【正文】 和從容不迫，這些都是高分的關鍵!　　當然，我們每個人都有這樣那樣的缺點，其實大家能將上面藍色的幾點達到的話，基本上80分沒有問題!　　辯證、全面的思維　　公務員應該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題)，不能過于片面地回答。我舉個例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學習的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報尋找債主，對此，你有什么看法?　　對這道題，正常回答時只會肯定這個婦女的行為，而忽略了這個可能會產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個點如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看?！　〈痤}時間　　熟悉面試階段：了解面試，同時堅持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型!此時，不要考慮答題的時間，重點是盡量將題目答好!也就是堅持5分鐘答一個題目?！　∧M階段1：堅持4分鐘一個題目。為什么，因為平時練習，肯定沒有上考場緊張，所以在堅持4分鐘練習的話，習慣的話，那么即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時間，這可以幫助你思考啊!這個階段，堅持在4分鐘中內，能夠有較好的思路，同時注意改正的自己的一些缺點，比如不流暢，斷斷續(xù)續(xù)啊!　　模擬階段2：堅持12分鐘答三個題目。練習的時候，一定要注意，要求別人現(xiàn)場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實戰(zhàn)的態(tài)度，進行模擬。　　勤學苦練與方法　　天道酬勤，我再次強調。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會成功的。　　平時要多開口練，多模擬，開始時可以先寫題綱(準備時間無限制)，再上臺模擬練。過一段時間，說可以按考試規(guī)定時間進行模擬?！　∵€有一個方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力?！　χR子練也是個不錯的方法?！　€人認為， “實戰(zhàn)模擬”是面試練習比較好發(fā)達方式。建議一個實戰(zhàn)團隊人數(shù)不要過多，5人左右就好。人太多了，進行一場實戰(zhàn)模擬的時間較長，那么點評的時間就會被壓縮，相應地實戰(zhàn)的效果也會下降。實戰(zhàn)模擬的一般內容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結束后的退場。第二，要幫助團隊成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動作，眼神交流等。第三，克服人多時的緊張心理，大家可以在實戰(zhàn)的時候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看。第四，在考生答題完畢后，其他成員要進行點評，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點要訓練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題2010公務員面試常見七類題答題模板及常用套話。　　在公務員考試”反培訓“思潮日趨嚴峻的形式下，公務員面試模板、套話似乎已成為了“過去式”。其實不然，公務員面試模板、套話只是提供了答題的框架，這猶如人體的骨骼一樣。只有結合自己的經(jīng)歷，恰當運用面試模板、套話才能組成一具有血有肉的鮮活軀體。　　一、公務員考試常見七類面試題答題模板開頭主體結尾計劃組織 意義：盡快切題，不要太高。 表態(tài)：我要努力辦好。 目的（說實在的） 重點（氛圍、主題/內容、形式/方法、保障） 落實（切實組織實施、協(xié)調各方力量、及時請示領導） 相信在領導和同事的關心支持下，這項工作能夠得到圓滿解決，【目的】也能得到實現(xiàn)。 應急處理 性質：事關和諧穩(wěn)定大局、事關黨和政府形象。 表態(tài)：我要妥善處理。 及時到位 積極協(xié)調（鋪墊準備） 抓住重點（這件事情的第一要務是……） 調查處理（落實責任） 維護形象 請示匯報 總之，在處理這件事的過程中，我會始終堅持冷靜、周到，盡快平息事態(tài)、積極滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。我也相信，群眾終究是通情達理的，動之以情、曉之以理，這件事情會得到圓滿解決。 人際協(xié)調 認識：人與人之間難免產(chǎn)生誤會，但本著坦誠的心態(tài)，積極溝通，一定會得到圓滿解決。 表態(tài)：我要冷靜對待、圓滿處理。 領導對我的批評是關心愛護， ，我首先要從自己身上找原因 提建議不被接納：建議不翔實、具體，沒有給出可操作的具體建議； 被誤會：自己溝通不夠； 被疏遠：自己與同事交流不夠，沒有很好地融入這個團隊； 被指使、被派活：這是給我鍛煉學習的機會，況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分） ，我總的理解是：一要堅持原則，做好本職工作；二要積極溝通，爭取別人的理解和支持…… 1．對于矛盾：總之我相信，人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。我也相信，同事（朋友）是識大體、顧大局的，我們最終會相互理解、相互支持。 ：如果A，那么……；如果B,那么……?？傊蚁嘈蓬I導會體諒我的難處，妥善處理好這件事。 政府行為 表態(tài)：我理解，【】之所以這么做，可能是出于……（目的）的考慮。這一點是值得肯定的。但具體來看，……（行為）能不能達到目的，值得商量。 A、行為與目的不符：……（目的），有利于……（意義，不要拔太高）。 ……（行為），會導致……（負面后果）。 ……（目的），把好事辦好，應該從……入手。 B、行為與目的基本相符：……（目的），有利于……（意義，不要拔太高）。 ……（行為），能夠實現(xiàn)這一目標（適當展開）。 ，有關部門要做好解釋、宣傳工作，形成共識，形成對我們工作的強大支持。 C、行為的負面效果大于正面效果（代價過大）：……（目的），有利于……（意義，不要拔太高）。 ……（行為），能夠實現(xiàn)這一目標。 ，這樣做，會……（負面效果）。 ，可以采取別的辦法，比如……。 A、行為與目的不符：這讓我想到，我們做工作，要注意目的和結果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事，而應該認真調研、科學決策、妥善實施，才能為人民辦實事、辦好事。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。 B、行為與目的基本相符：這讓我想到，我們做工作是為了人民群眾，但工作做好了，一個重要的標準，就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好的做法，還需要向人民群眾做好宣傳解釋，吸引他們更好的參與、表達和監(jiān)督，形成我們推動工作的強大合力。 C、行為的負面效果大于正面效果（代價過大）：這讓我想到，我們做工作，要注意權衡利弊，全面考慮。學會從全局上來考慮問題，而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。 社會現(xiàn)象 表態(tài)：題目中所說的，反映了……（適當提煉，不要太高、太空）的現(xiàn)象。 ：之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，是因為（思想、機制制度、監(jiān)督、落實、投入……）。 ：這種情況，……（影響）。 ：因此要根據(jù)以上情況，從以下幾個方面著手。一是……（思想、宣傳），二是……（機制制度），三是……（監(jiān)督/落實）?！?這讓我想到，我們相關部門要為人民服好務，要……（原則、道理概括，但不要太高、太空）；我們作為公務員，也要注意……（原則、道理概括，但不要太高、太空）。 如果前面說多了，也可適當省略。 思辨類 理解（點題） A、原則：。很多看似對立的東西是可以有機統(tǒng)一的； ：從比較高度的大道理轉化為我們做事做人、做公務員的基本原則、轉化為對所報考部門、乃至所報考崗位的理解、工作打算。（所以“自我介紹”的基礎一定要打好、用熟） “誘敵深入”：對于比較模糊的價值判斷，要努力具體化為自己有把握的內容。然后從容道來。 B、思路：（點題）。 （論證）。 （引申：如何做人、如何做事、如何服務人民）。 這讓我想到，我們相關部門要為人民服好務，要……（原則、道理概括，但不要太高、太空）；我們作為公務員，也要注意……（原則、道理概括，但不要太高、太空）。 如果前面說多了，也可適當省略。 聯(lián)想不用開頭，直奔主題。 原則：1. 陽光向上?；灸Ｊ剑赫?公務員為群眾辦好事；人與人之間經(jīng)由矛盾/誤會到和解/理解；個人經(jīng)過奮斗/努力走向成功；公務員經(jīng)過努力/溝通與群眾達成理解、辦了實事……2. 盡量簡單。不要太過曲折。3. 詞性要活用。名詞可以活用為形容詞、動詞，反之同理。等等。比如“人民”，可以指群眾，也可指某品牌，還可為公園名；可做主語，可做賓語。等等。4. 簡短為要，點到為止。 二、公務員考試常見面試題基本思路　　1. 是什么—為什么—怎么樣　　2. 目標—重點—要求　　3. 干什么—為什么—怎么干—誰來干　　4. 具體情況具體分析/具體原因具體對待：如果甲，……。如果乙，……。如果丙，……?！　?. 萬能八條：思想、制度、監(jiān)督、落實、投入、技術……　　6. 三段論：統(tǒng)一思想提高認識—抓住重點把我要求—加強領導落實責任　　三、公務員面試常用套話　　。　　、事關黨和政府形象。　　，在處理這件事的過程中，我會始終堅持冷靜、周到，盡快平息事態(tài)、積極滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。我也相信，群眾終究是通情達理的，動之以情、曉之以理，這件事情會得到圓滿解決。　　，但本著坦誠的心態(tài)，積極溝通，一定會得到圓滿解決?！　?、圓滿處理?！　　！　?，我首先要從自己身上找原因?！　?，況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分。　　，人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。我也相信，同事(朋友)是識大體、顧大局的，我們最終會相互理解、相互支持?！　?，妥善處理好這件事?！　。嘘P部門要做好解釋、宣傳工作，形成共識，形成對我們工作的強大支持?！　?，我們做工作，要注意目的和結果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事，而應該認真調研、科學決策、妥善實施，才能為人民辦實事、辦好事。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。　　，我們做工作是為了人民群眾，但工作做好了，一個重要的標準，就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好的做法，還需要向人民群眾做好宣傳解釋，吸引他們更好的參與、表達和監(jiān)督，形成我們推動工作的強大合力。　　，我們做工作，要注意權衡利弊，全面考慮。學會從全局上來考慮問題，而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。　　?！　　　∷摹⒐珓諉T面試自我介紹注意事項　　自我介紹中涉及的個人經(jīng)歷，應該是最后順理成章地連貫為走向今天這個工作崗位的準備、前奏。　　自我介紹中，每一段經(jīng)歷應該給我們帶來收獲，造就我們某個方面的素質(理論基礎、團隊精神、吃苦耐勞、溝通協(xié)調技巧、人生體會，等等)?！　∽晕医榻B中的這些內容要素，要能單獨形成模塊，放到答題中區(qū)。成為提升自我答題境界的一個個亮點。