IT, ERP 最核心的理念是一種管理方式,技術(shù)層面的東西你可以不去關(guān)注,關(guān)鍵是它管理的思想是否與你原來的管理相沖突。 ”37 / 97女老板道:“好好,我先從自身做起,改善經(jīng)營模式,為實施 ERP 做好準(zhǔn)備。 ”話音未落,有女官前來報告說有人求見唐僧四人,忙宣將上來。要問來者是誰,我們下回分解。16《水煮西游記》態(tài)度決定 NOTHING 你道來人是誰?正是八部天龍白龍馬,白龍馬上前恭身給唐僧及眾師哥行禮請安。唐僧道:“小龍兒,你不是在佛祖那里做蹴鞠隊隊長嗎?怎么跑來這里了?” 白龍馬回答說:“ 別提了,這次在萬國賽上我們大敗而歸,佛祖就全怪罪到我頭上。 ”唐僧奇怪的問:“佛祖的蹴鞠隊不是驍勇善戰(zhàn)嗎?怎么會敗的如此慘烈?”猴子也道:“ 不可能的道理呀,聽說你一直在強調(diào)態(tài)度決定一切,執(zhí)行的也不錯呀。 ”女老板聽了也插話進來:“ 這個方法好象很有名哦,我還運用到招聘中,態(tài)度不好的一率不錄取。 ”白龍馬苦臉道:“我原來也這樣以為,可我們下一個結(jié)論如果不放到特定的環(huán)境或者加上必要的約束條件,就沒有任何的意義。比如這個態(tài)度的問題,只有正確積極的態(tài)度才會有助于團隊的提升,如果是錯誤消極的態(tài)度可能就對團隊有致命的打擊??此坪唵蔚牡览?,我們卻往往忽略掉,于是我就被蹴鞠隊隊員們的個性害了。 ”女老板道: “看來是把雙刃劍,我在企業(yè)招聘中也面臨這樣的問題,態(tài)度是非常難于衡量的。 ”唐僧笑了笑:“那么你的經(jīng)驗和教訓(xùn)是什么?” 白龍馬說:“那都是一群笨蛋,我的教訓(xùn)就是千萬不能相信他們的態(tài)度。 ”唐僧又問:“ 你再告訴我你在促進這個團隊方面用了什么方法?”白龍馬回答說: “我看過一本《二十四只胡蘿卜》 ,上面說了要把激勵的手段多樣化,我就照做了,當(dāng)然有時候我還加上大棒。 ”唐僧問:“ 你覺得成功嗎?” 白龍馬沮喪的搖了搖頭。38 / 97唐僧笑了笑說:“你是典型的管理者,而不是領(lǐng)導(dǎo)者。比如我們上次西天取經(jīng),剛開始我是一直往東走,我是管理者,而觀音姐姐站在天上說走錯了要倒回來,她是領(lǐng)導(dǎo)者。任何一個組織內(nèi)部都有積蓄的無窮的力量,只是沒有被激發(fā)。否則即使你的手段再多樣,他們本身并不認(rèn)同,一切等于這個。 ”唐僧指了指豬。豬高興起來:“ 等于我?” 唐僧說: “是的,等于豬頭!”白龍馬又問:“那么你覺得如何增加這種凝聚力,增強積極主動的態(tài)度呢?”唐僧讓白龍馬坐到他的位置,他走到臺下,說:“從現(xiàn)在開始你是一個領(lǐng)導(dǎo)者,而不是一個管理者,下面我交給你領(lǐng)導(dǎo)團隊的秘訣,我還是拿我自己做例子。 ”從取經(jīng)開始就要讓大家明白要做什么,我們不是沒事滿世界找妖精玩,因為我們不是自虐狂,所以我早早就告訴了你們,我也說了將來我們遇到很多的艱難險阻,你們都有了心理準(zhǔn)備,我認(rèn)為這很重要。我沒事就在你們眼前晃蕩,沒象佛祖一樣裝酷。你知道在佛祖手下工作的那些神仙都坐在舒服的辦公室里,誰會沒事出來逛逛,因為他們害怕“見光死” 。讓別人見的多了就沒有了神秘感和威信,但他們忘記了那樣只適合做神仙,不適合做蹴鞠的主席。我的看法不代表整個團隊的看法,所以你們現(xiàn)在都個性的發(fā)展。但這種個性是在一個合理框架內(nèi)的,所以如果猴子跳出這個圈子就念緊箍咒,豬溜達出去就打 PP 是相同的道理。必須集合你們所有人的想法,整理出我們四個人的共同價值取向。你們絕對不會犯錯誤,即使有錯誤那也是我的錯,所謂我不入地獄誰入地獄,我只看到了你們的優(yōu)點,盡管有時候會調(diào)皮一些,但無傷大雅,取經(jīng)之路39 / 97世人皆罵我懦弱膽小,可知我者又有幾人呀?說到這里唐僧有些傷感,女老板見狀上來打趣道:“唐哥哥,我們現(xiàn)在正在對整個集團進行績效評估,你也參加進來如何?”