拓展培訓(xùn)項目背摔-資料下載頁
2025-04-01 23:46本頁面
【正文】 給予足夠關(guān)注，因為關(guān)注才可能滿足我們想得到的支持；不和諧的團(tuán)隊組成的接人隊伍隨時都可能崩塌）團(tuán)隊實力（信任的結(jié)果是為了獲得有效的行動和幫助，所以卓有成效的結(jié)果是支持信任的強(qiáng)有力因素）規(guī)則、體制和團(tuán)隊遵守規(guī)則的情況（檢驗信任的成本很高，所以應(yīng)該避免盲目的信任，可以借助合理的體制和規(guī)則減少人為的影響）目標(biāo)是否一致（共同的利益和目標(biāo)很容易使人們走到一起，在單兵作戰(zhàn)不可能或很難達(dá)到目的的時候，信任是合作的基礎(chǔ)）言行一致（上下呼應(yīng)是個彼此承諾的過程，承諾的打破也意味著行動與言語之間的差距，這種差距會影響人們之間的信任）（4） 信任的打破建立充分的信任難，往往需要同時具備以上幾個因素，并經(jīng)過長期的培養(yǎng)，但是打破信任易，一次足矣。（5） 信任的重建了解不信任產(chǎn)生的原因；事實比說教更有說服力；關(guān)注客戶的需要。信任是雙向的，要想取得別人的信任，首先要先信任別人；信任不是盲目的，只有經(jīng)過多次實踐考驗，信任才會持久。關(guān)于倒的過程（1） 倒之前——倒——倒之后倒之前：忐忑不安，不知道等待著的是什么，面臨倒與不倒的——眾基上海拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，為企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)提供了良好的方法，通過拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者可以認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更為融洽地與群體合作，讓企業(yè)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)的更緊，走的更穩(wěn)。7 / 7
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