移動公司企業(yè)文化建設(shè)半年總結(jié)-資料下載頁
2024-10-23 20:34本頁面
【導(dǎo)讀】約束力、導(dǎo)向力、輻射力大大增強，有力地促進了企業(yè)改革發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營工作。為目標，以促進企業(yè)改革發(fā)展為出發(fā)點和歸宿，結(jié)合先進的企業(yè)文化理論和公司的實際情況，明協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大提供思想保證、精神動力和輿論環(huán)境。化建設(shè)與精神文明建設(shè)和思想政治工作有機結(jié)合的原則。任務(wù)、有量化指標，有檢查評比、有獎懲兌現(xiàn)，常抓不懈地深入開展企業(yè)文化建設(shè)工作。實踐證實，優(yōu)秀的企業(yè)文化對內(nèi)。可以增強凝聚力，對外可以樹立良好形象，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。公司按照企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的要求，通過召開企業(yè)文化建設(shè)專題會議、召開座談會等方式，為調(diào)動全體員工的參與意識，全。在年初工作會議上，公司黨政一把手與各部門各班組。的提升，企業(yè)治理水平逐年提高，經(jīng)濟效益大幅度增長。決員工面臨的實際困難。災(zāi)”募捐活動，共籌集捐款4630元。服務(wù)隊，清理城市白色污染，樹立良好的企業(yè)形象。企業(yè)文化建設(shè)的各項工作均會全部落實到位。
【正文】 祝福短信；每周發(fā)送溫馨提示和每周一語 。每逢員工生病住院公司都會派人親自前去看望。 四、積極推進企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展提供強大精神動力 第一，廣泛開展企業(yè)文化理論學(xué)習(xí)教育活動，利用員工喜聞樂見的形式，以重大節(jié)日和重大活動為契機，開展豐富多彩的文化活動，營造企業(yè)文化氛圍，使全體員工充分認識企業(yè)文化建設(shè)的重要意義。第二，增強和充實有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的考評內(nèi)容，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作規(guī)范、有序地開展。第三，實行分級管理，狠抓落實。把企業(yè)文化建設(shè)的具體任務(wù)納入年度工作計劃中，做到有部署、有檢查、有獎懲，真正把企 業(yè)文化建設(shè)工作落到實處。第四，加強企業(yè)文化宣傳工作。加大企業(yè)自身對內(nèi)對外企業(yè)文化的宣傳力度，緊密與系統(tǒng)內(nèi)外的新聞媒體合作，提高企業(yè)在社會上、系統(tǒng)內(nèi)外的知名度。制作墻體宣傳版塊、成立青年文明號服務(wù)隊，清理城市白色污染，樹立良好的企業(yè)形象。 總結(jié)上半年工作，在我公司推進企業(yè)文化建設(shè)進程中，突出表現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)高度重視，實施人員周密安排，職務(wù)員工認真負責(zé)，全體員工積極參與的良好勢頭，從理念宣貫、制度制定、相互協(xié)作、培訓(xùn)實效等各方面整體、全面、協(xié)調(diào)、有序執(zhí)行，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)文化建設(shè)的各項工作均會全部落 實到位。
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