【導讀】學習培養(yǎng)學習性組織。8s起源于日本,指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員,管理的一種獨特的管理方法。它往往是5S的第一步。3)使用頻率較低的;4類物品留置工作場所。它是提高效率的基礎。對可供放置的場所進行規(guī)劃;將物品在上述場所擺放整齊;必要時還應標識。機器工具徹底清理、潤滑;杜絕污染源如水管漏水、漏油、噪音處理;破損的物品修理。每位成員養(yǎng)成良好習慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)主動積極的精神。應遵守出勤、作息時間;清除隱患,排除險情,預防事故的發(fā)生。*取放化學品、危險品時有相應的防護措施,并保證人身的安全.*安全通道的指示燈與標識定期檢查保養(yǎng).由于口碑相傳,會成為榜樣。員工對自己的工作更愿易付出愛心、恒心與信心。※機器設備的故障減少。