要問唐僧參加沒有,他又如何能走出女兒國,我們下文分解。17《水煮西游記》唐僧的績效面談 唐僧一聽連連擺手,推辭道:“這評估之事我是萬萬不能答應(yīng)。 ”女老板忙問為何。唐僧回答說:“ 這評估可不是我們幾個在小黑屋子里打打分就 OK,我們不了解你的員工,僅僅憑借權(quán)威怎么可能做出好的評估。這也是最后回答你的問題,說完我可真的要走了。 ”我和三個徒弟在創(chuàng)辦唐氏創(chuàng)業(yè)集團的時候,我和所有的創(chuàng)業(yè)者一樣,對他們的每個崗位都做了清晰的工作說明,也就是你能做什么不能做什么,你的工作職責(zé)是什么都寫的清清楚楚,可是做下來后發(fā)現(xiàn)這樣根本不可能調(diào)動他們的積極性。如果我把他們固定在相關(guān)的崗位上,我的團隊就很可怕的失去了創(chuàng)造力。因為我知道現(xiàn)在的市場每天都在發(fā)生變化,變是唯一的不變。人才遠比工作本身要重要。但如果把一個招聘進我的團隊,然后把他規(guī)定死,談何創(chuàng)新能力?這是其一。這其二呢,我曾經(jīng)對猴子、豬和沙僧在西天的路上進行了多次考核,讓我們用魔法回到過去的一個場景。唐僧站在一個土堆上對各位徒弟說:“在唐朝領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的領(lǐng)導(dǎo)下,我們與時俱進,終于經(jīng)過 61 難了,還有 20 難我們就功德圓滿,為了更好的向佛祖匯報我們的工作進度,今天我們做個績效評估,你們一個一個到小樹林里來。”40 / 97剛放完這一段,唐僧按下了 STOP 鍵,眾人回到現(xiàn)實:“你們可知當(dāng)時的面談取得了什么樣的效果?我說給大家聽。 ”猴子是個很好的同志,聰明機智,積極上進,在這段時間打死妖魔鬼怪無數(shù),但總不注意總結(jié)提高,做事草率,同時不注意發(fā)揮其他幾位師弟的能力,所以難免獨斷專行。八戒一進樹林的時候就開始抱怨,說猴子太狡猾,沙僧深藏不露,經(jīng)常趁師傅不注意偷吃巧克力,如果大家都能象我一樣的任勞任怨,我們早就到西天了,是他們拖了我們的后退。沙僧進來的時候什么也沒說,工作平平,也沒有錯誤也沒有杰出的事跡,雖然有時候做不到我要求的績效,但卻是最穩(wěn)重的,所以進來沒幾分鐘實在沒話說就出去了。猴子跳起來說:“其實我當(dāng)時也意識到了自己的不足,所以師傅給我安排了授權(quán)的培訓(xùn),后來的路上我讓豬和沙僧幫我做了很多事情,另外我的匯總能力也不強,經(jīng)過那次和師傅的深談后果然大有氣色。 ”八戒見師哥主動招供了,自己也哼哼道:“我當(dāng)時是抱怨了,可師傅告訴我這不是抱怨的時候,團隊中不能打小報告,我從那次后可沒在背后說過你們的壞話,經(jīng)過師傅的思想工作后我吃飯倍香,身體倍棒,幫師哥打妖精也有勁了。 ”沙僧不好意思起來:“偶當(dāng)時主動承認(rèn)了自己的錯誤,師傅說不是和我討論我做錯了什么,而是幫助我進行總結(jié)提高,我本身是比較愚笨,師傅給了我很多改善績效的方法,比如后來我就不跳行李了,雇了頭驢,果然工作效率提高了很多。 ”唐僧見徒弟們一個個說完,面露喜悅說:“你們都很出色,否則早讓你們41 / 97下崗了,不過話說回來,讓你們下崗觀音姐姐也不允許,我一再告訴你們我可以擁有你們的工作,但不能擁有你們的職業(yè)規(guī)劃,所以在那次談話的時候我具體問題具體分析,根據(jù)每個人不同的特點進行有效的溝通,使我們的取經(jīng)進度加快了 20%。 ”女老板聽完若有所悟,神情的往著唐僧:“唐哥哥果然是領(lǐng)兵有方,不過男人志在四方,我放你走。 ”八戒在邊上偷偷對猴子說:“ 看到了嗎?這就叫男人最原始的動力來自于取悅女人。 ”次日,唐僧等打點行裝揮淚道別女兒國。剛出城外不過三十余里,但見忽然天昏地暗,妖風(fēng)大作,待大家掙開眼睛之時,那唐僧卻已不見。要問
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